晚上十點。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名
蘇源看完計劃員發給他的排產表單，關掉電腦回到了臥室。
心念一動。
【人生摸魚系統】
【綁定人：蘇源】
【等級：1級（160/10000）】
【今日摸魚時長：60分鐘。】
【當前可提現金額：600元】
蘇源並不是特別的意外，和他猜想的一樣，摸魚的判定就是主線和支線任務的區別。
提現完。
蘇源進入了夢鄉。
次日。
周一上班。
蘇源回到了熟悉的凱德日化，起床的時候就給他所在樓層白班的產線組長發了通知。
像蘇源被調到了新投產的廠房，一共五層，每層樓直接的線別多得有四五條，自動化程度更高，當然這只是公司未來的規劃。
現在訂單量不多，開的線很少，再加上很多線別的設備還沒回來。
裡面工人工資比其他舊廠房要高不少，最關鍵的是舒服，全天空調車間，玩命干也出不了汗那種。
能力越大壓力越大，屁事也會越多，被領導刁的機會也就越多。
交代完排產計劃和宣讀了安全培訓。
蘇源馬不停蹄的往辦公樓跑。
生產部的主管級以上的人員都會有自己的辦公位。
平時蘇源基本不在辦公室待著。
也就周一會才會待的久一點。
回到座位，給自己泡了一杯枸杞茶。
手裡拿著文員列印出來的排產計劃表，圈了一下新品的投產，又打電話給計劃員確認。
一早上電話就沒停過，這就是生產主管的日常。
計劃趕不上變化，一會這條線出了異常，要停線維修，一會又有物料員拉錯物料，又要去現場和品管的QC主管扯皮。
總之就是屁事一堆。
「小蘇，你準備的怎麼樣了。」坐在蘇源左側的主管向海超站起身子，臉上看不出太多的喜怒哀樂。
蘇源對此也是習以為常了，本來這新廠房主管的位置是向海超的。
人家資歷老，經驗豐富。
奈何陳經理在向供應鏈中心總經理提議的時候，向海超所管的線別出了重大質量異常。
公司無法按時向海外的客戶交貨，被罰了幾十萬。
這新廠房的主管位置自然是落到了蘇源的頭上。
果真是世事變化無常，升職除了看能力，看關係，有時候也看命。
兩人現在是平級的關係，蘇源可不怕這些老油條。
「走吧！陳經理估計在等我們了。」
蘇源拿起筆記本和向海超一同離開了辦公室。
……
出了陳經理的辦公室。
蘇源直奔新廠房，前世軌跡並沒有發生太大的改變。
下周會有一台生產洗衣珠的機子回來，這是凱德日化未來發展的主要方向。
往後新廠房主要是生產洗衣珠，這玩意就是濃縮版的洗衣液。
國內做的廠商並不多，而且這東西在國外好賣。
有著前世的經驗，蘇源現在並不慌，回到自己在新廠房的小辦公區域。
這是他摸魚的地方。
在三樓的車間裡。
這裡的香精味要淡一些，也更好的摸魚，就算是領導們突擊檢查。
蘇源手底下的那些組長不是吃素的，能夠爬到生產主管這一職位上，他可不是什麼好人。
畢竟這些組長每月的KPI都是他來打分的。
凱德日化的每個職位都會分為ABC三個檔次，評A工資係數是1.1、評B工資係數1、評C工資係數0.9。
正常來說，不出批量異常就是B，一切都在蘇源的掌控之中。
可別小看這評級，每個月就是幾百甚至上千元的差巨，一年也有大幾千塊錢。
而他的級別是陳經理打的，只要不出大批量異常，蘇源是妥妥評A的，畢竟他是陳經理一手提拔上來的。
職場上遇到貴人是最為難得的。
要不然蘇源想爬上主管這一職位，在不跑路的情況下，起碼還要再熬兩年。
當然跑路是升職和加薪最快捷的途徑。
下午上班。
蘇源喊了兩位得力幹將準備巡線，就是他的兩位狗頭軍師。
潘粵明和廖昌永，這是蘇源升為主管後重點關注的兩位組長。
兩人都是剛升為高級組長，潘粵明幹了六年，廖昌永幹了8年，資歷非常的老，對產品的管控和現場機器都非常的熟悉。
最關鍵的是這兩人的性格非常討他的喜歡。
做事強硬，扯皮功夫強。
組長就敢跟品管的主管對著幹，平日裡沒少幫蘇源解決問題。
要說蘇源最討厭哪個部門，那無疑是品管部。
生產和品管就是兩個水火不容的部門。
沒出異常大家見面笑嘻嘻，出了異常就是黑著臉相互推皮球了。
這些都是日常操作了。
「蘇主管，你看咱們從五樓開始巡，怎麼樣！」潘粵明一步三扭頭，似乎在詢問他的意思。
「就依你的。」蘇源淡定的擺了擺手。
很快三人便走進了拉貨的電梯裡。
平日裡可不允許其他員工坐這種載貨的電梯，當然蘇源的話就另說了。
畢竟整棟樓生產部的員工都歸他管。
這點特權他還是有的。
「老潘啊！」
「上周我讓你重新評估各線的產能那件事，搞得怎麼樣了。」出了電梯，蘇源含笑問道。
潘粵明心裡一緊，真是怕什麼來什麼，當即回答：「主管，一樓的洗衣液自動灌裝線下周會裝一個自動碼板機，二樓袋裝洗衣液線還會再補充幾個人…」
「嗯，平時多看著點，有情況及時匯報，讓那些物料員打起精神來，別被品管那邊抓住辮子了，一天到晚在群里投訴。」
「月底把統計報告發給我，到時看看陳經理的意思。」
蘇源話題一轉，又把目光落在了廖昌永的身上，目光如炬：「老廖，下周洗衣珠那台機子回來後你給我盯緊了，你全權負責此事，挑幾個聰明點的調機員學好點。」
「洗衣珠是公司重點關注的地方，前期工作一定要做好準備。」
廖昌永罕見的看見自家主管如此認真的交代事情，認真回道：「主管放心，這事我廖昌永一定幹得漂漂亮亮的。」
又嘮叨了幾句。
蘇源這才開始巡線。
說是巡線。
其實就是在逛街一樣。
前期蘇源也是在這些基礎崗位學習過的。
像貼標機、噴碼機、灌裝機的操作他還是會的，調機他也會，這是想要往上爬，現場實操是必不可少的。
蘇源的關注點基本就在現場的物料擺放位置，和車間衛生，這兩點做好，陳經理那關就過去了。
……
兜兜轉轉，三人又從包材倉的小門溜了出去。
這裡有人專門賣水和零食的流動小攤。
凱德日化供應鏈中心算上夜班普工足足有三千多人，而廠區里又不准吃東西。
流動小攤自然是不二之選。
「老闆，這三瓶多少錢！」蘇源拿出手機掃了一下碼，沒有給兩人掃碼的機會。
三人找了個陰涼的地方坐下。
潘粵明和廖昌永相視一笑，各懷鬼胎的兩人卻沒有多問。
蘇源今日給他兩人的感覺確實和以往不太一樣。
可惜領導的心思你還真別猜。
猜錯了可沒好果子吃。
……
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