送走林氏投行的投資經理後，林龍、何天、陳景和江濱四人一同回到了林龍的辦公室。
剛一進門，何天就興奮地拍著桌子說道：「太好了！這下有了二十億資金的注入，我們可以開發新的項目了，也能加大對《小庫》研究力度！」他的臉上洋溢著喜悅之情，眼中閃爍著期待的光芒。
林龍微笑著點了點頭，回應道：「是啊，這確實是個好消息。有了這筆資金，我們的公司將會迎來一個新的發展階段。不過，我們也要好好規劃一下如何使用這些資金，確保每一分錢都能發揮最大的作用。」
一旁的陳景也表示贊同，他說：「沒錯，我們不能盲目地投入到新項目中去，要經過充分的市場調研和分析，選擇最適合我們公司發展的項目。同時，對於《小庫》的研究也要繼續加強，爭取讓它成為我們公司的核心競爭力之一。」
江濱皺起眉頭，憂慮地說：「雖然這次得到了林氏投行的二十億資金支持，但我們的股權卻因此被稀釋了。現在我們已經不再是公司的最大股東，如果林氏投行想要介入公司的運營，那可怎麼辦啊？」他的語氣充滿了不安和擔憂。
林龍拍了拍江濱的肩膀，安慰道：「別擔心，一切有我呢。他們只是投資者，不會過多干預公司的日常運營。只要我們保持良好的業績和發展態勢，就不必擔心他們的影響。而且，我們幾個股權完全超過百分之六十，還是公司最大的決策者，可以共同應對可能出現的問題。」他的眼神堅定而自信，讓江濱感到一絲安心。
他們圍坐在會議桌旁，開始討論如何合理分配這二十億資金。大家紛紛提出自己的想法和建議，有的主張將一部分資金用於研發新技術，有的則認為應該拓展業務領域，還有的提議改善公司的基礎設施。
在熱烈的討論中，林龍認真傾聽每個人的意見，並時不時地發表自己的看法。最終，他們達成了一致意見，決定將資金分為幾個部分來使用。其中一部分將用於研發新技術，另一部分將用於拓展市場和業務，還有一部分將用於提升員工福利和培訓。
在確定了資金的使用計劃後，林龍對何天、陳景和江濱說：「接下來，我們要儘快制定詳細的實施計劃，明確各項任務的負責人和時間節點。同時，還要與各個部門溝通協調，確保每個環節都能夠順利推進。」
何天和李華齊聲回答道：「沒問題，我們會立刻著手安排。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠把公司做大做強，實現更高的目標。」
隨著這次會議的結束，林龍等人充滿信心地迎接未來的挑戰和機遇。他們知道，有了足夠的資金支持，只要團結一致、努力拼搏，就一定能夠創造出更加輝煌的業績。
隨後，林龍召集了各部門的負責人，向他們傳達了公司的新計劃和目標。大家都表現出極高的熱情和積極性，表示願意全力以赴地為公司的發展貢獻力量。
在接下來的幾個月里，研發部門加緊了對新技術的研究和開發，市場部門積極尋找合作機會和拓展業務渠道，人力資源部門組織了一系列的培訓和團建活動，提升員工的專業能力和團隊凝聚力。
隨著時間的推移，公司的業績開始穩步上升，各個項目都取得了顯著的進展。尤其是最近啟動的幾個新項目，更是展現出了強大的生命力和競爭力。林龍看著這些數據和報告，心中不禁湧起一股自豪之情。他深知，這些成績的背後，是整個團隊的共同努力和拼搏。沒有他們的智慧、勇氣和汗水，就不可能有今天的輝煌成就。
因此，林龍決定舉辦一次盛大的慶祝活動，以表達對全體員工的感激之情。他希望通過這次活動，讓大家感受到自己的價值和重要性，同時也激勵大家繼續保持良好的工作狀態，為公司的未來發展貢獻更多的力量。在這個特殊的時刻，他要向每一個人表示最誠摯的感謝。
而林龍四人也即將迎來了他們的暑假。
宿舍內，燈光柔和，舍友們各自忙碌著自己的事情。林龍坐在椅子上，看著手機屏幕上的信息，突然抬起頭對陳景、何天和江濱說道：「兄弟們，我想跟你們說個事兒。」
陳景停下手中的筆，轉頭看向林龍，問道：「什麼事？」
林龍笑了笑，說道：「這個暑假我準備讓公司搞一次團建活動，畢竟這段時間開發新項目什麼的，公司上下都挺累的，我覺得適當的放鬆一下有利於公司的發展，就想著問問你們要不要一起去。」
何天好奇地問：「哦？什麼樣的團建活動啊？」
林龍撓撓頭，回答道：「具體安排還沒出來，但應該會有一些團隊遊戲、戶外運動之類的項目吧。」
江濱眼睛一亮，興奮地說：「聽起來不錯啊！可以放鬆一下也能加深員工對公司的歸屬感。」
陳景點點頭，表示同意：「嗯，我也覺得挺好的，可以去玩玩。」
林龍開心地說：「那太好了！到時候大家一起玩，肯定很有趣。」
經過一番商量後，他們四人一致決定共同參與此次公司組織的團建活動，希望能藉此機會享受一段輕鬆愉悅的時光。他們對這個即將到來的假期充滿了期待，迫不及待地想要開始這段旅程。他們相信，這將是一次難忘的經歷，不僅可以增進公司各部門彼此之間的了解和友誼，還能讓大家更好地融入公司中去，提高工作效率。在接下來的日子裡，他們積極準備，期待著在團建活動中展現出自己最好的一面。
隨後林龍幾人在宿舍里開始商量這次團建打算去哪，做什麼事情，玩什麼遊戲能提升員工對公司的歸屬感，對於那些做遊戲拿第一的給予什麼樣的獎勵。
「我覺得我們可以去爬山，這樣既可以鍛鍊身體，又可以欣賞美景。」陳景提議道。
「嗯，不錯，但也可以考慮去海邊，大家一起燒烤、游泳，肯定很有趣。」何天說道。
「或者去農家樂，體驗一下田園生活，自己動手做飯，也是個不錯的選擇。」江濱補充道。
眾人紛紛發表意見，最後決定去一個風景秀麗的山區度假村。那裡有山有水，可以滿足不同人的需求。接下來就是討論要玩哪些遊戲了。
「要不我們來一場拔河比賽吧，團隊合作很重要。」陳景建議道。
「好啊，還有接力賽跑，看哪個團隊速度最快。」何天附和道。
「我覺得還可以組織一些智力競賽，比如猜謎語、拼圖等，讓大家動動腦筋。」江濱提出新的想法。
經過一番熱烈的討論，最終確定了一系列豐富多彩的遊戲活動。然後就是討論獎勵問題了。
「對於那些在遊戲中表現出色的員工，我們可以給予一定的物質獎勵，比如小禮品或獎金。」何天說道。
「或者給他們頒發榮譽證書，表彰他們的努力和貢獻。」陳景建議道。
「我覺得還可以提供一些特別的福利，比如額外的年假或帶薪休假。」江濱提出新的點子。
大家一致認為這些獎勵措施能夠激勵員工們更加積極地參與活動，同時也增強了他們對公司的歸屬感。最後，林龍總結道：「這次團建活動一定要辦得成功，讓大家都感受到公司的關懷和溫暖。希望通過這次活動，大家能夠更好地融入團隊，共同為公司的發展努力奮鬥！」