第012章 新工作

  在工廠二樓的辦公室的右側，陳珂傑在教授著蘇凡接收的訂單重新排版到表格中，最後列印出來分門別類的排好順序放在桌子上即可。

  工廠的車間都是需要在一樓換上防塵服，鞋子才可以進的，蘇凡應聘的技術員被安排在了二樓，目前二樓只有兩名技術員，走了一人，三條產線，兩人有點應付不過來。陳珂傑是一線的，還有一人叫張明磊，是三線的。

  上二樓後右轉走三米就是大的辦公室，左側人員是不需要進入車間的，偶爾進去看一看，主要負責業務，財務，人事，有一間單獨辦公室是總經理的，老闆只是偶爾來，畢竟在杭州有三家這樣的工廠呢，不能總是在這裡，一般工廠的主要事都是由王經理負責。辦公室右側是車間的主要人員，主管，技術員。

  蘇凡入職後，先從列印訂單開始，每天上班，袁姐收到訂單後，發到這台電腦，然後在這裡排版列印訂單即可。（袁姐主要負責接收訂單，最後將做好的攝像機交貨，發車。

  蘇凡熟悉後便開始正常工作，如果有問題就會找陳珂傑詢問。

  一張訂單上半部分是工單號，型號，數量，排產日期，被分配的產線，交貨日期，下邊則是用到的零部件的物料編碼及對應的物料名稱。

  將訂單弄好後保存起來，最後選擇統一列印，正常的訂單，一張紙就夠了，有些零件多的，有特殊要求的有五張紙。有些訂單個別零部件需要替換的，會發郵件給袁姐，然後再更改。

  二樓車間的主管是一名50歲左右的女性，對待工作十分認真嚴謹，不苟言笑，管理著二樓100人，每小時都要查看生產的數量，時刻調配人員，蘇凡最佩服的就是苑主管每個人的名字都知道。每天早晨八點集合主管開個會，說一說今日三條線的生產計劃，然後正式上班，有時下班也會開個會，說一說哪裡犯的錯，哪裡出了問題影響了產量，一天十小時，三條線生產10000台網絡攝像機，如果生產9000台就是大問題了。

  產線上，從一開始的調試攝像頭清晰度，然後點膠固化放好拿到產線上，進行組裝，安裝好還要再次進行測試清晰度，可以的話，放下去，下邊的人，按照工單，列印標籤貼到機身上，放下去，後邊的人折好的紙盒，把攝像機放進去合上，盒子上還要貼上該工單的標籤，最後就是裝入大箱子裡，一個裡面十個或者二十個，稱重後貼標籤，把第一箱送到質檢那裡進行檢查。抽查三台沒問題就可以放行了，主要就是測試清晰度，對應訂單上的零部件查看機身，標籤，一切都對即可，放行，保存記錄，檢查下一個工單。數量較多的工單，按照5%來進行批次抽查，例如500台的，抽查25台。裝箱的放在托盤上，拉到放貨區放好即可，有人會把完成的訂單拉出去。

  一般開始一個新的訂單生產，技術員會從頭開始對一遍使用的零部件，使用的包裝紙盒，標籤紙的大小，種類，看看有沒有什麼特殊要求，有問題的話就即時處理。蘇凡列印完訂單後就進車間開始跟著兩位技術員學習。

  陳珂傑是名35歲左右的高壯男子，頭髮稍微稀疏，，結了婚，老婆就在質檢工作，平時蘇凡就叫他傑哥，陳珂傑為人熱情，對工作也熱情。張明磊是30歲左右的中等身高男子，還未結婚，蘇凡感覺他稍微有點性情冷淡。一般都是陳珂傑和他開玩笑，說來，他也是有另一面的。

  質檢的老大是名27歲左右的女子，叫劉佳怡，好像在這裡幹了三年了，除了一名是陳珂傑的老婆，叫張丹丹，她的老公在這裡做了五六年，兩年前她才來的，還有一名男子叫魏忠實，一米八零，戴副眼鏡，顯得善良純樸，只有他是最近新來的，質檢就這三人。

  平時質檢抽查到問題，都會先找技術員說，如果是清晰度問題，技術員會拿回去拆開修理一下，沒問題了就拿回來。如果問題太多，哪裡出的錯，就找到對應的員工，開張罰單，根據犯錯的大小，罰款從10元到100元。對於獎勵的就不用想了，根本就沒有。

  蘇凡慢慢的適應了工作，認識了新的同事，雖然這個工作和蘇凡的專業一點關係也沒有，但也無所謂了，先向生活妥協，努力賺錢先。