第362章 室友五十年的壽命換這一次機會
隨著《FGO》的火爆，冬川澈如今的身價是一天比一天高。
去秋山家之前，他的身價估值還是三十億美金，但隨著《FGO》發售兩周之後，依舊是穩定高企不下的流水，並且在全球範圍內的遊戲玩家口中都取得了超級優秀的口碑，他如今的身價也衝到了四十億美金。
聽上去很嚇人，但這玩意兒其實和房價一樣，都是還沒變現的估值泡沫。
這個身價估值並不是他的淨資產，而是將聖光社旗下的三棟大樓，《Fate》《FGO》《艾爾登法環》等眾多遊戲IP，以及音樂版權、小說版權，還有GOGO平台等等一系列資產進行估值後得出來的數字，並不是實實在在躺在帳上的錢。
如果去掉正在開發的《魔獸世界》、《寶可夢》以及《FGO》後續資料片，還有音樂、輕小說等部門所需的成本，再去掉新招的三千名員工與【非兩大項目開發組】的員工們十八個月的工資。目前聖光社的帳上能完全隨意支配的現金，其實也就一億多美金。
至於為什麼要在帳上保留十八個月的員工工資，因為這玩意兒是個保險。
遊戲行業的變化很快，而且上下限差距極大，他冬川澈也不敢保證自己的每一部作品都能火。
萬一之後連續撲好幾部作品呢？
正所謂時來天地同借力，運去英雄不自由。人順的時候做什麼都順，人倒霉的時候做什麼都倒霉。
冬川澈現在一方面已經站穩了腳跟，沒必要像過去一樣瘋狂搏命，更需要的是穩紮穩打，把根基扎的更牢。另一方面他現在也是有家室的人了，有一家子女人要養活.
雖然宮野美庭她們其實也不需要他冬川澈養活，她們都是事業能力極強的女人，萬一就算是聖光社倒了，她們一樣能在職場混的風生水起，甚至是願意賺錢來養他。但他冬川澈一方面有點大男子主義，另一方面，他也不想看著自己的女人跑去別人手下工作，看別人臉色。
因此，他還是想給自己留出更多騰挪的空間。比如長期在公司帳上留存足夠付員工們十八個月的工資金額，讓自己就算萬一面對巨大失敗，也有一年多的時間能夠東山再起。
該沖就沖，該縮就縮，冬川澈對待事業，一向是很理智。不過.
這就好像有些明星擱那哭窮，說什麼【銀行卡里就只剩五十萬了，睡覺都不踏實】一樣，他冬川澈身價三四十億美金，覺得只給自己留下一億多的研發資金算是【有點寒酸】，但對於外界的普通人來說，一億多美金其實是個極其誇張的數字。
特別對於那些剛剛從大學畢業，前段時間才由野木大媽和川口那小子去面試進來的應屆畢業生。
.
今天是聖光社迎新的日子。
一大早，聖光社的紅色大樓三樓就人滿為患。
那些拿到入職通知書的年輕小伙子小姑娘們一個個是又緊張，又期待的這裡轉轉那裡瞧瞧。一些比較老實是在迎新的會議廳里乖乖等待，而一些比較活潑的新人則是會偷偷在走廊里這裡瞧瞧，那裡看看，甚至還有些罕見的社牛屬性的日本職場新人，會透過窗戶去看看前輩們辦公的場景，鬼鬼祟祟的樣子，偷感十足。
氣氛非常熱鬧，而當看到明明已經是早上九點，一大堆前輩們還擱那悠閒的吃早飯，喝早茶，甚至還看到一些明顯昨晚因為加班而沒有回家，直接穿著睡衣拿著牙膏牙刷，從休息室走出來的老員工。這些新人們都是被驚到了，一個個都是直呼斯國一。
老實說，這兩年聖光社風頭正盛，而且不僅僅是因為聖光社的公司名頭大，業務覆蓋面積廣，能容納足夠多的就業。更因為聖光社的福利待遇也是全球最高的那一檔，而且在業內打工人的圈子裡，口碑非常棒。
不過正所謂哪裡有利益，哪裡就有競爭。冬川澈給出的高福利待遇，在其他一部分老闆看來，就屬於是妥妥的商賊行為，非常不利於年輕人奮鬥，還會影響他們公司員工的鬥志與穩定，因此外界也是有不少人在抹黑聖光社。
一邊是學校那些已經畢業的前輩們的誇獎，一邊是網絡上的辱罵與抹黑。
這種矛盾的輿論環境，也讓這次新入職的應屆畢業生們在今天之前，其實還是內心有些忐忑。不過當今天他們真的進入聖光社之後，一切顧慮與疑惑都消失了。
事實勝於雄辯，事實也勝於詭辯。
不管外界怎麼抹黑，聖光社內部的真實氛圍是騙不了人。在一個各方面待遇都不好，而且管理層也有毛病的公司，不可能擁有聖光社裡這種鬆弛的氛圍。
不過
這種鬆弛感也沒持續太久。
隨著時間走到上午十點，就在這些新人們開始幻想，未來入職之後和這些前輩們一樣，每天悠閒的喝喝上午茶，然後去到空調吹拂的寫字樓辦公室里辦公，工作累了就喝杯咖啡，站在窗邊安靜的看看風景，之後再繼續辦公的美好生活之時。在他們懵逼到吞口水的震驚眼神中，整個聖光社活了過來。
嚷嚷聲、鍵盤聲、高跟鞋踩在瓷磚上的聲音，印表機忙碌的「咔嚓咔嚓」聲。
剛剛還非常慵懶的氛圍，突然之間變得嘈雜，每個人都是非常快速的投入了工作之中。
「斯國一捏~~~這也太厲害吧！」
「我還以為剛剛就是他們的工作狀態.」
「想什麼呢你，公司雖然是業內福利待遇最好的那一檔，但我看了一個報表，說是我們公司的加班時長，也幾乎是全日本甚至全世界裡最長的那一檔。」
「那是肯定的啊，你也不想想在這裡工作一年能賺多少錢。偷偷告訴你們，我有個認識的學姐就在六組工作，她跟我說，去年把分紅績效這些東西都算上，她的收入都快到九位數了！她雖然是博士畢業，但也才剛剛工作兩年多誒！」
「馬薩卡？！九位數？！！真的假的啊！」
「應該是真的，我之前也在網上看到過有人爆出公司內部的工資條。基礎工資就比其他公司要高出一大截，至於分紅和績效比例這個好像是根據作品銷量來分檔，下限和其他公司差不多，但上限聽說要比其他公司高兩到三倍不止。」
「真是恐怖誒。不過這也說得通，公司的作品雖然銷量都很高，但製作成本也是冠絕業界。這個成本的支出主要就是我們的工資還有分紅績效福利，而且公司目前很缺中層幹部，你那個學姐雖然才工作兩年，但東大的博士畢業現在應該起碼是課長吧。」
「是的，她之前是在NTsoft工作，好像是因為製作《以撒的結合》還是《潛水員戴夫》認識了社長。不過因為她不是光鳥工作室的人，後來也是自己掏腰包賠違了NTsoft解約金，這才跟著社長一起從NTsoft出來了。」
「斯國一捏~這是【開國元勛】啊！」
「噢噢！你說的是里美前輩啊！我知道她，聽說她現在是宮野專務的重點培養對象。再多歷練兩個項目，說不定就要直接跳過次長升部長了！你小子和里美前輩有這層關係，可是要好好把握住噢~說不定少走幾十年彎路呢。」
「別亂說啦，里美前輩怎麼可能看得上我這種小人物。」
「哈哈哈，自信一點啊，男人什麼都可以沒有，就是不能沒有自信！不過話說回來，三十歲不到的部長.果然和校招面試時說的一樣啊，公司並不看重資歷，只要能力強，提拔會來的很快。」
「其實也算是符合邏輯吧，畢竟宮野專務還有大原專務她們當時都是二十六七歲就成為了部長。她們自己就是這樣走過來的，肯定也會對年輕人更加有信心。」
「小聲點啊喂！什麼叫喜歡提拔年輕人.宮野專務今年也才剛三十出頭好不好，你這話要是被她誒！宮野專務與河內副社長來了！」
「斯國一！真的假的啊！專務的真人比新聞上還要更性感誒！」
「美女上司，天吶，這黑絲美腿也不知道哪個好命的傢伙會分到宮野專務的部門。」
「你在想什麼呢，宮野專務現在已經不帶具體項目了好不好，人家做的是戰略統籌。不過相比於宮野專務這種冷艷型的美人，我還是更想去溫柔的河內副社長那邊啊。」
「別白日做夢了啊！馬上就要分組了！也不知道我們會被分到幾組！」
「要是能進前三組就好了！」
「前三組？」
「喂喂喂，你這傢伙真的不做一點背調啊？真是服了你了，這麼說吧，一組是之前光鳥工作室的老員工骨幹組成，也是《艾爾登法環》的核心開發小組，目前他們是公司內技術能力最強的小組之一；
二組是由小山部長的《超厲害工作室》轉型而來，技術力方面，雖然小山部長是業內頂級大牛，但整體來說，技術力還是稍遜一組一點點，但因為是工作室出身，整體的製作效率又要比一組更強一點，也是去年拿加班費最多的小組；
三組的話主要是美術能力很突出，《Fate》《FGO》《艾爾登法環》這些作品的主美都是三組的副組長——河內副社長，所以整個小組內的氛圍要比其他小組更加輕鬆。」
「誒，河內副社長只是副組長？！那三組的組長是大有來頭？！」
「你想多了。聽說主要是河內副社長是個性格很溫柔的女人，不擅長也不喜歡當管理，還是社長好勸歹勸這才當了個副組長。而且我跟你說噢，聽說在公司里，就算你和次長部長爭吵起來了，只要占理就沒什麼大事，但如果你得罪了河內副社長你不是一直很想親眼見見社長嗎？恩，去吼河內副社長兩句，保證五分鐘之內你就會親眼見到社長來到你面前。」
「八~嘎~我又不是神經病.不過，你說我們這次會被分到哪個組？」
「這誰知道。但是聽說社長前幾天出台了老帶新的激勵條款，不管我們去到哪個小組，都會有師傅帶。斯國一！真的是越想越興奮，全世界有幾家公司會老闆出錢讓老員工帶新人的？！社長簡直就是我的超級偶馬薩卡！什麼情況？！社長來了？！」
「真的假的啊！社長來了？！難道有什麼大事要發生了嗎？！」
迎新大會的會議廳里，幾個剛畢業的男生擱那興奮的嘻嘻哈哈聊著天，而他們聊天的重點，自然是聖光社的內部情況。
如今的聖光社經過了兩年的發展，也不再是最初的模樣，雖然冬川澈依舊是社長，但宮野美庭她們已經從部長升職到了專務，就連小夜子也成為了副社長。
不過嚴格來說，也不能算是升職，一開始宮野美庭她們就有聖光社的股份，而且職能與權利就和專務是差不多，甚至還要更大。小夜子的話，她的確是對管理工作沒興趣，讓她去板著臉教訓員工，她比員工都難受，因此也就是掛著副社長的職位，但平時幾乎不參與管理工作。
而有趣的是，部長對於普通員工而言，或許還是個可以仰望的存在，那麼專務和副社長對於普通員工而言，就是個抬頭看都有些不敢的位置了，至於社長.特別是冬川澈這個有著傳奇履歷的社長.
本來看到宮野美庭與小夜子來到會議現場，在場的年輕男孩女孩們就已經很興奮了，但他們萬萬沒想到，冬川澈也來了！
看著被小夜子以【社長要有個社長的樣子】為由，絮絮叨叨強行套上筆挺西服，還被宮野美庭搞了個金絲眼鏡的冬川澈走到台上，整個現場徹底沸騰了！
對於如今日本從事文娛行業的人來說，冬川澈的號召力不要太大，而在這些剛剛畢業走上社會的年輕人眼中，冬川澈更是一代傳奇人物！
絕大多數人來聖光社，就是奔著冬川澈而來的。
興奮，極其興奮。
萬萬沒想到冬川澈今天會來主持公司的新人入職大會，現場所有人都沸騰了。特別是一些前排的年輕小女生，更是擱那興奮的嗷嗷亂叫。
沒辦法，一般來說除非是去外面的正式場合，冬川澈都不怎麼喜歡穿西裝，而且最近天氣也熱起來了，他平時上班都是牛仔褲加T恤，有時候甚至直接就是花褲衩加T恤，至於頭髮那更是懶得打理，主打一個隨意瀟灑。但今天宮野美庭還有小夜子她們硬是將他按在辦公室隔間好好【梳妝打扮】了一番。
而且更有趣的是，也許是因為家裡的幾個女人都已經三十歲出頭，為了不讓自己與冬川澈之間看上去像【阿姨和被她包養的年輕小奶狗】，她們現在給冬川澈搞造型時，也開始將冬川澈朝成熟有氣質的帥大叔的方向打扮。
甚至大原千花還特意讓冬川澈在下巴上留了一些胡茬，說是在【某些互動】時，這種胡擦的毛糙摩擦感讓她更有感覺。
非常變態的癖好，但不得不說，走成熟風格的冬川澈，對女人的殺傷力也是更強了。
一些前排的小女生都擱那嗷嗷叫，甚至一些現場臨時客串工作人員的女職員，也是一個個看的兩眼放光。
吸引力非常大。
見狀，小夜子與宮野美庭都是覺得有些小驕傲，不過.這種小驕傲的情緒過後，她們兩人又是非常同步的，不露聲色的朝冬川澈靠近了兩步，那親昵的態度與間距，仿佛是在對其他人宣告主權一般。
又想炫耀炫耀自己的男人，但又怕自己的男人被其他女人纏上。
很有趣的情緒。
感受到了她們兩的小動作，冬川澈也是眼神中透露些許玩味的笑意，還扭頭對兩女擠了擠眉頭。結果自然是惹得兩女小臉微紅。
擠擠眉頭就小臉微紅。
正常來說，老夫老妻之間肯定不會這樣。但這段時間為了【懲罰】他冬川澈，一家子已經是四五天沒有親密互動了。
這種事情，吃慣了大魚大肉的冬川澈自然是有些憋得慌，但憋得慌也不止是他一個人。小夜子她們如今正是三十出頭的虎狼年齡，而且這麼長時間的相處，她們也早成為了冬川澈的形狀，X值也早被冬川澈給點滿。
要說冬川澈是憋得慌，那她們現在就是憋到快要爆炸了，甚至宮野美庭皮膚那麼好的女人，下巴上都長了個火氣小豆豆。
這足以說明她們此時都已經成為了即將噴發的火山，或者說【岩漿】已經開始溢出的，一觸就能即發的超水潤火山！
「看樣子，禁止令，今晚就能提前解鎖了。」
感受到了兩女眼神中的嬌羞又渴望的情緒，冬川澈也是心頭一熱。不過隨著現場新人們安靜下來，他也是強忍著心頭火，將思緒轉回到現場。
面對這一張張滿懷期待的年輕面孔，冬川澈也沒擺什麼架子，而是用比較詼諧的話語開始做自我介紹，再聊聊公司的發展方向什麼的。
效果拔群。
日本的企業內部一般都等級分明，下級碰到上級必須要鞠躬問好，而且氣氛一般也都比較嚴肅。像他冬川澈這樣用平等且詼諧的老闆，算是比較少見，而他這輕鬆的情緒也帶動了現場新人們的情緒，整個介紹過程，氣氛都很熱烈很興奮，但這只是一個開始。
做了一些簡單的介紹之後，冬川澈也沒廢話，直接宣布他將再次親自帶隊，並且從這次入職的新人里選出八百人，成立新的工作組。
鴉雀無聲！
如果說剛剛整個會場內還是熱烈無比，那麼當冬川澈說出【我將從你們中選出八百人成立一個新的小組，然後在兩個月內完成一部小成本作品】之後，整個會場內徹底安靜了下來！
所有人都愣住了！
一個個都是不可置信的瞪大眼睛，你看看我，我看看你！
直到三秒過後，整個會場才如同火山噴發一般徹底沸騰起來！
社長要親自帶新人！
這誰想得到啊！
這些新人們剛剛還在好奇自己會去到哪個小組，還在盤算著去哪個小組的發展前景更大，結果沒想到冬川澈直接來了波大的！
冬川澈親自帶隊！
冬川澈的小成本作品！
這誰聽了不迷糊啊！
要知道冬川澈在《艾爾登法環》做出來之前，可是被業內的大量人士稱為【小成本之王】！
《以撒的結合》《潛水員戴夫》《星露谷物語》《FATE》，這些都是業界公認的具有某一題材代表性的小成本作品！
而且，這不僅僅能給他們帶去大量的分紅，還能跟在冬川澈身邊近距離學習！
天降餡餅！
在場的年輕男孩女孩們都被這突如其來的天降大餡餅砸暈了頭，一個個都是興奮的嚷嚷起來！
「納尼！真的假的啊！我沒聽錯吧！社長說他要親自帶隊？！」
「逆天改命的機會來了啊！要是能跟在社長身邊學習，到時候同學聚會，我能把那些小崽子們饞哭！！！」
「求求老天爺讓我入選吧！」
「我願意用室友五十年的壽命換這一次機會！」
「.」
(本章完)