由於新廠的建成，人手配置不夠。我在網站上先招個人事部主管！要求很簡單有大廠工作經歷就行！在發布招聘信息的隨後幾天收到不下於二十幾封簡歷！其中有一個人人簡歷比較特殊！學歷很高也在某集團公司任職過四年的人事總監！離職原因寫的不服從領導安排！於是我給她打過去一個電話：「請問是姜楠女士嗎？請於明天下午前來新東華大道工業園區盛源飼料原料有限公司報到！」得到同意的回覆後！我也回到家。
剛到家就碰見我爸！
「小伙子，明天開始我就開始享受退休生活了。新廠也建成。你叫王帶班安排幾個老員工去新廠，以後的事情你自己弄了。」
第二天一早，我就來到新廠。目前缺少化驗員，採購，銷售和保潔。後勤以及生產工人及管理人員！逛完一圈，才在辦公室剛喝一杯水！就聽見敲門聲！「咚咚咚」
「請進」我想現在誰會來？只見門推開一個身高165左右年紀大約三十歲左右穿著一身幹練職業裝手裡拿著一份文件的女士進來！開口說道「請問你是陳總？」她有些不確定的說。突然想起可能是來上班的那個員工！
「你好姜楠是吧？」我開口詢問道。
「是的！你好！」她還站著回答道。
我見狀立馬說道「你先坐！喝水還是茶。」
「不用麻煩了！一杯水就行。」我心裡想不麻煩還叫我倒杯水。
簡單聊了一下她之前工作薪資大概每月到手1.2萬，不包括其他福利！我直接說薪資按你原來的先幹著後面會有調整！交代了下現在主要缺的崗位！以及告訴她這裡不是集團公司也不像國企準時上班下班！有時候還要加班！她同意後！我就讓她儘快補齊缺失的部門人手！以及告訴她這裡人員齊全後，包吃住！說完我就開車又回到老廠！現在老廠基本上半負荷運轉！跟王帶班交代下等幾天讓他選人入住新廠！現在周邊省份供應商都跑完了！整個區域價格也基本被我抬上去200左右使得其他貿易商和公司無貨可買！龐大貨源讓我的資金已經開始有點支撐不住了！我也給我們的供應商去了一通電話！定下來每月底結一次帳！以便緩解我的資金壓力，同時也給飼料廠客戶打去電話訂貨需要支付全款！這樣雖然損失部分客戶卻讓我資金和產能得到一部分緩解！馬上到過年了！姜楠那邊人手基本配齊！因為新廠那邊還安裝一套煉油設備所以新廠那邊沒有淡旺季！老廠這裡卻明顯清閒多了！畢竟老廠地盤受限！自從通為集團用上我們產品後銷量是節節攀升！於是要求籤訂第二年合同，在談判過程中我要求訂貨預付全額貨款，他們也要求優先保證他們貨源！我說這樣我的老廠產能直接供應你們！不夠由新廠補充！一切安排妥當後，我終於鬆了口氣。然而，就在我以為可以安心過個好年的時候，一個意外的電話打亂了我的計劃。
電話是新廠的姜楠打來的，她語氣焦急地告訴我，煉油設備的安裝出現了問題，可能會導致延遲投產。
我心中一沉，這可不是小事。我立刻趕到新廠，與工程師們一起商討解決方案。經過一番努力，我們找到了一個臨時的替代方案，但這意味著成本的增加。
與此同時，通為集團的負責人也得知了這個情況，他們藉此機會提出降低採購價格。我陷入了兩難的境地，如果答應他們的要求，我們的利潤將受到影響；但如果拒絕，可能會失去這個大客戶。
在困境中，我不得不重新審視自己的商業策略。最終，我決定與通為集團進行深入的談判，尋求一個雙方都能接受的解決方案。我向通為集團解釋了我們面臨的困難，並提出了一些妥協的方案。經過艱苦的討價還價，我們最終達成了一致。雖然價格有所降低，但我們保住了大部分利潤，並且通為集團也承諾會給予更多的訂單。
解決了這個問題後，我鬆了一口氣。然而，我也意識到，如果我們繼續依賴單一大客戶，可能會面臨一些風險和挑戰。例如，如果大客戶的需求發生變化或者市場環境不穩定，我們可能會受到較大的影響。此外，過度依賴單一客戶還可能導致我們對其過於依賴，從而失去自主發展的機會。因此，我們需要尋找更多的客戶資源，並不斷拓展業務領域，以降低對單一客戶的依賴程度。同時，我們也要加強與現有客戶的合作關係，提高服務質量和滿意度，以保持長期穩定的合作關係。只有這樣，我們才能更好地應對市場競爭和經濟環境的變化，實現可持續發展。我們廠最近新招聘了一位採購總監，姓楊，他個子不高，皮膚黝黑，但看起來很乾練。由於市場競爭激烈，我們需要控制成本並提高效率。於是，我向楊總監提出了一個任務：在外面以市面上的均價將貨物採購回來，並且每噸給他提成為10元。這樣既能保證我們的利潤空間，又能激勵他努力工作。
此外，我們還有一位銷售總監姓李，他負責開拓市場和維護客戶關係。考慮到目前大型客戶已經趨於飽和，我們決定將重點放在開發中小型客戶身上。為了更好地服務這些客戶，我特地採購了三輛公務車，以便銷售人員能夠更方便地拜訪客戶，並提供更及時的服務。這不僅可以提升我們公司的形象，也有助於建立與客戶之間的信任關係。通過這種方式，我們希望能夠進一步擴大市場份額，實現業績的增長。方便使用。在各方面準備完全後，新廠開始進行生產！雙太太集團公司負責人，也到新廠來參觀順便履行合同之前在他們集團拿走2000萬資金！現在準備優先生產他們的貨，我一直都知道，我們公司的產品質量非常好，但最近發生的一件事情還是讓我感到十分驚訝。那一天，我正在倉庫里檢查庫存情況，突然發現了一個奇怪的現象：那些經過系統改變的產品似乎沒有保質期限制！
這怎麼可能呢？按照常理來說，任何食品或化妝品都會有一定的保質期限，過了這個時間就會變質或者失效。但是這些產品卻不同，它們雖然已經存放了四個月之久，但看上去和剛剛生產出來的一模一樣，甚至還有淡淡的香味散發出來。
這讓我不禁開始思考：難道是因為我們的系統對產品產生了某種特殊影響嗎？也許它能夠延長產品的保質期，或者保持其新鮮度和品質不受時間的影響。如果真是這樣的話，那麼我們的公司將會擁有一項巨大的競爭優勢，可以吸引更多客戶並提高市場份額。
當然，也有可能是其他原因導致了這種現象。比如說，倉庫中的環境條件特別適宜儲存這些產品，或者我們使用了一些先進的保鮮技術來確保它們的質量。不過無論如何，這個發現都給了我很大的啟發和思考空間。
接下來，我決定進一步研究這個問題，並與團隊成員共同探討如何更好地利用這項優勢。或許我們可以通過改進系統、優化儲存方式等措施來提高產品的質量和穩定性，從而贏得更多消費者的信任和支持。同時，也要注意保護智慧財產權，防止競爭對手模仿我們的技術和方法。
總之，這次偶然的發現讓我對公司的未來充滿了信心。相信只要不斷創新和努力，我們一定能夠創造出更多優質的產品，滿足消費者日益增長的需求。
回到家後，我開始整理帳本並仔細地統計了一下今年的銷售情況。令人驚訝的是，我們竟然銷售出了兩萬兩千多噸的產品！這個數字讓我感到無比興奮和自豪。
經過進一步計算，我發現今年的淨利潤基本上在1000萬左右。這意味著我們不僅取得了巨大的銷售成就，還實現了可觀的利潤。這些成績離不開團隊的努力、市場的需求以及客戶的信任與支持。
回顧過去一年的工作，我們經歷了無數個日夜的拼搏和奮鬥。從生產到銷售，每一個環節都充滿了挑戰，但我們始終堅持品質第一、服務至上的原則，不斷優化流程、提高效率，最終贏得了市場的認可。
面對未來，我將繼續帶領團隊勇往直前，不斷創新，提升產品質量和服務水平，以滿足客戶日益增長的需求。同時，我也會積極拓展市場渠道，加強品牌建設，讓更多人了解和喜愛我們的產品。相信在大家的共同努力下，明年我們一定能夠創造更好的業績！，