第 47 章 軍制改革

  景德元年二月中旬，皇帝及親軍將領回到都城開封。

  「叮——恭喜宿主完成澶州之戰任務。」

  「叮——開啟任務，改革軍制。」

  王離在回到宮城後，第一時間找到任雅然，兩人一起分享任務。

  王離一聽這個任務頭都大了。

  歷史上，宋朝自太祖杯酒釋兵權後武將地位就一直不高，自太宗改革科舉實行重文輕武國策後，武將地位一落千丈。

  軍制落後一直是宋朝羸弱的重要表現，想要短時間內改革絕對不是簡單的事情。

  宋軍目前的制度是「強幹弱枝」，即以中央禁軍為最強，其餘禁軍分散各地，京城人馬為最精銳。即使京城有變故，也可以讓各地禁軍入城，形成內外相維。

  但是還是架不住邊軍的弱勢。

  宋朝邊軍不僅士氣低迷，而且水平參差不齊，各個將軍又是常年異地互調，兵不識將，將不專兵。

  王離想了想，腦袋疼了。

  任雅然看出來王離發愁，心裡想到個方法。

  任雅然對頭上的王離說：「你是在擔心宋朝重文輕武的國策吧。」

  王離：「是啊，想要改革太難了，我腦袋都大了。改革吧，費力不討好。不改革吧，宋朝羸弱的軍隊也終會拖垮這個帝國，系統的任務也完成不了。」

  任雅然：「我想到個辦法。後世不是實行軍銜制嘛，你也可以給將軍和士卒頒發軍銜，就用後世的名稱命名，多好。還能夠鼓舞軍隊的士氣，跟你出生入死那些武將也能有點名頭。」

  王離想了想，覺得很有用。又問：「士氣問題是解決了，但是邊軍士卒戰鬥力弱又怎麼辦？」

  任雅然：「你傻啊，宋軍禁軍散落各地，不正好可以劃分軍區，讓幾個將軍擔任軍區統領，下面的將軍只要兵練的好或者立了軍功，就可以授予更高一級的軍銜，多好。」

  王離：「是啊。這樣的話，再換了樞密院的主官，就可以一定程度上改正宋朝軍隊羸弱的事實！那樣，燕雲十六州的收復指日可待！不愧是我老婆，就是聰明！」

  第二天，王離在朝會上提出軍區制的規劃，那些文官和武將吵了個滿天飛，他在剩下的一個月中一直和六部官員打官司。最後還是讓寇準出面勸住了他們。

  一個月後，王離正式提出軍制改革方案。

  一方面，設立軍銜制。

  軍銜從尉級開始，分「尉、士、校、將、元帥」等，除元帥以外，前兩個軍銜分「下、中、上」三階。第三、四個分「少、中、上、大」四階，元帥只有一階，不再細分。

  另外，啟用軍區制度。

  全國範圍內再分出「東、南、西、北」四大軍區，分別設置一個司令，一個副司令，一個參謀長。

  東部軍區主要是管理海上事務，掌管海外貿易，掌管宋朝的海軍，司令員是張凝。

  南部軍區主要管理對東南亞地區的防禦，因為王離內心希望有朝一日拿下自然資源豐富的中南半島。軍區司令是李繼隆，他也要同時防範南部地區的農民起義。

  西部軍區主要管理對雲南地區的防禦，北方協同北部軍區管理對西夏的戰事。戰區司令是楊延昭。

  北部軍區是壓力最大、管理面積最大的軍區，既要面對北方遼國的侵略，又要面對西夏的襲擾，同時負責京城開封防務，軍區司令是曹瑋。

  就這樣，軍區的劃分和司令都規定好了，王離心裡的一塊大石頭終於落了地。

  景德元年三月，精彩的授銜儀式即將開始。