第4章 初見在入職時

  周一，天氣風和日麗的，林曉菲很開心，今天是技術部總監陳峰迴來的日子，馬上就要解放啦，林曉菲高興的不要不要的。

  陳峰開完會找林曉菲談話，告訴林曉菲自己也在下個月要離職了，林曉菲很吃驚陳峰這麼坦誠告訴她這些，陳峰隨之又問林曉菲，願不願意去他自己的創業公司？林曉菲更是有點生氣了，就因為他覺得合適，把自己推入不可後悔的深淵，職場如戰場，從第一次陳峰叫林曉菲到技術部做一個無太多技術含量的BP開始，魏姐其實就想著把林曉菲踢出局了，本來銷售總監得罪不得，又要塞一個多年不喜歡的人到自己部門，監視也罷競爭奪權也罷，自己的部門原來搭建的18個人的團隊都需要讓出一個領導的職位；林曉菲雖然是很好用的下手，很重要，但是技術部總監把曉菲搶到技術部門，張總肯定還是要妥協讓魏姐讓人給技術部，到後來談話都是一種面上的安慰罷了。林曉菲在去技術部幫忙的那一刻開始，就知道自己無法回到人力部門了。最高興的莫過於陳紅，競爭歸競爭，林曉菲走後，陳紅的權力更大，更是可以使喚手下12個人好好幹活滿足自己對權力的嚮往。

  但是陳峰這次是純屬害了林曉菲，還好林曉菲早已看透這些，提前找好下家了。

  辦理離職的時候剛好林曉菲的職位已經是不太重要的BP了，在陳峰迴來前基本工作都走完流程，林曉菲只花了一天半的時間交接完畢，辦理了離職手續，沒有送別，離開了這家公司。

  周三早晨，打扮美美的林曉菲入職了宇輝科技，這家公司是網際網路頭部公司投資的子公司，近一二年做的越發規模大起來，有網際網路頭部做背書，生意很好，福利也很不錯。

  林曉菲早早到了公司，接待入職的是李妙妙，李妙妙把林曉菲帶到入職會議室里，介紹了辦理入職手續的管理員江城，安頓了幾句，相互介紹後，江城讓林曉菲做好，說還有6個人沒到，要一起辦理入職，曉菲看著眼前的少年，頂著有點亂的頭髮，小鹿一樣的眼睛，穿著一件衛衣，牛仔褲和球鞋，冷白色的皮膚，劍眉星眼的，突然笑了下問林曉菲：「你收到郵件怎麼沒有給我發入職到場信息？」

  林曉菲愣了一下，想了下自己這幾天忙到沒仔細讀郵件，沒發現公司還有這個要求。曉菲遲疑了下，低下杏眼想著怎麼回復這個實習生；江城：「呵呵，沒關係的林老師，以後都是一個部門了，相互關照。等下人到齊了我說明好 我帶你到工位去。」聲音很溫厚，林曉菲聽了以後點了點頭，乖乖坐好，把自己的檔案袋寫好名字東西都裝好，交給了江城。

  自己聽完江城入職解說，等著江城錄入完信息，無聊的時候看到江城著急這錄入，抖著腿，感覺很著急，但是面上還是一副笑眯眯，慢慢來的樣子。林曉菲心裡想著，這小孩這麼不穩重嗎？錄用個人入職信息而已。

  又想著宇輝科技怎麼會用這么小的實習生？搖了搖頭，靜靜等待江城錄入信息。

  江城坐在辦工桌的對面，開口問道林曉菲：「林老師，你的具體信息，我需要和你核對。」林曉菲起身過去，問江城：「我可以自己錄入嗎？」

  江城側頭看著林曉菲笑眯眯的說：「好啊。」

  林曉菲錄完信息後，江城又問林曉菲 ，中午可以去哪吃飯，隨後帶著林曉菲入辦公室，同事之間介紹了一番。

  宇輝科技的人力部門一共有10個人，領導是一位30+的男領導，溫潤如玉的樣子，說話很清晰，南方人，說話普通話帶著南方口音。

  其他二個人是做工資和信息錄入，另外4個人都是和林曉菲一樣做BP的職位，裡面包含了李妙妙、希田、陳芳芳和王甜甜。還有一位資歷比較深的本地人，陳世還在部門開會，沒見到。另外幾位都是看了一眼林曉菲就入座工作了，同事感覺都在忙。

  相互加了微信後，李妙妙就在領導不在的時候問林曉菲，中午有地方去吃飯嗎？一起吃飯？林曉菲很快答應了，剛好可以問問李秒秒公司的人際關係。