第540章 603.特殊的文章
他來到屠宰場的時候，經理正在跟防疫部門一位姓王的領導進行交涉。
「他們幾個人是2間的職工，能不能只銷毀2間生產的肉類啊？」
「那不行，現有的肉類和所有未屠宰的動物全部都要做無公害處理。」王姓領導態度很堅決，他是突然間接到的消息，說是發現了炭疽，上面下了死命令，一定要從快從嚴處理。
「可我們這有500多噸肉呢！」
「沒關係，我們不怕累。」
臥槽！經理差點破口大罵，我是怕你們累嗎？
「這我可做不了主，你得等我們田總來！」
「你等誰來也沒用！」王姓領導不耐煩的說道，他接到的是死命令，完不成板子可是要重重的打到他身上的，至於銷毀後會不會出現其他的問題，那等以後再說。
「我看誰敢！」田興旺一來就聽到了別人要銷毀他廠裡面的肉，這簡直就是要他的命。
一噸牛肉差不多30000元，冷庫裡面可差不多200多噸呢，還有300多噸的羊肉，這要是被銷毀了那還了得！
「你們廠裡面的職工得了炭疽。」王姓領導看在背後人的面子上給田興旺解釋了一句，「上面下了死命令，田總你可得配合啊。」
「我配合尼瑪個頭！」田興旺當場就罵了過去，「你知道老子要損失多少錢嗎？」
「差不多1000多萬！」
「夠買你多少條狗命了！」
「你伱.」王姓領導臉騰的一下子就紅了，「反了天了，你！」
「來人啊！把門給我封了！」
「你在找死吧！」田興旺直接上前給了他一個大逼斗，「老子乾死你！」
很快衝突便升級了，在老闆的命令下，工人們直接把前來的執法人員趕了出去。
王姓領導震驚之餘趕緊給直屬大boss匯報了此事。
「什麼？他敢這樣！」
區裡面正在調研的某領導很快接到了電話，掛斷後他臉色變得極為難看。
「蠢貨！」
田興旺很快就被逮了起來，當地立即封閉屠宰場，並對周邊的養殖場畜養動物進行撲殺和無害化處理，對周邊環境開展全面消殺和監測。
好在並未發現其他陽性家畜，相關畜產品也未進入市場流通環節。
同時，醫務人員開始全面開展病畜接觸人員流調排查、採樣檢測和症狀監測。
結果發現，一共有6名工人患了皮膚炭疽，肺炭疽只有一例。這個結果無疑是最讓人滿意的，很快便沒有人再關注此事。
風欣科技實驗室
忙完了一天工作的王亮伸了個懶腰，「走，兄弟們，出去喝點啊。」
「你請客？」
「咱AA唄，我這也不是很富裕啊。」王亮輕車熟路的哭窮道。
幾個組員鄙視的看了他一眼，紛紛表示自己很忙。
「亮哥，咱們這容易晉升嗎？」一個新人問道。
「那肯定不太容易。」王亮隨口道，「你得學會知書達理。」
「知書達理？」組員愣了一下，「組長，啥意思啊？賣屁股才能升上去嗎？？」
「你腦子裡面想什麼呢！」王亮沒好氣道，「哪有那麼簡單！」
組員
「我的意思是僅僅知道書上的知識是不夠的，你還要學會送禮。」王亮指點道，「先給我送點，我可以推薦你當副組長。」
「那算了，我還是賣屁股吧。」組員說道。
「王亮，你這邊還有移液槍沒？」3組的小組長走了過來，「讓我拿走一包。」
「這都下班了，怎麼還來拿耗材啊。」王亮奇怪道，「你們又要加班啊？」
「沒辦法啊，進度趕不上。」3組小組長都快愁死了，他們都成吊車尾了。
「你們進行到哪一步了？」他問王亮道，「下個月能完成嗎？」
「哪裡要那麼久，下周就應該差不多了。」王亮回答道，「你們總量完成50%沒？」。
3組小組長聞言臉色變得很難看，拿起移液槍就要走。
「不會吧不會吧，該不會有人連一半的進度都沒做到吧？」
「你小子上次還灌我酒，還說什麼要跟我一較高下，沒想到是吹牛逼呢，這工作搞的是一塌糊塗啊！」
「小垃圾。」
「鱉孫玩意！」3組小組長知道王亮是在故意氣他，當下掉頭就走，不給對方繼續發揮的機會。
胡嘉然正好從這裡經過，聽到了王亮嘚瑟的全過程，「王亮，以你的能力我覺得你完全可以出去單幹。」
「我生是公司的人，死是公司的鬼！」
「以後這種不利於團結的話，胡總以後莫要再提！」王亮義正嚴詞的說道。
「不行你把3組的任務接過來吧。」胡嘉然想了一會後道，3組的成員總體能力相對一般，就組長還好一些，他分配任務的時候考慮不夠細緻，現在能明顯的看出來，有點趕鴨子上架的意思。
「這不好吧。」王亮對於接手別組的任務並無過多的排斥，但他要考慮同事的感受。
「不只是他們那一組，2組5組的工作方向都要整合。」
高風來到實驗室後給整體的研究提了提速，目前人手還是比較充足的，胡嘉然跟幾個骨幹商量了一下，決定齊頭並進，多點開花。
「CHO細胞表達系統這塊現在是誰在負責？」高風問道。
「之前是3組，但現在分給了王亮。」一旁的岳鵬輝趕緊回答道，「不過好像有點困難，進度緩慢。」
CHO細胞本身作為哺乳動物細胞，能夠對表達的蛋白進行修飾後翻譯，其糖型與人源細胞相似，因此表達的蛋白同天然的抗體相比能夠表現出相似的活性。
更重要的是，CHO細胞既可以貼壁生長，也可以在無血清培養基中懸浮生長，同時耐受較高的剪切力和滲透壓。這一性質使得CHO細胞能夠很方便得使用生物反應器進行大規模培養。
高風需要得到的CHO細胞相對特殊，需要導入外來的多條DNA鏈，雖然方法有多種，但每一種都不簡單。
「說我不行，你這不是也卡著了？」3組的小組長頓覺身心舒坦，原來不是他不行，而是題目太難了，這一看王亮也抓瞎，他又找回了往日的自信。
「你個小垃圾什麼意思？」王亮瞪眼看著他，「你覺得身為去年年度優秀員工的我不行？」
接下來就是一些難懂的話，比如「之前不是這樣的」、「這段時間可能是狀態不好」、「我手機落家裡了」、「歇一歇再來」之類，實驗室內充滿了快活的氛圍。
「咳咳！」胡嘉然咳嗽了幾聲，場面頓時安靜了下來。
「王亮，CHO細胞培育的怎麼樣了？」高風問道。
「做出來了一部分，但是培育的效率很低，還不夠日常實驗用的。」王亮有些尷尬，他前段時間牛皮吹的有點大了，在這塊遭受到了滑鐵盧。
對於將外來 DNA導入哺乳動物細胞，王亮嘗試了不少的方法，包括磷酸鈣，電穿孔、基於陽離子脂質的脂質轉染或基於樹枝狀聚合物的方法。
但效果都不是很好，他正在想辦法改進。
高風看了一下實驗記錄，感覺王亮的做法並沒有任何錯誤。目前脂質體轉染和電穿孔仍然是最常見的導入方法。
開發優化細胞系本身就需要大量的人力和時間。轉染的方法來只能用來構建瞬時表達單抗的細胞株。
為了獲得穩定轉染外源質粒的細胞株，需要利用多種技術來進行細胞株篩選，同時這個過程也會進一步的篩選出高表達量的細胞株。
「這是你寫的？」高風不由得抬頭看了一眼王亮，針對轉染改進的方法可行性非常高，跟他在系統空間內看到的幾乎相差無幾。
「是的，成功率會高一點，但跟之前的相比區別不是很大。」說起這個王亮有點沮喪，這個耗費了他不少心思，結果拿出來有些大失所望。
「參數調整一下，這個溫度不對，你加入的酶最適合的反應溫度是56℃，但底物反應過程中會釋放出大量的熱量，溶液的溫度恐怕至少80℃了。」高風指出了其中的不妥。
「加油干！我感覺今年的優秀員工很可能還是你。」
「好的，高總！」王亮頓時跟打了雞血一樣。
等高風走後，他又開始嘚瑟了起來。
「同志們，只要你們像我一樣努力工作，做出成績，不說升職了，那加薪完全是沒跑的。」
「說不定哪天新成立個小組，就讓你去當小組長了。」
這特麼的又在畫餅，幾個老員工被噎的喘不過來氣，味兒太沖，實在難蚌！吃不完，根本吃不完！
但新入職的幾個小年輕眼睛開始發光，一副意猶未盡沒吃飽的樣子。
「你們3個今天加加班班哈，晚上說不定老闆也在呢。」王亮開始誆騙新人，他已經成長為了一個合格的小頭目。
不過真讓王亮說對了，今天晚上高風還真沒有走，他在審稿。
這篇文章是關於遺傳性痙攣性截癱 50型方面的，這是一種相當罕見的疾病，且該疾病是慢性進展的，患者會因為痙攣逐漸喪失運動能力從而致殘、伴隨嚴重的認知功能障礙，往往活不到成年階段。
目前，已知全世界範圍內受到影響的患者也不過 80人，要知道全世界可是有著224個國家和地區。
文章的作者是康奈爾大學醫學院的拉塞·韋斯特教授，對方是神經醫學方面的頂級教授。
這篇文章也比較特殊，因為這實際上就是罹患遺傳性痙攣性截癱 50型病人的臨床試驗記錄，而病人只有一個人。
帕頓出生於2年前，是家中唯一的兒子。然而，還沒等帕頓一家慶祝他的到來，噩耗便接踵而至。
首先是帕頓的奶奶感受到了不對勁，她是一家私立醫院的護士。
她發現帕頓的發育里程碑明顯要落後於正常水平，在他 5月齡的時候，仍然無法抬頭或舉起雙手。家人們甚至發現，這個小傢伙在進行抓握時，手指好像總是沒有力氣。
強烈不安感的驅使下，帕頓的家人開始帶著他開啟了求醫之路。神經系統專科體檢發現，帕頓的肌張力降低，頭顱磁共振提示薄胼胝體和腦白質異常信號。
並且在隨後不久，帕頓就出現了一次癲癇大發作，這無疑讓家人的心中蒙上了更深的陰影。
在帕頓一歲五個月的時候，基因檢測顯示，他的的 AP4M1基因存在複合雜合突變，變異導致該基因編碼的銜接蛋白複合體 4功能喪失。
由此基因變異導致的疾病被稱為遺傳性痙攣性截癱 50型（SPG50），這類疾病的症狀通常在嬰兒期出現，包括全面發育遲緩、進行性小頭畸形和顱腦磁共振異常。
「夥計，我看你們很年輕，不如再生一個。」醫生建議道。
「那他怎麼辦？」
「他降臨這個世界的時候可能太過倉促，或者說還沒有做好足夠的準備」
帕頓的父母不願就此放棄，他們想盡各種辦法尋找救治機會：與患有類似罕見疾病（SGP47、SPG15、CMT4J等）患者的家人交流、閱讀醫學文獻、參加學術會議……
幾乎每一場的基因與細胞治療學會，怕頓的父親都會參與，他把兒子的疾病信息印成小冊子到處分發，尋找有可能了解 SPG50的專家。
不過大多時間都沒有任何收穫，甚至一些人根本沒有打開仔細看過。
但功夫不負有心人，康奈爾大學醫學院的拉塞·韋斯特教授無意間得知了這個情況。
他告訴帕頓的父母，可以嘗試通過基因編輯的方法修復帕頓受損的基因。但難點在於，針對 SPG50的基因治療尚未被發明，且根據其一對一定製的特點，研發至少需要 400萬美元。
沒有任何猶豫，帕頓一家立刻變賣了所有家產。不過很顯然，僅靠家庭積蓄是遠遠不夠的。
拉塞·韋斯特教授在接下來給予了他們足夠多的支持，他不遺餘力的幫助這個可憐孩子。由於他龐大的影響力，不少機構開始主動聯繫帕頓的家人。
很快，研發所需要的費用就湊齊了，相關研究也進展飛速。
(本章完)