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第5章 技能收割機

2024-08-20 06:28:39 作者: 西北老頑童
  第5章 技能收割機

  今天又是李國成第一到車間,重複了昨天的準備工作,半小時後,大家都到了工位,倒水的倒水,擦工位的擦工位。

  「小李,昨天可以啊,手裡有活兒啊」。

  「就是,深藏不露啊」。

  「我看啊,小李起碼3級的水平」。

  大家紛紛打趣李國慶。

  「各位大哥,千萬不要這麼說,再夸,小弟就要飄天上去了」。

  「大勇,你帶人領任務去」,這時張頭從主任辦公室里出來說道。

  「國成,你來一下」。

  「好嘞」,李國成立馬跑到張頭的工位。

  「1年前你就逐步參與了一級工的任務,慢慢開始了粗加工,通過昨天的任務完成情況,剛和主任溝通了一下,感覺可以給伱加一加擔子,接下來你需要把鉗工的所有工作技能都要掌握,下一次考核可以無可爭議地通過。有沒有信心?」

  「有,師傅,我一定會努力,不給您丟臉」。

  「你是一個好胚子,你的前途比我們這些人都強」。

  李國成內心為難表面還得裝出一副難為情的表情。

  接下來,李國成早上起來打坐,練習五禽戲,然後就是上班下班。和大院裡的鄰居們也「重新」變得熟悉起來。大院裡其實也就是那點事,東家長西家短,時不時小孩子就會打個架,有的父母不問事由就打孩子,有點老人心疼孩子,領著到對方家裡討要說法,繼而引起家長直接親切地問候對方的長輩,好在每次都會被幾位大爺給按下去,反而給沒有太多娛樂的四合院添加了一些的樂趣。

  最有意思的是傻柱和許大茂,時不時就會互損幾句,急眼了也會動手,但都有分寸,大部分時候都是傻柱占便宜,許大茂就像打不死的小強,挨揍沒幾天又會撩撥傻柱。大院裡的鄰居都已經習慣,遇到他們二人互掐就會圍攏過來,評頭論足,起鬨架秧子。每次都是一大爺看不下眼,呵斥雙方,大戲才能落幕。

  那家偶爾做了肉菜,當然大部分是蔬菜,肉也就是提個味道,也會給院裡老人或親近的鄰居送一些,多少是個意思,接收方也會找機會回贈。沒有收到的,也沒有人會在院裡鬧事,人情社會,都是要臉的人,最多在家裡私下罵一句沒有良心。

  期間和一大爺有過短暫的交流,都是車間裡的那點事。

  在車間裡,李國成利用變態的手腳穩定度和眼力,快速地掌握了剩下的技能,各種工具和工具機都玩的像多年的老工人,讓同組的工友直罵不當人子。。

  張頭親自指導,只要一出錯,就嚴厲批評。

  大家肯定會奇怪,學徒三年都幹什麼了?這些不是都應該掌握的嗎?其實在過去,一直有一個不成文的規矩,那就是學徒三年是師傅考察你心性的三年,如果對你滿意,第四年才會教你一些東西,即使是幾十年的弟子也會對你留一手,怕教會徒弟餓死師傅。只有傳承衣缽的徒弟才會得到全部手藝。如果實在找不到滿意的,寧願手藝失傳,就是這樣的傳統,導致很多老祖宗的瑰寶失傳。

  就像劇情里的馬華和胖子,學習了十幾年炒菜,離開師傅就不會了,核心配料傻柱一直拿在手裡,缺了這一塊,你刀工再好,顛勺再漂亮,火候掌握的再到位,沒有這個核心配料,你做出的菜就不是個玩意兒,得不到食客的認可。

  在新社會的工廠里,這種舊傳統要好一些,只要你努力學,性格上沒有太大的瑕疵,一般的師傅還是會教你,畢竟帶徒弟也是工廠的考核指標。

  但是傳統就是傳統,三年打雜,你必須的干滿,不然,其他人就會攻擊教你的師傅了。只有在第三年後期,師傅可以酌情教你一些手藝,但是不能多,得守規矩。

  一般學徒工三年期滿,師傅提交申請報告,車間主任審核,沒有原則問題,技術科都會批覆。李國成早已掌握了4項技能,所以說李國成沒通過,才讓張頭憤怒無比,但畢竟車間主任也得給副廠長面子,隨便找你個錯處就能卡住你,即使沒有,也能編一個,畢竟你只是一個最底層的學徒工。

  言歸正傳,半年之內,李國成掌握了所有一級鉗工的技能,其實根據身體條件,各種技能都可以和5級工比擬,差的是經驗和對工件的理解。避免驚世駭俗,李國成還得假裝剛剛掌握。即使如此在三車間也引起了轟動。

  「你不當人子啊,掌握這些技能我用了兩年半」,大勇咋咋呼呼。

  「還是要讀書,學習東西更快」。


  「這個讀不讀書沒太大關係,初中畢業的學徒工多了去了,有誰能和小李一樣」。

  「各位大哥、各位前輩,是我師傅厲害,教的好」。

  實際情況是,鉗工學習為什麼那麼慢,一是師傅願不願教,另一個是,每學一種技能,先是觀察師傅怎麼做,然後先試的粗加工,隨著慢慢地熟練,才會讓你接手簡單工件的成品加工,這個過程都需要師傅在旁邊時不時的盯著點,等成品率穩定後,師傅才敢讓你單獨工作。

  話題轉回到李國成,說好的低調也被張頭的嚴厲督導下一去不返,在張頭的眼神里,你的一切偽裝都沒用,都是些基本技能,如果這些都做不好,怎麼解釋那幾個齒輪加工的眼力和手腳的穩定性,一個是偶然,整整10個都是同樣的標準,你來給我一個解釋。

  三車間主任辦公室。

  「老張,來坐」,趙庭和主任客氣拉給張頭一張方形木凳,並遞上一杯水。

  「主任,我向您匯報一些李國成的情況。通過半年的強化訓練,已基本掌握了1級工需要的所有技能,接下來就是增加經驗,提高生產工件的能力了,可以說,現在小李就是一個合格的一級工了」。

  「老張,你不要介意啊,有點小疑問。過去小李雖然優秀,但也沒有優秀到當前的狀態啊」。

  「開始我也有同樣的疑惑,不管是性格,還是鉗工技能的掌握能力,完全想換了一個人,試探了幾次,李國成自己交代,說是剛初中畢業,內心是想繼續上學,考大學。父親的離世對他打擊太大,即失去的夢想,也失去了唯一的親人,一直沒有走出來。沒能轉正,反而刺激了他,讓他重新思考了未來,所以此端正了態度,認真學習,徹底激發他的潛力」。

  「這麼說,因禍得福了,呵呵呵。。。」,趙主任表情詭異的笑著,內心卻想著,「李副廠長,沒想到當時給你一個面子,反而讓三車間多了一個天才」。

  「是啊,老李也會欣慰,後繼有人」,張頭情緒有點低落。

  「是啊,這是一個好苗子,要好好培養,下一個8級工也許就是他」。趙主任樂呵呵地道。

  「是的,我也沒想到小李這麼變態,手穩,眼力好,天生是干鉗工的料」,張頭喝了一口水,附和道。

  「對了,主任,您看,是不是讓他接觸一下2級工件的加工」。

  趙主任想了想。

  「還是不要拔苗助長,1級的技能還是要掌握熟練,正好年底有一次考核,我準備讓他參與,到時直接轉正加升級」。

  「主任,還是您想的周到,就聽您的。那李副廠長哪裡。。。」。

  「行了,李副廠長一天那麼多事,早忘了。再說那麼多實習生,他也記不過來。當時李副廠長只是隨口說了一聲,覺得小李態度不好,不尊重領導,其他的也沒說什麼。當時的情況下,不是什麼大事,這個面子我得給啊,不然稍稍卡一下,我們整個車間的利益就會受損」。

  「對了,這裡是一張手錶票,是補償,也是獎勵,你拿給他吧」。

  「那我替小李謝謝您了」。

  本章背景交代的有點多,所以多寫一點。

  (本章完)


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