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第162章 加班與應酬

2024-10-13 23:53:59 作者: 金融學大屍兄
  第162章 加班與應酬

  銀行客戶經理手裡的客戶有兩類。

  一類是非授信客戶,這種與銀行之間無貸款合作,多為客戶經理通過個人關係拉來的存款戶。

  它們與客戶經理深度綁定,無論支行行長如何更替,一般不會再有外人插手這些客戶業務。

  而另一類則是授信客戶,這種與銀行之間有著貸款、承兌敞口、信用證敞口等多種合作。

  即使它們也是客戶經理拉來的關係戶,亦或是客戶經理獨自營銷的自然戶,只要帳戶多金成長潛力大,都會成為新上任的支行行長重點掠奪的對象。

  新支行行長會想盡辦法先將這些客戶從客戶經理名下上收為支行公戶,然後再牢牢抓在自己手中。

  王純良名下的客戶在支行均有貸款餘額。

  有了貸款這個抓手,倪爭覺得自己有了搶奪對方客戶的底氣,畢竟貸款能否續貸、利率優惠幅度多少都是支行行長說的算。

  對於跟王純良關係極佳的雙河置地,倪爭也不擔心。

  不管王純良是否會被逼的跳槽,雙河置地百花苑2號地項目貸已在三里廟支行投放都是無法改變的。

  兩年後該項目陸陸續續開盤,倪爭可以舒舒服服的摘到監管戶存款這個巨大的桃子。

  在此期間,能把雙河置地變為自己手中的客戶肯定最好,若是搶不過來,讓客戶新項目隨王純良去了別的支行,倪爭也無所謂,因為韓行長讓他來三里廟支行安排了別的重要任務。

  時間來到了下午五點。

  開完會後,君姐吃飯不香,睡午覺失眠,現在正在屋裡來回踱著步子。

  「這姓倪的夠狠的呀,把我倆晾在支行,自己帶著那個誰跑業務去了。」

  王純良掏出一聽可樂遞給她:「稍安勿躁,就當現在是年前放鬆。」

  君姐不依不饒:「口口聲聲說營業廳缺人,可他下午剛上班就把樂詩琦從儲蓄崗調到了公司部。」

  王純良拉著君姐坐了下來,分析道:

  「倪爭這招是想打亂原有市場部的人員安排,進一步削減你我的權力,你看他會上故意把跟我關係較好的馬小寶和李曉都支到其他地方,而又把文靜.」

  「對,這個文靜什麼時候抱上大腿的?當時我就說不該選她!」

  「咳咳,我記得當初是你指著照片非要選她」

  諾基亞響亮的鈴聲打斷了王純良的吐槽,來電顯示的是二小姐,他立刻接通了電話。

  「王純良,伱們那個姓倪的新行長怎麼回事啊,又跑來公司找我,還說你不再負責雙河置地的對公業務了。」

  「他可能嫉妒我長得比他帥,比他有才華,所以不得不限制我的業務,怕搶了他的飯碗。」

  「哈,這樣呀,那我下次讓保安拒絕他進門。」

  二小姐輕鈴般的笑聲從聽筒里傳了出來,只聽她繼續道,「哦,對啦,他臨走前說今年全年的房貸按揭額度都很緊張,只有支行行長才能爭取到優先放款權,這算是點撥我們嘛?」

  王純良皺了皺眉頭,倒是忘了這一茬,今年開始因為中央銀行的相關措施,導致銀行額度收緊,最先受到影響的正是住房按揭貸款,往往需要排幾個月的隊伍才能放款,至於優先投放哪家貸款,則完完全全是由支行行長決定。


  倪爭陳述了這個事實,達到了威脅的效果,手段確實非常有效。

  王純良思索片刻,回復道:「我會想辦法的。你切記不要讓他打聽到瓊島的度假村項目。」

  二小姐:「明白啦,你今天還來我家嘛?」

  「今晚要加班啊,好吧」王純良不動聲色的用拇指輕按音量控制鍵,閒扯幾句後快速的掛斷了電話。

  可沒等他把手機裝回口袋,談蘭清的電話又打了進來。

  「小王,聽倪行長說你不再負責我們家的業務了?」

  「嗯,工作內容調整。」

  談蘭清沉默片刻,問道:「是不是新行長故意打壓你?如果你未來跳槽的話,請事先和我說一聲,我會帶著日通車城會跟著你一起。」

  在度過最初艱難的兩個月後,談蘭清順利把公司帶入了正軌,連著簽下多家品牌合作協議,之前讓銀行躲著走的日通車城再次變成銀行業內的香餑餑。

  而談蘭清也還如前世那樣,即便功成名就,依然心存正義和善良,沒有客套的言語,只有付出的行動。

  王純良感激道:「謝謝談姐,暫時不用。移戶得提前歸還三千萬的貸款,這會打亂你的商業計劃。」

  眼見王純良掛斷了電話,君姐迫不及待的說道:

  「我就說吧,倪爭這麼挖牆腳不會有多大作用的!」

  王純良搖搖頭:「據我所知,他從去年四季度就開始拜訪我行大客戶。到目前為止,除了雙河置地和日通車城外,你聽聞有其他企業向我倆透露過這些消息嗎?」

  君姐直接泄了氣,趴在桌子上:「這麼說來,他已經把支行絕大多數客戶抓到手裡了,那我們該怎麼辦呢?」

  王純良小聲說道:「我對倪爭有自己的計劃,你也不用頂撞他,只需必要時表達和我站在同一戰線的態度即可。」

  「哦,你的計劃又不能告訴我嘛?」

  王純良頓時有些無奈,通過前世信息推測的結果真沒法編理由解釋,他只得聳聳肩,拉起君姐的小手,深情的看向對方。

  君姐別過頭去:「好好好,不問啦。對了,該下班了吧。」

  「呵呵,你忘了他中午開會時說員工不得早於晚八點下班嗎?」

  王純良嗤笑出聲,不強迫加班還是他倪爭麼!

  是真的業務多到必須加班才能完成?當然不是。

  現在年初還未進入業務高峰期,加班不過是他安排的服從性測試。

  通過慘無人道的加班,打磨員工的反抗意識,養成聽話的職場性格。

  雖然會上只是要求普通員工必須加班,但若是部門經理不以身作則,久而久之,部門手下心裡肯定會對王純良產生疏離感。

  王純良不得不暗嘆,倪爭玩弄小心眼的手段確實層出不窮。

  不過不要緊,跟客戶吃飯應酬的優先級可是要高於加班的,王純良打開辦公室大門招呼道:

  「晚上宴請雙河置地,零售部全體成員和王行助都參加!」

  (本章完)


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