第13節抽調

  回到局裡後，且不講張里的心情，局和長侍文忠心裡實在是高興，多少年了，沒有領導這麼重視過，實在是天大的好事啊，真是怪了，張里給他帶來的好運一個接一個，現在又受到一把手的垂青，這小子以後前途是大大的有啊。這也更加緊定了他要力挺張里的決心。他一直在想如何給張提供更好的平台，這事一定要好好琢磨，現在他馬上要高調走了，不能讓他有遺憾！下定決心的侍文忠，馬上找來副局長柴玉剛，這個人如果自己走後，是最有可能接任的。還是要先拉攏一下他。

  打定主意的侍文忠和副局長柴玉剛關起門來經過一番長談。商業局召開了局黨組會議，在會議上局長侍文忠傳達了縣委書記袁立國和縣長何厚才的最高批示，批准了張里成為正式黨員。

  「各位，我有一個提議，我們商業局這幾年的境況大家是知道的，可以說是風光不在，每況愈下，在座的各位想想，我們有多少年沒有這樣受到領導重視了？以前我們商業局出去的領導有多少？這幾年呢？我想，這次，機會很好，我們一定要抓住機會和上級緊密聯繫，我想在座的各位也不是都想在商業局呆一輩子吧？」柴副局長的話引起了在座的幾位思索，唉，這是實話啊，計劃經濟是商業局是熱門單位，從這裡高升了不少人，但這幾年，似乎就沒有過，外面的人不想進，裡面的人又高升不了，真是憋屈死了！柴副局長的話特別是最後幾句深深的打動了大家。

  柴玉剛見自己的話起了作用，得意的朝局長侍文忠看去，後者會意地點了一下頭。

  他接著說；「這次我們局裡再次得到了縣委縣政府領導的高度重視，而且特地抽調張里同志參加了縣裡的改制工作，我想這是件大好事，起碼說明領導還是沒有忘記我們，因此，我建議不能讓張里同志以現在的股級幹部身份去，這樣會讓外單位笑話我們商業局小家氣。所以我提議任命張里同志為局長助理，副科級。這樣才能名副其實的代表我們商業局去改制辦公室工作。這是我們商業局的高姿態，大家看如何？」說完，柴副局長喝了一口茶。這是他和局長侍文忠一番長談後的產物，當他得知侍文忠可能很快會調走，不由得心思活了起來，兩個人結成了統一戰線，到時由侍文忠向上級推薦由他出任局長。

  這時，其他幾人才有點醒悟，宋副局長朝柴玉剛若有所思的望了一眼，低頭想了一下：增加一個局長助理的職位，對他並沒有麼威脅，而且這個人以後也不在商業局，說不定以後還有大發展，得罪人犯不著，不如順水推舟遂了意，於是，打定主意的他很快說：「柴局長話有道理，總歸是我們商業局出去的人嘛，以後說不定對我們還有照拂一二，我同意。」

  剩餘幾個人這時也回過味來，差不多和柴玉剛一個心思，於是紛紛表示同意。

  「好的，老柴提的這個建議，我也認為很好，既然大家都有認同，那我也同意，馬上以局黨組的名義向縣委組織部報批備案。」局長侍文忠見目地達到，總結說。

  這次的局黨組會議就這樣結束了，可以說是為張里一個人開的，從去年參加工作起，張里在近一年多的時間裡連升兩級，從商業局到改制辦，雖然是一個臨時的機構，但可以肯定的是他有了接觸這個地方最高權力的機會，正式地進入了機關，以後不會再回商業局了。這是他仕途的一個起步準備階段。這裡面固然有他運氣好，遇到一個好領導方面，還更大的取決於他在宏觀經濟上的專業才能，有外在大環境促使，也有內在的質變，「機會是留給我準備的人，也是留給有能力的人」這名話有在他身上是再貼切不過的了。

  再次獲得升遷的張里，免不了心情大暢，年青的心性再次高漲。高高興興地請了一番客，告別了商業局，走上了新的工作崗位。

  縣改制辦公室。

  雖說這次改制由縣委書記袁立國和縣長何厚才掛帥，但主要工作都是由縣委辦主任劉文聲負責。

  在縣委辦公樓，臨時地騰出了一個房間，門口掛了一個新製作的牌子：縣企業改制領導小組。現在辦公室正常有兩個人在辦公，一個叫柳小斌，小年青，原來是委辦秘書科，負責寫材料，另一個叫程向東，年齡也不大，和柳小斌差不多，原來是經貿委，負責企業的統計工作。再加上新來的張里，剛好三個人。主任劉文聲有自己的委辦主任辦公室，也在一棟樓里。張里向主任柳文聲報到後，柳文聲帶著張里來到改制辦公室，給其他兩人介紹一下，

  「你好，張哥，早就聽說你的大名了。歡迎！」柳小斌是個搞筆桿子的，只有理論，對於張里在經濟日報上發表的文章仔細讀過，很佩服張里除了文筆不下於他外，還有豐富的實地調查。

  「你好，歡迎！」程向東也是學經濟出身的，對於張里的改制方案中的獨到見解很欽佩，很乾脆地打招呼。

  「好了，你們算認識了，以後在一起共事，希望大家能團結一致，把這次的改制工作圓滿完成！」劉主任說。「你們放心大膽的做，需要什麼我去協調的，就和我講。一切為了改制成功！」劉主任簡短的交待了工作就回去了。

  按照主任劉文聲的意思，這次要調查全縣的集體所有制企業，摸清每個企業的情況，然後再根據相關單位提交的報告，進行綜合性的對比，拿出一個適合全縣範圍的改制總體方案，統一補償標準。這種事情對張里來說自然是駕清路熟，有了商業局的經歷墊底，只不過這次是把範圍擴大到全縣，涉及企業多起來而已。

  現在的改制辦公室在縣委書記和縣長的默認下，劉文聲的授意，其他二人隱然以張里為主導，主動的配合張里。這一個多月的時間，張里讓程向東帶路，將縣裡的大小企業全部細緻到位的走了一遍，有關全局的情況瞭然於心，心中的方案逐漸成形。

  在新的方案中，張里提出了，不一定要原企破產，只是要劃清和縣財政的隸屬關係，有條件的進行私營承包股份改造，這樣可以吸收一部分的職工，減輕政府的就業壓力，另一方面通過出讓企業的設備和廠房為縣財政得到一些收入。對於這種由原單位或社會上的有財力的個人進行私人股份承包的企業，視其吸收身份置換後失業的工人的數量多少，或者說是對縣裡貢獻的大小，對新成立的企業在稅收和政策及相關的費用上給予了適當的減免，當然在這一塊，張里受到了縣委和縣政府的一致支持。沒有條件轉型的，直接宣布破產，將工人的養老和退休金全部納入縣勞動局統管，這部分的支出完全由這些企業原來所在廠地的出讓土地收入和承包金中支出。工人全部進行一次性的買斷，按工齡進行每年補償一個月的工資進行清算，外加一定的金額的額外補償，普通工人稍低些，幹部身份的稍高些，這些做到統籌兼顧，有側重點。這期間，張里又單獨向兩位一把手匯報和請示，終於這樣的方案基本上是完善了。