第21章 招聘

2024-08-18 18:28:34 作者: 正文人王
  第二天,歐陽聖軒坐上了自己的邁巴赫出門去了。

  他坐在主駕駛位上,當然,車是鹹魚開的。

  而副駕駛上坐著的,是戴著帽子的鄒帥。

  他一臉憂鬱的看著坐在主駕駛位上的歐陽聖軒。

  手忍不住摸著自己的頭,摸一下就疼一下。

  昨天晚上,被歐陽聖軒直接彈了兩下腦瓜崩,起了兩個包,得用個帽子遮擋一下。

  來到了龍騰大廈,歐陽聖軒坐在自己總裁辦公室的椅子上。

  而許青青在旁邊。

  此時的歐陽聖軒有點兒不自然的摸了摸自己的鼻子。

  昨天說要去各大高校進行招聘,但是,完全沒有反應過來,自己好像也是剛從大學裡畢業的。

  也就是說,現在該畢業的都畢業了,哪裡來的人給你招聘。

  而許青青也是沉浸在了去進行銀行貸款的事情上,也沒有發覺。

  「老闆,現在,我已經向有關銀行表明了要貸款的意願,現在,剛好,有幾家銀行同意進行貸款貸款給我們,我在其中選擇了一家利息最少的,你可以看一看。」

  說完,許青青就把一份資料給了歐陽聖軒。

  歐陽聖軒直接接過來,放在了一旁,他現在可沒有興趣看這東西。

  「先別說這些東西,這個東西我後面來看,我這次過來,就是想儘快的招聘到人員來的。然後,還有,招聘了人後,儘快安裝好我所需要的伺服器。」

  「哦,老闆,我知道了。」

  許青青說一臉的生無可戀,這個事情,實在是太煩了,你能夠知道,讓一個學金融的,去干採購的事情,這是人幹的嗎?

  而且,還在在她不懂的領域進行採購,這其中的水,有多深自己都不知道。

  還有,招聘的事情,這不應該是人力資源管理這專業幹的事情嗎?

  「伺服器的話,我已經付了定金,對方很快就能夠運過來,大概需要四五天的樣子,我們現在,需要一個相關的計算機人才,用來進行檢查這些伺服器和在安裝的時候進行指導。安裝的話,可以找一些工人之類的。」

  「也就是說,我們現在,需要找到一個計算機人才來就行是吧?不行,得多招聘幾個,就定三個好了。

  你現在就可以去找各大招聘平台,發布招聘信息,把我們的要求給說明,還可以把工資開高一點兒,既然貸了款,那就不要怕。」

  許青青一聽,很是無奈,只好說道:「好的,老闆,我立馬去辦,不過,老闆,我覺得,我們是不是應該招聘一個人力資源管理專業的來,讓他們來進行招聘工作。」

  「你不是學習工商管理專業的嗎?這個不就是你的專業?」

  「額,算了,跟你說了你也不懂。」

  許青青無奈的離去了。

  歐陽聖軒等到了許青青離去後,這才拿出手機,打開一個軟體,這個軟體,正是一個大型的招聘軟體。

  只見,歐陽聖軒在上面,已經發布了自己需要招聘的人員信息,發布時間,正是在昨天晚上。

  看招聘的條件,正是需要一名會計,開的工資還不低。


  可是,可能是因為歐陽聖軒的公司沒有什麼名氣的原因,上面,沒有一人發來簡歷。

  歐陽聖軒放下了手機,發出了一聲無奈的嘆息。

  「唉,這為什麼這麼難啊!開一家公司怎麼這麼複雜,自己只是需要幾台伺服器,能夠用來儲存鹹魚的核心就行了,為什麼搞的這麼複雜,開公司好難啊!」

  如果這句話被許青青聽到了,她一定會跳起來,大聲喊道:就你,你還難,所有的事情,基本上就是我做的好吧,你甚至都只需要負責簽字就行了。

  歐陽聖軒想起了昨夜母親提的事情,她知道,自己開了一家公司,面臨著招聘人員的問題,詢問我要不要幫忙。

  當時,自己為什麼就這麼硬氣的說不用呢?

  當時只考慮到,讓母親安排的話,可能,到時候,自己做什麼事情,都瞞不過自己母親的眼睛。

  就像是這次測試無人自動駕駛一樣,鄒帥就告訴了自己的母親。

  人就是這樣,越大越不想被束縛住,想著自己進行獨立。

  可是,獨立後卻發現,這個世界,好像並不是這麼簡單的。

  歐陽聖軒為了自己能夠獨立,周圍父母安排的人,都進行了「腦瓜崩」警告。但是,還是不能夠阻止他們打「小報告」。

  效果是有的,那些下人,再也不敢打自己的「小報告」了,但是,像李大廚鄒帥這樣的,小事無所謂,大事必打。

  歐陽聖軒都有點兒無奈了。

  ……

  經過了兩天的等待,終於,歐陽聖軒終於,等來了一些人過來面試。

  首先,就是自己在招聘平台發布的招聘會計的信息,已經有兩個人投了簡歷了。

  歐陽聖軒很開心,就約著兩個人,今天來公司進行面試。

  而許青青那邊,就更加的厲害了,經過她的努力,有十三個人投了簡歷。

  不過,包含的挺雜亂的。

  其中有人力資源管理專業的3人,這個歐陽聖軒不知道為什麼,她這麼的大力招聘這方面的人。

  可能是,她想把自己從招聘公司人員這個工作當中抽離出來吧。

  還有,計算機專業的有八人,這是現在歐陽聖軒緊缺的人才。

  雖然,他自己也是學習關於這方面的,而且,學習的還是計算機科學與技術專業,但是,他懶啊!

  他表示,創辦公司就夠累的了,這些,還是交給手底下的人做吧。

  這八個計算機專業的人,因為是和自己專業類型相同,所以歐陽聖軒難得的查看了一下。

  發現,有兩人是和自己一樣的專業,都是計算機科學與技術。

  一人是軟體工程,一人是電子與計算機工程,兩人是信息安全,兩人是網絡工程專業。

  至於剩下的兩人,就是市場營銷方面的了。

  按照許青青的說法,雖然公司初創,沒有任何的產品,但是,最起碼先把一些重要的架構先搭建下來。

  歐陽聖軒坐在自己的總裁辦公室的皮質辦公椅上,面前是木質的辦公桌。

  為了體現公司的強大,歐陽聖軒決定,就在自己的總裁辦公室裡面進行面試。

  這樣,不只能夠給面試者提供一些感覺,感覺自己的公司很是強大,而且,還能夠體現自己的主場地位,更加的容易進行面試。

  畢竟,普通人看到這樣的場景,一定會先戰戰兢兢的,在面試的時候,還能夠看清楚對方的性格等等。


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