不過，無論此刻的市場內外，有多少主力機構，或者投資者群體目光聚焦向『華逸資本』這家機構，在『華逸資本』公司內部，不管是蘇逸，還是整個『華逸遠征1號』主力基金交易部。
所有人都在按部就班地完成自己的工作，都在按照既定的投資策略進行倉位部署。
「蘇總，這是咱們『華逸遠征1號』基金產品上個月的交易匯總。」臨下班之前，基金經理侯寶龍在開完交易部策略會議後，走進蘇逸的辦公室，向他匯報導，「目前咱們『華逸遠征1號』基金產品在規模上，已經是國內規模最大的一支私募基金產品了，且咱們基金的年內淨值表現，目前也排在業內第一。」
蘇逸接過侯寶龍遞上的基金月度交易匯總報告，仔細看了看，說道：「這都是大家共同努力的結果，我聽說前段時間，咱們基金交易部的許多人，在聽說了港城分公司的同事們，發了大筆特殊獎金後，都有些羨慕，且都希望能夠調到港城分公司去工作，這事……侯經理聽說過嗎？」
侯寶龍輕咳了一聲，說道：「前一陣子，許多員工心裡，是有這麼一些想法，不過蘇總不用擔心，咱們公司的普遍薪資待遇，已經是業內同類公司中頂尖的了，員工們雖然心裡可能有些想法，但也絕對不會打消他們工作的積極性的。」
以目前『華逸資本』招聘交易員、策略研究員所開出的條件。
優秀的應聘人員，可謂是絡繹不絕。
所以，目前交易部、市場策略部，可謂是競爭極為激烈，誰若心裡有想法，想退出，作為分管領導的侯寶龍絕對不會有任何阻攔，畢竟以現在『華逸資本』在國內金融圈的名氣和待遇，招優秀的交易員人才，根本沒有任何難度。
且就目前而言，公司策略研究部的許多員工，對於進交易部，那也是有許多想法的。
換句話說，一旦交易崗上有空缺。
這個空缺是極容易填平的。
「心裡有這種想法，並沒有什麼錯。」蘇逸說道，「告訴員工們，如果咱們公司的『華逸遠征1號』基金產品，這個淨值的走勢，能夠保持下去，在年末進行一年一度淨值結算的時候，我們基金產品依舊能夠保持業內第一的淨值表現，還有規模第一的淨值表現，大家也會拿到一筆不下於港城分公司前段時間，所有員工的特殊獎金。」
在重生前，他自己也是一個在魔都辛苦掙扎的打工人。
所以，他非常明白員工們心裡的利益訴求。
而且，在他看來，大家心裡羨慕，有追求，並不是一件壞事，畢竟有追求，才會有足夠的動力。
「好的，蘇總。」聽見蘇逸口頭的承諾，侯寶龍臉上也不由流露出了一片笑意，微笑地道，「明天早會的時候，我就給大家說一下，讓大家在工作上，積極性更高一些。」
要知道，前段時間，港城分公司的特殊獎金，一人可是最低都發了好幾十萬。
不用想，侯寶龍也知道。
有著這樣的激勵條件在，這距離年末的幾個月時間裡，大家肯定會拼命一把。
而且更別說其它員工了，面對大幾十萬、上百萬的預期獎金，他也很難不心動。
「哦，對了……」侯寶龍頓了頓，又道，「咱們公司的『華逸遠征1號』基金產品，目前的規模已經到達一個比較大的體量了，考慮到市場的流動性問題，在這麼大體量的資金下，咱們基金淨值的提升，恐怕難度會越來越高，特別是要達成超市場走勢的超額收益率，恐怕會比以前更為困難。
業內別說600億規模的私募基金產品了。
就連300億規模的私募基金產品，都是很少、很少的。
而且，資金規模越來越大之後，我們在投資上，在投資機會的選擇上，受限於流動性問題，選擇也是越來越少的。
所以，我在想……
我們是不是應該考慮再募集一支新的基金產品？
這樣我們在投資機會的選擇上，會更加靈活，且目前場內外的投資者群體，對於我們機構所管理的基金產品，關注度也是極高的。
只要我們發出再募集一支新基金產品的消息，我相信不管是募集百億資金，還是兩百億資金，應該都不會有任何問題。
還有，我聽說在場外市場。
關於我們『華逸遠征1號』基金產品的份額轉讓溢價，已經快達到35%了。
我覺得如果場外溢價太高的話，其實對於我們『華逸遠征1號』基金產品的發展，是有不利因素的。
因為如果高溢價承接我們基金產品的投資者過多。
那麼，也就意味著他們的持有成本高昂。
這種情況下，一旦咱們基金產品的後續淨值表現，受限於資金體量問題和市場流動性問題，不及預期的話……很容易影響投資者對於我們公司的口碑看法。
但如果我們限制『華逸遠征1號』這支主力基金產品場外的份額轉讓。
同時開立一支規模較小的新基金產品。
以新基金產品的淨值快速提升，來體現我們機構的投資能力，繼續創造新的業績神話，那麼目前這些隱患，就能夠徹底解決掉了。」
「關於咱們基金產品場外溢價轉讓份額的事情……」蘇逸說道，「這並不是我們能夠控制的，場外交易，是投資我們的客戶與客戶之間的私下交易問題，如果我們強行介入，且規定持有我們基金的份額，不能進行場外轉讓的話，那麼這就有悖於當初我們在『華逸遠征1號』基金產品設立時的各項申購條款，有悖於契約精神了。
而且，咱們『華逸遠征1號』基金產品。
在封閉期間，是不允許投資者強制贖回的。
如果咱們再把場外轉讓份額的這條路堵死，那麼萬一投資者急用錢怎麼辦？
總的來說，場外份額轉讓，是客戶與客戶之間的私下交易，所謂的溢價問題跟咱們機構是無關的。
後面就算出了什麼問題，也鬧不到咱們公司來。
而且，不管是基金投資，還是股票投資，不管是間接投資，還是直接在金融市場中進行交易。
都有一個風險、收益自負盈虧的原則。
咱們也從來沒有說過，我們管理的基金產品，任何時候，不會產生淨值回撤和虧損問題。
所以，這裡面的相關責任，歸不到咱們公司這裡來。
至於你說的『華逸遠征1號』基金產品的資金規模越來越大，由於市場流動性問題和機會選擇問題，淨值提升會越來越難，靈活性越來越差。
客觀因素確實存在，但主觀上，我們還是有能力繼續做好的。
就像『伯克希爾』這支全球知名的基金，難道它的規模不大嗎？可它在如此龐大的規模下，淨值走勢，不還是實現了持續的增長，持續跑贏了美股大盤，且贏得了全球無數投資者長期的信任嗎？
為何我們就不能把『華逸遠征1號』基金產品。
作為我們公司的頭部基金產品，作為另一支『伯克希爾』來做呢？
金融市場上，小資金有小資金的優勢，大資金也有大資金的優勢，我們在投資、操作中，有時候要懂得揚長避短。
當然了，你剛剛說的幾點，也是有一定道理的。
我知道現在咱們公司在業內的口碑，還有影響力，正蒸蒸日上。
整個市場內外，信任我們的投資者很多。
可發行新基金產品這事，我認為目前還不到時機，且也沒有必要。
等市場整體局面好起來，還有咱們公司的交易團隊建設，更進一步，有著盈餘的各組交易員能夠支撐新的基金產品再說吧。
目前，我還是希望侯經理，以及咱們公司的所有交易員。
能夠將精力專注在目前的工作上，努力做好『華逸遠征1號』基金產品的業績。
古之名將韓信，有著將台點兵，多多益善的典故。
我希望侯經理也能如古代名將韓信一樣，不會受制於資金體量的大小，而能一如既往地抓住市場主線投資機會，把『華逸遠征1號』基金產品的業績繼續往上做。
我希望未來『華逸遠征1號』這支基金產品，在規模上，能夠突破桎梏，達到1000億規模，或者2000億規模，乃至更高。」
從公司成立之初，蘇逸就打算把『華逸遠征1號』這支基金產品。
作為公司的龍頭產品來打造了。
他要未來國內金融界的無數投資者，以及業內無數同行，提起『華逸資本』，就能想到這支基金產品。
他要『華逸遠征1號』基金這支產品，成為國內資管業內的傳奇產品。
只有這樣……
有著『華逸遠征1號』基金產品打出的口碑和示範效應在，那麼，後續的新基金產品發行中，場內外的投資者群體，才會對他們機構繼續趨之若鶩，繼續爭著、搶著把錢交給他們機構來進行管理。
「好的，蘇總。」
侯寶龍在聽完蘇逸的分析後，快速應了一聲。
儘管他的提議，沒有得到蘇逸的認同，但蘇逸將他與古之韓信進行比較，還是讓他心裡很高興的。
所謂士為知己者死。
蘇逸能夠如此信任他，且認同他的工作能力。
這就讓他心裡格外感動和感激了。
「好了，今天就這樣吧。」蘇逸看著侯寶龍，笑了笑，說道，「咱們公司正處於飛速擴張和飛速發展的時機，侯經理不用怕以後沒有機會展現自己的能力，以後需要用你的地方……還有很多、很多呢。」
侯寶龍被蘇逸的目光一瞧，略有些不好意思地點了點頭，方才退出辦公室。
蘇逸在侯寶龍離開後，繼續整理了一下辦公桌上的文件，然後交代了現在已是公司總經理助理的林瀟瀟幾句，就走出了公司。
當他來到電梯口。
眼見陳安然一個人站在電梯口，也在等電梯，不由微笑地詢問道：「第二天上班，感覺如何？還能習慣嗎？」
「蘇……蘇總。」陳安然看見蘇逸，略微有些拘謹，微笑地回道，「挺好的。」
自打知道蘇逸的真正身份後，她就很難把蘇逸跟當初自己記憶中，一路同行的那個年輕身影聯繫在一起了。
而且現在對方更是成了自己工作公司的老闆，身價數十、上百億的大富豪。
她這心裡，就更是難以平等看待了。
「不用拘束。」蘇逸微笑地繼續說道，「咱們公司沒那麼等級森嚴。」
「嗯。」陳安然點了點頭，想了想，又道，「蘇總，我聽我姐說了一些我堂妹的事情，謝謝你。」
「應該是我謝你們才對。」蘇逸說道，「最近你堂妹身體狀況好一些了嗎？」
陳安然說道：「轉了獨立病房，用了一些國外的藥，身體狀況稍微好了一些。」
「那就好。」蘇逸微微頷首，同她一塊走進電梯，又道，「你現在住公司安排的宿舍，還是……」
陳安然回道：「我跟我姐住一塊。」
「那距離公司可不近啊。」蘇逸大致知道她姐租房的片區，笑著道，「為什麼不住公司安排的宿舍呢？」
他知道在魔都工作，租房成本不低。
所以，作為公司的福利，他給公司所有的在職員工，都安排了免費住宿。
當然了，住宿的房子，是由『精城控股』的雷總，為了感謝蘇逸當初幫他奪取精城控股的集團控制權而免費提供的。
陳安然回道：「我姐一個人在魔都不容易，我想著住一塊，能幫襯她一些。」
「那可以讓你姐，搬過來跟你一塊住嘛。」蘇逸笑了笑，提議道，「公司也沒說安排的宿舍，不允許親人、家人一塊住。」
「啊？」陳安然聽見蘇逸這話，愣了愣，方才反應過來。
「你改天向行政部的主管楊潔楊經理申請一下，讓她給你批個兩室一廳的住宿。」蘇逸說道，「公司是有這方面福利的，只要你反應的是實際情況，行政部會給你批的，既然來了公司，那就要充分了解公司的福利制度並善於利用才行。」
他從來不怕員工占公司的便宜。
只要公司有相應的福利制度，且員工是公司的正式員工，那就應該讓員工享受相應的福利。
更何況，目前精城控股的雷總，劃分給他們公司用來作為員工宿舍的房子。
空置的還有很多。
「謝謝蘇總。」陳安然眼裡神采奕奕，再度激動地感謝道。
蘇逸笑了笑，眼見電梯已經到了底層，不由走出電梯，與他揮手告別，然後便在保鏢和司機的陪同下離開。
陳安然看著蘇逸離去的背影，若有所思。
突然間，覺得自己選擇『華逸資本』這家機構，選擇留下來，似乎是自己做得最為正確的決定。(本章完)