新系統上線後，兩人在逐影幾乎就沒什麼直接碰面的機會，再有交集是在一個月後，逐影很正式的一項會議上。
領導層突然決定將「零件功能位置編碼」的新體系試運行在BOM三組負責的S車型上，參會的除了負責業務上的Boss，還有各BOM組成員和IT部門的負責人，王驍歧作為IT供應商項目經理自然也得出席，他帶著祁楊一進會議室就看到了坐在顯眼座位的許意濃，她仍然一副精緻OL模樣，正在跟身旁的年長男人說話，在他推門而入的時候似微微抬了一眼，隨後又將視線回到原位。
逐影的IT負責人看到他立刻朝他招手，示意他坐過去，待他坐下才看清坐在許意濃身旁的人，那是逐影聘請來的日本專家，如果他沒記錯，這個即將試運行的體系就是他專項負責的。
人全會議開始，逐影方跑上來沒幾句就開始誇誇其談。
「這個項目在佐藤先生的持續推進和不辭辛勞下終於有了眉目，這裡花了多少時間公司都看在眼裡，相當不易，該項目如果試運行成功並且落地，不僅是開啟我們逐影，也將在國產汽車品牌里達到一個BOM管理的里程碑。」領導又將目光聚焦向許意濃，「說到這裡也要感謝我們BOM三組的許意濃，這個項目跟她本無太大關係，但她卻利用自己曾經在日企的人脈及自身相關經驗，主動協助佐藤先生，參與到了這個項目中，同時以不變應萬變，根據國內的行情從中協調來回溝通，在她的努力下推動著體系不斷向前，最終有了如今這個讓大家都認可的版本，所以小許啊，這次你功不可沒，辛苦了。」
領導發話，許意濃笑著接受了各種視線洗禮。
沒錯，她最後還是跟佐藤先生合作了。
現實地講，她辭職回來除了一腔愛國熱血還有一番野心，在論資排輩和職場打壓女性現象屢見不鮮的日企，她一個外國人想要再往上爬著實困難，即使沒有張騂那茬，她回國發展也是遲早的事。起初跟逐影接觸，她與他們談的職位是BOM主任工程師，以她的背景跳槽的時候順帶升一級在業內十分正常，只是HR當時回復，她的學歷和履歷的確相當漂亮，但目前公司里在主任工程師級別的都有著十年以上的從業經驗，如果她剛來就空降這個位置，一是史無前例，二是她資歷尚淺難以服眾，但是公司是十分賞識和認可她的，一旦日後有機會就會把她推上去。
許意濃自然知道HR的話里有忽悠和畫餅的成分，但也從側面點撥了她，論資排輩這種事到哪兒都存在，只是國內比日本的情況稍微好些而已，她的年齡擺在那裡確實年輕，不管去哪裡都會面臨這個問題，況且逐影這兩年勢頭強勁已經是國產汽車品牌里的佼佼者，開出的薪資也較為豐厚，所以在當時一回國面對多家同類型公司拋出的橄欖枝她最終還是選擇了逐影，她有底子有能力，一個主任職位只是時間問題，她勢在必得，但所謂機會都是事在人為靠創造出來的，正好佐藤自己找上門，在權衡之後她就順水推舟接下了。一開始有顧慮是因為這趟渾水她只要一踩就難免出「風頭」，那次開會她只是提了個小問題就被「組團」針鋒相對了，這事再一參與後面一切可想而知，但如果能借著這東風為自己日後的職場生涯開路，她也不介意冒個頭，他是個不錯的橋，也是個好契機，既然逐影來都來了，她就要做到BOM部最強，不管以什麼方式。
「這項目之前推進緩慢，搞了一年，而且聽說那日本老頭自詡專家，一向固執己見，可逐影那邊的工程師有自己想法不大買他帳，兩邊矛盾重重，積怨已久，居然被這新來的美女工程師搞定了？她是怎麼做到的？」
趁著那邊麥克風聲音大，祁楊湊在王驍歧耳邊小聲BB。
待領導說完，輪到許意濃回應，她表情從容，對著坐在長桌頂頭主座的位微微綻笑。
「謝謝領導，要說辛苦是佐藤先生最辛苦，我初來乍到，這次充其量只是一個小助理，不論是從他那裡還是其他工程師那裡都學到很多，受益良深，非常感謝公司給我這次學習和歷練的機會。」她邊說邊將視線輕掃向於總和其他各組，「我資歷尚淺，只憑一次項目的參與不足以稱道，在座的以我們於總為首都是前輩，以後還有很多要向大家取經的地方，吸收更多的經驗，在這麼優秀的環境裡我要更加努力才是。」
語畢，整個會議室鴉雀無聲，幾秒後領導帶頭鼓掌，而後掌聲四起。
祁楊在王驍歧耳邊感嘆一時，「我靠，這說話段位，高啊。」
一般人被領導這麼誇讚，首先就會故作謙虛地回，「哪裡哪裡，領導言重，不辛苦不辛苦。」她不僅沒這麼說反而借佐藤把領導這聲辛苦給隱晦地接了下來，意在暗示領導：我可不是在白白給你打工，我確實是辛苦的。同時聰明地把佐藤推在前面，不爭搶功勞，接下來又在領導面前刷了一波整個部門的存在感，不讓自己今天的風頭蓋過頂頭上司於總，既肯定了自己的努力又不得罪人，一舉兩得，漂亮話主要就是說給領導聽的，只要搞定了上面，至於其他組同事都是同級，她表面工程已做，就不必再管各自心裡的小九九，言中有弦外之音卻又滴水不漏。
王驍歧順著祁楊的話朝對面看去，正逢她收回視線，途中不偏不倚跟他一撞，她錯眼避開隨手拿了瓶面前的礦泉水一擰，卻因為塗了護手霜手打滑沒能一下子擰開，她只得往懷裡一帶再用力擰，可還是沒能成功打開，最終她選擇放棄。
「於崢，這裡我可要說你幾句。」不知是不是捕捉到了這個細節，領導將話鋒一轉調向於總，「下屬的潛能你這個直系領導都沒能及時發掘，這次要不是人家小姑娘主動，豈不就要被埋沒了？你呀，別成天板著副臉只顧悶頭死抓業務，小許這樣的海歸人才，又是為數不多的女同志，你也要多關心呵護才是。」語氣幾分調侃中又夾雜了幾分認真。
長方形的會議桌，領導坐在頂頭主位，兩邊各自坐著BOM部門和IT部門，佐藤坐他左手邊第一個，於總第二個，第三個就是此次功臣許意濃了，位列分明。聞言，之前目不斜視的於總才將眸光往許意濃那裡偏了偏，沉默幾許，他驀然將自己面前的礦水一拿再一擰，再放落在許意濃筆記本旁。
許意濃意外地側過眸，他也在看她，且嘴角噙著意味不明的笑，「領導剛說了，要給予女同志關心與呵護。」
這個時候他這話回得很妙，也起到了調節氣氛的作用，頓時有輕笑聲響起，然後連同領導在內大家都笑了，除了乙方。
許意濃則大大方方回了句謝謝。
「老男人，拍馬屁的時候還不忘當眾撩妹。」祁楊撐著下巴轉著筆，略帶嘲諷地嘀咕著，他身旁的王驍歧依舊靜坐著，與自己不同的是，王驍歧開會從不帶紙筆，因為他有過目和過耳不忘的最強大腦，會上的重點他比誰都記得清楚，即使過段時間拿出來問他也能照答不誤，這讓他們這群手底做事的人不得不服，A大到底是A大，果然有兩把刷子。
這次會上該夸的都誇了，接下來就是如何讓新體系在信息化系統中實施落地，這就到IT部門出場了，需求對接環節不需要那麼多人在場，只要業務Owner佐藤，試點部門領導和相關BOM組組長在即可，所以其他人離場後兩部門正式開啟對接。
剛剛形同虛設的IT部負責人沒等對面說幾句他就開口，「關於你們零件功能位置碼標準庫的需求我們已經做了整體了解，針對這個標準庫該定義在哪裡的問題，我們站在IT的角度，給的建議是放在BOM系統，因為BOM系統對接下游各個生產製造系統，零件功能位置碼本質上是BOM的一部分，在BOM系統統一維護和管理比較合適。」
他說話的同時佐藤的翻譯在一旁傳達，等他聽完翻譯，許意濃也用日語跟他說：「這是IT部的建議，我的想法是，我們這零件主數據的源頭在PLM系統，零件功能位置碼與零件主數據有千絲萬縷的聯繫，上次聽您說後續功能位置碼的名稱和零件名稱還會往一致的方向推進，所以我覺得放在PLM系統更合適。」
佐藤聽完點點頭，「我跟你意見一致，你照你的想法說，就說這也是我的意思。」
許意濃隨即用中文對著所有人重複了一遍，接著又補充一句，「考慮到後續零件名稱和功能位置碼名稱的統一管理，我們認為還是放在PLM更加合理。」
出師不利，意見不和，IT部負責人不自覺地抬手鬆了松領帶，對面坐著的是業務部老狐狸於崢，他旁邊一個是更老辣的日本專家，且冥頑不靈，另一個雖是新來的，可從剛剛發言就看出來了，顯然不是個簡單角色，一下子三個狐狸坐對面，他一個人就顯得寡不敵眾，他蹙眉虛言間還在思忖該怎麼回，身邊一直沉默的王驍歧出其不意地發了聲。
「PLM基於對象的管理模式用來管理數模圖紙有其天然的優勢，但功能位置碼標準庫只是一個輕量化的二維表格，如果用它，我個人認為……」他視線似固定在對面某處，不清表情，只有一個無懈可擊的側臉，「殺雞焉用牛刀？」
對面所有人的眸光幾乎是同時朝他投射而來，祁楊第一反應是將原本撐著下巴的手改伸到後面假裝撓癢，再順勢扭頭藉機用手半張臉微微一掩，他在桌下先用手悄悄捅了捅王驍歧，然後躲在手掌後的他幾乎是咬牙提醒，「老大！那是甲方！那是甲方粑粑啊！」
請你控幾住你寄己！
那邊許意濃很快接話，「IT規劃系統，要有長遠眼光，你們要考慮到後續跟零件名稱庫合併的需求，同時也要兼顧如何滿足我們業務部門的訴求。」
王驍歧面不改色十分平靜，「業務部門當然可以隨時提需求，但作為IT方案顧問，我們有責任和義務質疑業務需求的合理性，BOM系統輕量化的管理模式和快速的加載效率，是功能位置碼標準庫最好的選擇。」他不疾不徐，不卑不亢地繼續，「至於系統規劃上你們大可放心，後面的需求自然會有後續的系統方案，但如果IT系統的定位一開始就錯了，試錯的成本會很大。」又稍稍停頓，人朝身邊的逐影IT部負責人側了側，他語氣微緩，「當然如果貴公司能承受，我們照做就是。」他話沒說死又留有餘地。
可IT部負責人當即一掌扣在桌上，直接一票否決，「不行！這肯定不行！」
會議室瞬間沉寂到只剩下佐藤翻譯助手的聲音，因為許意濃和王驍歧談判時的思路過快，專業術語過多，他都有點跟不上節奏來不及翻譯。
氣氛有些僵持不下，無聲硝煙在蔓延，BOM三組的其他小嘍囉已經看得目瞪口呆，這兩人剛才不相上下的氣場簡直強大到令人窒息，旁人哪裡還有插話的機會？只有於總調整了一下坐姿，他右手執著沒脫掉筆帽的簽字筆在皮紙的黑色筆記本上來回輕劃，卻不發一辭，無聲端凝著一切。
片刻後，許意濃清了清嗓，「以我的經驗，再對標我之前所在的日企，BOM系統就只會專注於BOM的管理，而零件的功能位置碼是在上游PLM系統管理的，這是業務的最佳實踐。」她適時搬出了參照，據理力爭。
王驍歧卻不為所動，「日企是日企，在這裡就要考慮中國企業的實情，日本那套能全部複製照搬的話，這個體系也不會時隔一年到今天才落地。」他目不轉睛看向她，「許總的經驗確實豐富，如果此時此刻我服務的是合資品牌，要採納你的意見也許沒問題，但就事論事，逐影是我們國家自主的汽車品牌，它有它自己的特色，我經歷過8個BOM項目，評審過幾十個研發系統方案，放在BOM系統這個方案是中國汽車行業的最佳實踐。」
他語速快而有力，這次也沒等佐藤的翻譯磨磨唧唧開口，他直接朝佐藤把自己說的用日語複述了一遍。
他一出口就驚艷了對面一票人，流利的日語比佐藤翻譯還順暢，而他的小夥伴祁楊則被驚呆了。
一時間他腦子裡就跟滿屏的彈幕一樣在狂飄：老大會日語！他竟然會日語！他TM會講日語！！！
他跟他同事了這麼多年，又同寢室了兩年之久都不知道他會日語啊靠！那之前每次邀請他看霓虹動作片的時候都被拒絕敢情他是在裝純呢！！！？？？
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