除此之外，雖然時玖選擇來瑤草宮，但也不是說那些被分到類似熒惑、鎮星等主峰的弟子就不好。
其實恰恰相反，在很多待遇和發展上來說，在幾大主峰的弟子會相對更有前途。
畢竟他們外出做任務的頻率極高，所以在各種戰利品、丹藥以及門派貢獻上面，都是更為寬裕。
尤其門派貢獻值這種東西，真的是可以兌換很多外界少見的資源，讓時玖眼饞的厲害。
而時玖這種靈植師，在各種修煉資源和機緣上面，宗派的傾斜度會少很多。
不過，時玖有旋渦輔助修煉，更有不滅雷詔這等奇物，最渴望的，恰恰就是能專心修煉。
要是可以的話，他恨不得一直在此閉關修煉，根本不去理會外界的事物。
畢竟對於他來說，七曜宗內門弟子的待遇已經是極為優渥的了。
只需要完成定期的靈植種植任務和提純靈藥汁的工作，每月除了靈石和常規丹藥外，還有一定的門派貢獻獎勵可以領取。
對別人來說很難滿足修煉所需，但是對時玖來說已然是足夠。
他現在所居住的洞府，是瑤草宮範圍內的一座獨立山峰，雖然有些偏僻，但占地極為廣闊。
倒不是說時玖有什麼特殊地位或是牛逼的手段，能自己占據一個山峰。
而是因為七曜宗的宗內範圍，應該是布置了重重的空間摺疊陣法。
從外面看似乎不起眼，但實際在裡面，簡直是大到時玖難以想像的地步，跟自己穿越前一個省都要差不多。
瑤草宮又是專門種植養護靈植的地方，所以更需要大片的靈田來種植各類靈花靈草，提供給宗門日常使用。
所以，瑤草宮的地域可以說是寬廣至極。
時玖作為內門弟子，又是築基期的靈植師，還被宗門分配了三個鍊氣期外門弟子和一干雜役弟子作為助手。
時玖無心管理他們，便乾脆將自己掌管的大部分靈田都分給三人，讓他們定期上繳足夠宗門的需要，其餘的便一概不問。
這讓三人和一干雜役弟子不由得暗爽不已，這意味著他們都可以更多的搞到灰色收入了。
不過，這三人也是很醒目，每個月都會自動將自己的一部分「額外收入」交給時玖，權當算作「保護費」了。
而時玖也不拒絕，直接讓曾圖的妻子或者女兒綠鄂一併收取。
沒錯，因為現在有了自己的一點地盤，時玖便答應曾圖，將他的妻女從外界一起帶進來了瑤草宮，在自己的山腳處居住。
令時玖略微意外的是，綠鄂此女，居然檢測出來是個四靈根的上品，比自己的五靈根上品要好太多。
雖然在七曜宗這種傑出弟子輩出的地方，四靈根已然是大路貨色，但在時玖的幫助下，進步還是比較可喜的。
而這麼看來，曾圖在生前想必靈根資質也是有的，很可能還不錯的樣子，不然也不會修煉鬼道這麼順利了。
於是，時玖便從儲物袋中，給綠鄂找了一本適合女子修煉的功法，讓其慢慢參悟。
這讓曾圖頓感以後更為有望，對時玖這個主人也是更為感恩戴德。
時玖在桌子旁邊喝了一會兒靈茶後，便出門離開了洞府，向著七曜宗腹地飛去。
現在馬上就到了每月一次的講道時間，此時會有一名金丹境界的傳功長老，給眾多內門弟子講道。
講解過程中，會涉及到很多修煉以及功法方面的問題，對時玖來說非常珍貴。
其實就像赫連劍狂當時在試煉之前說的那樣，成功過關的弟子，其實是可以被推薦拜師的。
赫連世家這麼多年下來，也有不少在七曜宗成就金丹的族人。
但是一旦拜師，那就代表著跟赫連世家的捆綁更為緊密，真有事的時候，必須拋開一切為家族出頭。
若是平時受了家族額外供養和優待，但是出力的時候卻縮起來，恐怕在七曜宗內以後就沒有什麼立足之地了。
不過，現在正魔大戰隨時開啟的關頭，時玖並不是很想這麼做。
所以，他便沒有拜師，而是選擇了自主修行。
這半年左右的時間，他在赫連世家暗中修煉了從赤練九那裡得來的「浮光掠影」身法。
現在的速度爆發起來，比之前足足快了兩成左右，行動更為飄忽。
接著，又將《南明離火訣》向著深處更修煉了一層，體內的熒惑之力更是加強了很多。
這門法訣不愧是鎮宗功法的一個組成部分，修煉出的威力的確很是強大。
而時玖從別人口中也得知了，兌換其他四門《大五行輪迴術》的組成功法，難度卻是極高。
不僅僅需要天量的門派貢獻值外，更需要宗門的認可才行。
所以，恐怕赤練九的這門功法，跟他作為熒惑一脈掌星人的父親和元嬰境界的母親，脫不了關係。
不過管他呢，雖然只是個拓本，但如今也便宜了時玖。
雖然現在看上去，時玖的日子變的更有希望了好多，但是他卻並沒有高興多少。
因為這半年時間，他發現了一個讓他有些擔憂的情況。
就是自己雖然可以從築基後期不斷地修煉，但是體內的法力卻絲毫沒有要凝聚成丹的意思。
按照道理說，當一名築基期修士修煉到築基後期的時候，再往下修煉，就要進入假丹境界。
此時，修士的法力便會有一部分在丹田處，由液態逐漸凝聚，向著金丹的趨勢進發。
而到達假丹境界的標誌，就是在丹田處有一顆金丹的虛影。
假丹境界的修士，無論戰力還是法力雄厚程度上，都會比築基後期修士強大很多。
但最後是否能將那顆虛丹真正的凝結為金丹，就要靠修士本身的機緣和修煉程度了。
所以，在築基後期，不管自己怎麼修煉，丹田中沒有絲毫凝丹的跡象，的確讓時玖十分擔憂。
他這次外出，除了要去正常聽道以外，還準備去七曜宗的藏書閣看看，能不能有什麼解決問題的方法。