自從被董家駿安排到了京城以後，大龍首先就做好了長期作戰的準備。
嚴格按照董家駿的要求，在京城租房子倉庫成立分公司，安頓好這些收下。
然後大龍就帶著銷售團隊開始跑市場做推廣，這次從會寧跟自己過來的上十個銷售人員，在出發前董家駿都對他們進行系統的營銷培訓。
對於這些最初從中藥飲片廠分離出來的班底，董家駿還是很在乎的。
對他們也寄予了很高的期望。
他希望能夠把京城作為個示範點，然後把這個樣板市場在全國進行模式複製，最後讓極地神茶走向全國各地。
現在得到了董家駿真傳的大龍，可以說心情極其的激動。
董家駿曾經在會上明確提出來，如果的大龍能夠把京城，包括京津冀這三地市場做好的話。
省外這塊的市場就會交給他負責，到時候大龍就成為了能夠指揮千軍萬馬的大將軍。
想到自己以後可以做，像少年將軍霍去病這樣的大人物，這就讓大龍感覺到興奮激動不已。
按照董家駿的戰略構想，在立足本土市場做深做透的前提下，循序漸進的向外擴張。
而本土市場是極地神茶生存的根基。
只有讓自己的觸角紮根於本土省內，才能為公司帶來源源不斷的利潤，同時也可以輸送更多的人才。
這也就讓留在省內的鐵頭，感覺到很受重視。
本來對於大龍到京城開發市場，鐵頭的心裡還是有點小想法的。
不過慢慢的也就理解了，董家駿的良苦用心。
知道在省內的市場精耕細作，對於極地神茶的未來發展，會起到很大的促進作用。
況且通過在韓國那些事，鐵頭對大龍也是發自內心的佩服，再也沒有了最初的不服氣。
不過董家駿卻給他們制定了競爭機制，不管大龍和鐵頭，誰能夠在三個月內，完成預期的銷售回款指標。
這樣的話，就可以做極地神茶產品的銷售經理。
這也是董家駿制訂的賽馬機制。
都說是一山不容二虎，可是如果讓兩個小年輕進行PK的話，也就可以形成良性競爭機制。
尤其現在董家駿給他們制訂的底薪加提成的方式，這就讓兩個人更是如同上緊了發條一般。
都知道跟著家駿哥幹活不會吃虧的，現在他們可以說是升官發財兩不誤。
董家駿也在考慮，等到開完秋季的糖酒會，完成了全國招商工作的極地神茶。
在完成銷售布局以後，就要把鐵頭調到鹿製品加工廠那裡。
這樣的話，自己就完全實現了對組織架構的基本搭建，到時讓李世新擔任集團公司的銷售副總。
而中藥飲片廠的銷售經理工作，就可以讓柱子給承擔下來。
大龍就負責極地神茶這面的銷售經理。
通過在極地神茶的市場耕耘和磨練，鐵頭完全有能力擔任鹿製品加工廠的銷售經理。
這樣自己做集團公司的董事長，李世新做集團公司的經營副總經理。
而其他那些廠里的胡啟良、文躍進、蔣焱就可以負責廠里的日常管理工作。
每個板塊都可以實行事業部的管理模式。
在後勤保障和財務統籌方面有夏雅在負責，董家駿就可以讓自己的四架馬車並駕齊驅，同時針對銷售渠道進行有效的整合。
現在關鍵要看大龍這個開路先鋒的工作進度了。
大龍自從到了京城以後，每天就把手下的這些業務員給撒出去做市場。
然後自己則是按照董家駿來之前，提前給他準備的錦囊妙計，有條不紊的實施著。
畢竟從會寧縣出來之前，董家駿就已經給大龍布置好了開展業務的方式。
大龍儘管還非常年輕，也許在營銷方面的經驗儘管有所不足，不過大龍的執行力絕對不是吹的。
在這種情況下，大龍首先找到京城的那些報社，按照董家駿要求和他們談好合作，對極地神茶進行推廣宣傳。
面對這個從天而降的財神爺，不管是京城時報、京城快報、京城晚報等等這些報紙，肯定對大龍是熱情接待。
同時大龍也按照董家駿的要求，針對GG費用這塊展開激烈的談判。
最後簽定完供貨合同以後，大龍看到隨著報紙GG的推出，業務員的走貨量也在不斷的提升。
這讓他感覺非常的興奮。
只是還有項最重要的工作，現在大龍還沒有完成，那就是按照董家駿的要求，極地神茶準備免費提供給國賓館和大會堂，成為招待用品。
而董家駿的前提條件就是，免費提供給國賓館和大會堂使用的極地神茶，不過要在以後的包裝上，印刷國宴專用和大會堂制定產品。
只有完成了這個舉措以後，董家駿才會在秋季的糖酒會布展位時，得到那些全國各地經銷商的青睞。
從而有了這個噱頭以後，無形中極地神茶的身價暴增，人人都會以能喝到這個茶為榮耀。
只是這件事情說起來容易，而做起來還是相當難的。
畢竟作為國賓館和大會堂，那可不是隨便就可以進入的。
就在大龍屢次碰壁，最後有點灰心喪氣的時候，董家駿和夏雅卻來到了京城。
秋季開學早就開始了，董家駿這次是準備到東海去參加糖酒會。
這就需要到京城來轉車。
眼看著大龍已經到京城有段時間了，可是極地神茶進入國賓館和大會堂這事，大龍卻一直也沒有辦妥。
這就迫使董家駿提前到了京城來。
看到距離董家駿制訂的目標越來越近的時候，大龍也有點慌了，每天像是沒頭的蒼蠅似的。
儘管到了國賓館和大會堂，也終於找到了相關的負責人，可是對方聽說大龍想要免費提供極地神茶。
儘管從大龍給他們帶來的那些樣品里，完全可以看得出來，這款保健茶包裝上檔次，口感很好。
況且還有養生保健的功效，不過涉及到進場的程序卻是非常的繁瑣。
畢竟這裡面接待的人，不是外賓就是非富即貴的成功人士，萬一產品出現質量問題，誰也承擔不起這個責任。
董家駿和大龍碰面以後，聽到大龍說的這事確實也是實情。
董家駿知道想要達到自己的要求，確實有很大的難度，自然也就沒有責怪大龍。
看到大龍心懷忐忑的神態，董家駿又把這些細節了解下以後，然後安慰大龍幾句後就離開了。
看到董家駿離去的背影，沒有接到任何新的指示的大龍，不知道老闆心裡到底是咋想的。
站在原地有點蒙圈。
現在該咋整呢？