第50章 加薪咯

2024-08-04 00:22:52 作者: 踐行踐遠
  第50章 加薪咯

  自己這個臥龍運營總監摸魚摸了兩個月,現在是時候發揮一下自己的作用了。

  光憑楊若謙一個人的思維是不夠的。個人的力量是單薄的,總會出現遺漏的地方。這一次他把常芷晴這個啥都不懂的女人一起叫過來商討對策,一定能夠失敗一次!

  一分鐘之後,辦公室的門被推開了。

  「boss~」常芷晴兩根白皙的手指捏著酒杯,語氣輕佻,「找我幹嘛?」

  「上班時間喝酒?」楊若謙眉頭一皺。

  倒不是楊若謙不允許員工上班喝酒,如果大家都自覺沉迷喝酒而不是工作,那他反而會很高興。

  只是常芷晴那酒量,楊若謙可是見識過的——如果在公司里她發起酒瘋,那事情可能就會有點一發不可收拾了。

  常芷晴把酒杯放在桌上,有些不滿的說道:「不是你帶頭喝的嗎?」

  只許州官放火?

  「咳。」楊若謙尷尬的咳嗽一聲,「那不是看他們太熱情了,員工嘛,生活壓力大,需要放鬆放鬆。」

  「得了吧,他們還壓力大。」常芷晴雙手環胸,臉上寫滿了不贊同,「快說,叫我過來做什麼?」

  楊若謙臉色一下嚴肅起來:「你沒有覺得,我們公司自從進入直播行業以來,發展的有些過於順利了嗎?」

  無論是人氣還是營收,無論是正經直播還是搞怪內容,巋光集團都做得非常不錯,甚至已經打出了自家公會的品牌口碑。

  這段時間,還有不少主播要求主動加入公會。

  正是一片欣欣向榮的場景。

  常芷晴不是太明白楊若謙的意思:「是比較順利,可是又有啥問題?」

  難道公司發展順利不是一件好事嗎?

  「完全沒有挫折的人生是不完整的,完全順利的工作也是不完整的。他們現在一個兩個都沉浸在成功的泥潭中不可自拔,這對他們今後的發展是不利的。」楊若謙一本正經的分析道,「我覺得,應該讓他們適當品嘗一下失敗的滋味。」

  「勝不驕敗不餒,這樣的心態才是健康的。」

  「不然他們現在飛的多高,以後就會摔得多慘。」

  常芷晴聽自家房東在這滔滔不絕的胡扯,其實很想提醒他一句——員工們是十分崇拜你這個老闆,對自己在巋光集團上班感到驕傲,並沒有自我膨脹,心態十分健康。

  算了,你是老闆,你想怎麼樣就怎麼樣吧……

  深知自己不可能勸的動楊若謙,常芷晴只是認命般的嘆了一口氣:「你想挫挫他們的銳氣?」

  「對,這兩天你擬定一個計劃和人選出來,我們必須招募一個從各方各面看起來都絕對不可能成功的主播。」楊若謙一邊說著,一邊時刻注意系統有沒有警告自己,「好好整頓一下我們公司的風氣。」

  其實楊若謙不光是想把常芷晴一起拉進來擬定賺錢大計,還有一定程度上試探系統底線的打算。

  沒有正當理由,如果強行要求員工把旗下藝人往坑裡運營,就會被系統判定為消極行為,不予發放獎金……

  可如果有正當的理由,是否可以堂而皇之的讓部分員工反向運營主播?


  這就是楊若謙想試探出來的東西。

  而直到他把所有話說給常芷晴,系統都沒有發出任何警告。

  仔細檢查一番系統面板,楊若謙終於確定,自己的操作沒有問題!

  不過他也沒多高興——這種藉口雖然合理,但是最多也就用一次,故意失敗一次驚醒員工勉強算說得過去,但也不可能總是故意失敗,否則肯定會被系統判定消極運營,扣下獎金。

  常芷晴把自己的絲襪往上提了提,隨口道:「行,我明天給你擬個人選出來。」

  雖說她在如何選擇能爆火的藝人方面不太行,可選個火不了的人,拴條狗都做得到。

  不會真的有人做不到吧?

  常芷晴說完,伸手就想去拿酒杯。

  「啪!」

  一聲清脆的響聲。

  她那隻去拿酒杯的手被楊若謙直接一巴掌拍了下來。

  「呀,你幹什麼……」常芷晴委屈的喊了一聲。

  「酒放我這,下班再來拿。」楊若謙對上次同學聚會的事情記憶猶新,怎麼可能放任常芷晴在公司里喝酒,「你那酒量酒品,真的不要開玩笑了好嗎?」

  常芷晴捂著自己被拍痛的手,臉上的委屈頓時變成了憤怒和羞惱。

  她是真的沒想到楊若謙居然還提上次那破事。

  不是,楊若謙你真的覺得幾瓶啤酒就能放倒老娘了?

  你在看不起誰啊!

  可常芷晴這話只能憋在肚子裡——總不能現場挑明了那天所謂的醉酒是她裝的吧?那所謂的耍酒瘋只是在勾引楊若謙吧?那她以後還怎麼在楊若謙面前抬頭做人?

  丟死人了!

  「好!好!好!我不喝了!」常芷晴這下終於知道,什麼叫一個謊言需要十個謊言來彌補。

  現在她只能打碎了牙往肚子裡吞。

  等以後老娘把你拿下,高低得讓你知道知道什麼叫酒量!

  見這姑娘還算聽話,楊若謙滿意的點點頭:「回家再喝也不遲,去工作吧。」

  常芷晴站起身,順口問了一句:「對了,漲工資的事情怎麼說,真的漲嗎?」

  說過的話,難不成還能反悔?

  「漲漲漲……」

  正好,漲工資和目前驕傲的氛圍齊頭並進,說不定能讓員工們的心態飄起來,降低他們的工作效率。

  「是老員工漲薪,還是以後所有崗位的工資標準都上調?」常芷晴想了下,又問道。

  「上調所有崗位的工資標準!」楊若謙想都沒想就答道。

  什麼都沒做的新人,剛加入公司就擁有和老員工一樣的待遇,這難道還不足以打擊老員工的工作積極性?明明是運營的功勞,可法務部甚至保安隊都可以拿到加薪,這難道還不足以讓運營部的人心生懈怠?

  楊若謙甚至此時都不免有些佩服自己了。

  為了降低員工的工作效率,他真是一個天才創意接著一個天才創意往外飆!

  常芷晴看著老闆幾乎半點猶豫都沒有就做出決定,只覺得無比費解。

  一個主播起飛,你就給包括保安和保潔在內的所有人加薪是吧?這其中的行為邏輯到底是什麼啊?

  但很快常芷晴就放棄了思考。

  算了,自家房東這段時間的騷操作還少嗎?

  雖然過程很離奇,可三次連續的成功,三個輝煌的成果不都證明了這些操作的正確性嗎?

  順從吧。

  「行,行~都依你。」

  (本章完)


關閉
Δ