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第二百三十九章:一場硬仗

2024-08-13 11:21:54 作者: 咆哮公羊
  趙越明抬頭看向了石鴻光,「你是研發所的負責人,這個問題就由你來解決。」

  說完之後,他指了指《傷寒論》,示意石鴻光把書拿走,「給你半個月的時間,挑幾個能用的配方出來,我們到時候再討論。」

  在這件事情上面,他早就有了決定,並沒有急著說出來。

  方向他可以自定,但不可能什麼事情都自己做,讓對方去尋找合適的配方,這是一個任務,同時也是一個考驗。

  石鴻光臉色凝重地接過書,認真地點了點頭,接下來一段時間有的忙了。

  關於配方的事情算是徹底告一段落,聶文祺還有一件最重要的事情要問。

  那就是上次老闆說過濟民接下來的目標,是走向全國。

  從目前的情況來看,除了央視的宣傳GG,老闆再沒有其他的動作。

  今天趁著眾人都在,他提出這個問題,自然是想讓老闆提前安排一下任務。

  在場所有人對於這件事情都是摩拳擦掌,想儘快的看到結果。

  老闆確實一點都不著急,就好像忘了這回事一樣。

  關於這件事情他找過老闆兩三次,老闆一再拖延,沒有給一個準確的回答。

  今天全場的管理都在,他相信老闆如果真有什麼計劃,這個時候該說出來了。

  看著眾人期待的眼神,趙越明笑了笑,隨後坐了下來。

  「大家對於濟民接下來的發展都非常的關注,你們說說如果濟民要走向全國,最好的辦法是什麼?」

  大家面面相覷,沒有想到老闆會把這個問題扔回給他們。

  他們要是能夠想清楚這件事情,恐怕就不會為此絞盡腦汁了。

  聶文祺就是皺眉沉思了起來,突然他靈光一閃想到了老闆上次說的事情,那就是濟民的另外一張王牌。

  「老闆,你是想等八六三項目有結果了,再來談濟民的發展?」他激動地開口道。

  會議室的人都愣住了,這件事他們可是完全不知道的。

  趙越明笑著點點頭,「你說的沒錯,濟民想要走出去,必須找一個非常合適的時機,八六三項目的第一階段馬上就要完成了,這對我們來說是最好的機會。」

  會議室里的人頓時激動了起來,原本以為老闆是沒有找到好的發展策略,才會一直拖著這件事情。

  現如今看來他們完全想錯了,老闆在這件事情上面做了充足的準備。

  相信只要老闆有了計劃,那麼濟民的發展肯定不會差。

  八六三項目之前有多火爆他們都是清楚的,濟民真的能借勢,肯定能闖出一片新天地。

  所有人都激動了起來,濟民發展得越好,對他們的好處就越多。

  「接下來各位可要打起精神,一定不能放鬆,這是一場硬仗。」趙越明收起臉上的笑容,語氣非常的嚴肅。

  走向全國說起來簡單,做起來是非常困難的,大家如果不能齊心協力,這個目標想要達成,無異於痴人說夢。

  眾人自然連忙答應下來,眼神中滿滿的都是期待。

  這個目標要是能實現,他們說不定能夠跟老闆一樣開上小汽車,住上小洋樓。


  會議結束之後,趙越明單獨把聶文祺留了下來,「之前招聘的那群人在廠里做得怎麼樣了?」

  聶文祺聽到這個問題,臉色立馬凝重了起來,他知道這件事情的重要程度。

  這批新員工的出現,以後是要取代廠里很多的老員工,一旦處理不好,會對濟民帶來巨大的影響。

  「這一批招的人基本上都是大學生,能力都是沒的說,只有一小部分人態度有問題。」他立馬地給了一個回答。

  趙越明面無表情道:「合適的留下,不合適的就趕緊讓他們走,濟民不需要態度不端正的人。」

  大學生放在這個時代是非常寶貴的資源,可是在趙越明這裡,人品更為重要。

  濟民需要的是願意開拓進取的人,不是那些在原地踏步的自大狂。

  這些大學生要是放在其他國企,怕不是都得當成祖宗來供著。

  趙越明自然不會慣著,有能力有態度才能留下,想在濟民當大爺,那是不存在的。

  在這件事情上,聶文祺是完全站在老闆這一邊的。

  他作為一個大學生,對這樣的人同樣是看不慣的。

  企業最終的目的是發展盈利,所有人都必須朝這個目標努力,有人拖後腿,這是大家都不願意看到的。

  一部分態度不行的大學生,其實他早就想開除了,奈何不知道老闆的想法,他才一直忍耐。

  現在老闆給了明確的態度,這群人走了也好,免得一顆老鼠屎壞了一鍋粥。

  「那些老管理怎麼安排工作呢?」聶文祺小心翼翼道。

  老闆要改革廠里的管理層,風聲早就已經傳出來了。

  在沒有得到老闆肯定的回答之前,誰都不敢輕易有所動作。

  這個關鍵時刻,他同樣無法承擔決策錯誤的責任,只能詢問老闆的意思。

  趙越明看到對方小心翼翼的樣子,忍不住笑了起來,「沒想到你也有怕的時候?」

  「老闆,這涉及廠里所有的管理,我能不怕嗎?」聶文祺苦笑了一聲。

  他是廠長沒錯,可是所有的工作都得底下的人配合,光靠他一個人是不現實的。

  要把所有人得罪了,以後這個他這個廠長恐怕是光杆司令了。

  就算是他有老闆的支持,底下的人要是怨氣過大,他這個廠長當的肯定不舒服。

  這件事情在他看來,是眼下工作的重點,他得慎之又慎,一點錯都不能犯。

  他說完後就緊張地盯著老闆,想知道老闆的最終態度。

  趙越明無所謂地揮了揮手,「該換就換,以前的管理層給他們在廠里安排其他的職務,工資待遇方面不減少就行了。」

  這個結果,讓聶文祺鬆了一口氣的同時,又多了另外一層擔憂。

  「老闆,如果他們換了工作崗位,按照現在的工資待遇會不會有些太高了?」他猶豫了一下才開口。

  管理層這樣安置肯定是沒問題的,關鍵是付出的代價讓他覺得有點大了。


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