第637章 新官上任

  第637章 新官上任

  柳鵬程沒有提前去清溪市局，第二天，他照例拜訪了馬市長和王局長，然後第三天才去了單位，參加市局召開的大會，在這裡正式公布了任命。

  從目前的形勢來看，柳鵬程是臨危受命，但是柳鵬程知道，越是這種情況，他作為新領導越是要沉住氣，不可能剛過來就迅速開展工作。因此，柳鵬程一來，就足足開了三天的會。

  先是組織召開了全市刑偵工作會議，各個分縣局分管刑偵的副局長、刑偵大隊長全部過來，接著就召開了幾個警務改革的相關會議。這倒不是說柳鵬程要現在就推動改革，他去年在這裡推了三個月，他要看看哪裡有成果、哪裡有問題。

  幾個分縣局被柳鵬程搞得苦不堪言，主要是他們每個人都清楚，別看新來的領導非常年輕，但是絕對不好糊弄，人家的履歷比任何一位分縣局的領導都要光彩奪目，辦理的案子也比所有人都多，前期的警務改革更是他一手推動的，想糊弄柳鵬程談何容易？

  只是，柳鵬程並沒有新官上任三把火，也沒有對存在的嚴重問題進行批判，而是不斷地召開相關會議，每天的工作基本上都排滿了。

  第五天，羅興過來報到，任命為清溪市公安局刑偵支隊副支隊長。

  很多人覺得，羅興一過來，柳鵬程肯定要開始安排相關工作，但是事與願違，柳鵬程開會的頻率變得更高了，局辦的同志都有些頭疼了。有的老同志甚至有了一點怨言，畢竟這天天加班誰受得了？

  柳鵬程31歲，一個人住，沒有老婆孩子打擾，在清溪市也沒太多朋友，更是沒有多少業餘愛好，這要是一心撲在工作上，那真不是普通人能夠跟得上的。

  每個會開完之後，柳鵬程都要看一遍會議記錄，然後根據會議的內容，安排下一場會議的情況。

  逐漸地，柳鵬程開始召開一些案件分析會，尤其是針對目前在清溪市五縣都有分布的假幣案件。

  清溪市位於江南省的西南位置，與閩省接壤，往西二百公里就是贛省，本身也是多山地的地形。由於並非交通樞紐，清溪市的交通不算很好，再加上多山地，辦案難度本就很大。

  柳鵬程也不責怪任何人，但是他眼光非常毒，每個會議都把與會者搞得非常緊張，因為柳鵬程問出來的問題永遠直指核心，絕不拖泥帶水，被問到的人如果答不上來，壓力是非常大的。

  短短的20天時間，柳鵬程主持召開了4次全市刑偵工作會議、11場警務改革分析會、29場案件分析會和41場局部小組會議。

  這還是有會議紀要的部分，其他沒有會議紀要的單獨談話更多。

  連著20天，沒有休息一天，每天工作超過15個小時，之前說柳鵬程作秀的人全都閉嘴了。

  這20天，柳鵬程還是沒有責怪任何一個人，但是戰戰兢兢的人超過100。

  如果柳鵬程挨個批評、挨個罵，說得多了、罵的多了、處理的多了，阻力只會越來越大，但是他一個沒處理、甚至一個都沒有批評過，大家的壓力就太大了，都在反思自己是不是哪個地方有嚴重問題。

  有怨言的也不敢提，這20天，柳鵬程開會見過的人加起來起碼也有三四百，參會人員都覺得強度高，那柳鵬程的工作強度得有多誇張？

  4月30日下午，局裡的例行工作會議上，王局終於沒忍住，和柳鵬程提了這個問題。

  局辦負責會議通知的同志，已經提出了抗議了。

  「這樣，王局，我來的時間也有幾天了，很多流程也都熟悉了，要不這樣，以後會議通知不要挨個通過電話通知，我直接安排支隊那邊給相關單位發郵件吧。」柳鵬程道。

  「郵件通知開會？」王局有些意外。

  「嗯，雖然現在有的派出所的內網使用頻率不高，但是我們這邊目前主要是需要通知各分縣局以及各刑警大隊，這些單位都是有內勤的，郵件當然應該能看到，具體往下通知相關人員到場，由他們自己決定就是。」

  柳鵬程這一說，直接把辦公室主任嚇了一跳，如果柳鵬程這麼搞，辦公室的意義一下子就被砍了一刀。明眼人都能看出來柳鵬程是什麼人，辦公室的蘇主任立刻表態，他們可以學習柳局的這個方案，以後郵件通知各分縣局。

  「還是注意」王局看了看比自己兒子還小1歲的柳鵬程，最終沒說出來注意身體這樣的話，接上了一句「注意工作的方式方法」。

  柳鵬程點頭，記在了本子上。

  短短20天，柳鵬程寫滿了兩個筆記本。去哪都帶著這兩個本，遇到什麼事一翻都會明白。

  王局和其他的領導看到柳鵬程的本子，心中怎麼想，只有他們自己知道。

  體制內最可怕的人，其實就是柳鵬程這種。有背景、有錢、不貪污受賄、不結夥拉營、能力學歷資歷樣樣足夠、家庭沒負擔還拼了命干，你固然想找柳鵬程的問題，都沒辦法找，畢竟外人誰也不瞎。

  柳鵬程對警務改革的理解是深刻的，無論什麼制度，永遠繞不開四個字：身體力行。身為主要領導，就是以身作則，別的說破大天都沒用。

  於是，柳鵬程的例行會議，從一開始大家認為是例行會議，到很多人開始懷疑人生，只用了20天。

  接下來，柳鵬程還在繼續開會，不少人已經養成了一些習慣。

  到第21天的時候，沒有一個人參加案件分析會敢不提前準備，領導都不得不把自己分縣局裡真正能搞案子、懂案子的人帶過來，而不是帶著之前的教導員、副隊長，畢竟前者才是柳局要見的人、要問的人。

  不少從來沒有機會來市局開會的年輕警察，在這些天有了多次的曝光機會，而且可以和柳局細緻溝通一件件小案子，這讓一些有衝勁幹勁的年輕人異常興奮，辦案熱情高漲。

  每每遇到這樣的年輕警察，柳鵬程都會記在本子上。

  領導幹部別的不懂，察言觀色都是一流，柳局的做事風格，在短短的一個月時間裡，幾乎都摸透了，歸根結底就是務實。

  各分縣局迫於這種會議壓力，在短短的一個月內，相繼做出了人事調整，不少被柳鵬程看上的人，居然突然就升了中隊長、副大隊長。

  (本章完)

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