等陳正川說完後還從頭翻了一遍，確認自己沒有說漏什麼東西後才合上本子：「好了，現在你們可以提問，也可以提建議，沒有就散會。」
「那個老闆，我那個的那個副廠長是不是太草率了點，我也沒當過啊。」龐正奇率先說道。
「沒事，我也是第一次當廠長呢。」陳正川聳了聳肩。
他這老闆直接自動對位廠長，說實話，無論是前世還是現在，他做的這都是第一次。
「啊，那這……」
聽到龐正奇還想說什麼，陳正川世界揮了揮手打斷了他：「任命已經下達，現在我是不會改的，除非你現在立刻離職。」
聽到陳正川的話後，龐正奇和衛星暉對視一眼，兩人也不說什麼了。
他們算是看出來了，陳正川平常都很好說話，但是一旦做了什麼決定，尤其是像這種當面宣布的是改不了的。
「對職位疑惑的或者有異議的也可以說，除非有正當理由，不然是不會更改的。」看到衛星暉和龐正奇不說話了，陳正川點了點頭又看向了其他人。
「報告。」
「講。」
「老闆，會計就我一個人嗎？萬一到時候我算錯了帳怎麼辦？」丁中站起來後緊張道。
「沒事，前面這段時間我會檢查的，算錯了不要緊，以後別粗心就行，後面我也會再找兩個人來幫你的。」陳正川點了點頭，這種涉及到錢的事情了，大家都格外的謹慎沒錯。
這個丁中也是固叔推薦給他的，腦子聰明，做事也認真。
前期可能會緊張，畢竟是第一次幹這種活，但是沒關係，多做一段時間熟練後就好了。
「我沒問題了。」
「報告老闆，我這人事是什麼意思？」
看到項志文站起來，陳正川朝他解釋道：「主要的就是全廠的人員調動，這個一般不會輕易調動，有的話我會指導你的，不用擔心；再就是比如車間裡或者食堂，哪裡人手不夠，他們向你反映後你就要看其他地方有沒有多的人給調過去，要是各個地方都缺人，你就要跟我反應，我去招人，招進來的人你要分配給各個缺人的地方。」
現在的人事簡單，主要就是這麼些事，至於培訓，就交給各個部門的人自己去做了。
「老闆，後勤除了採購之外，衛生是不是也是我們的事？」看著前面的人說完，田建明站起來直接說道。
「衛生我會另設一個部門負責，但是人手還沒到，今天就沒宣布，這些天還是辛苦大家負責一下衛生的事。」
「老闆，車間裡面管什麼呢？」
「車間裡的事都是你們倆管的，大方向就是按照排班的計劃表執行生產，中間出問題了就是你們處理……」
解釋了一圈下來後，總算是把剛剛認命下去的一些職位解釋清楚了。
等他們沒問題後陳正川又讓他們提了下建議，但是目前陳正川沒聽到什麼好的建設性意見。
「那就這樣吧，管理到我辦公室開會，其他人散了吧。」
聽到陳正川的話後，其他的人都起身走了，現場就只留下幾位剛剛任命的管理跟著陳正川上樓。
等都落座後，陳正川先說了一下管理開會要解決的事：「現在說說人員分配的事，保衛科的已經定下了，後勤要多少人？」
「老闆，後勤下給我來五個人吧。」
「五個？你們還要管著倉庫夠嗎？」
「那就八個吧。」
聽到後勤部副主任田建明的話後，岳傑這位車間主管不樂意了：「要那麼多人幹什麼？我這車間裡不放人了？」
「你那一條生產線能要幾個人？十個人頂天了吧。」
看著這兩個大有要拍桌子的架勢，陳正川先敲了一下桌子：「車間裡面的人不能太少，馬上我們就要架設新的生產線了，加上現在的生產線，至少得保證五條生產線的人。」
「那老闆，人手根本不夠啊。」岳傑皺了皺眉，一條線再怎麼說七個人要，五條線三十五個人，現在已經分離了那麼多人出去，車間裡面根本沒有那麼多人。
「人手我會去招的，趁現在生產線還沒到位，你們先磨合一下，都回去試一下自己部門要多少人合適，然後報個數字到人事那裡，我去招人。」
「這樣也好。」
看到幾人都沒有異議，陳正川點了點頭：「下面就是工錢的事了，你們諸位是管理層，工錢自然會高一點，但也不會太高，後面還要看廠里的效益，根據效益發錢，也就是績效。」
「績效是什麼？」馮遼一臉疑惑的看著陳正川。
「你們只要知道廠子賺錢了大家的績效就高，績效高工資就越高，反之亦然。」陳正川點了點頭，然後看向面前的幾位：「你們幾位從下個月開始多十五塊，這個月還是和大家拿一樣的錢。」
「多謝老闆了。」
聽到陳正川的話後，辦公室里的幾個人都樂呵呵的說道。
能漲工資誰不開心啊，更何況按照今天的會議來看，大家是又升官又漲工資的，也確實值得開心。
「嗯，接下來的事情就交給你們了，有什麼事報到我這裡來就行，後面兩位副廠長安排排產，人事先熟悉一下工作的事，我這邊會去聯繫招人的事情………」
每個位置的人陳正川都囑咐了一遍後，陳正川就帶著會計來到了他的辦公室。
「這邊你先用著，帳本那些都在我那，等會兒我會領著你對一下帳的，至於錢的話到時候我會買個保險柜回來的，你這邊好好看著點就行了，等槍來了我會安排給會計辦公室一支槍。」
「好的老闆。」
因為陳正川之前所有的錢都是放在隨身空間裡面的，所以根本就沒想過買保險柜，管它什麼保險柜，還能有隨身空間穩當？
只不過現在廠里的錢交給會計保管後，陳正川自然需要一個保險柜來保管一些貴重物品。
像帳本現金這些的，陳正川可不敢隨意放到抽屜里。
一想到抽屜的話，陳正川又想到乾貨帶你是不是也要買一個保險柜，就那麼大大咧咧的放到前台抽屜里搞個鎖鎖著，感覺一榔頭都能砸開。
交代好會計後，陳正川就帶著他拿著帳本去一一對帳，清點貨物了。
等帶完會計後，陳正川又帶著其他部門的管理者熟悉了一下自己的工作業務，順便還和廠里其它的員工聊了聊。
至於請假和休息的事情，各部門自己安排，人事匯總報告給副廠長就好了。
反正涉及到了各部門聯合的事情，要是要一個組織的部門基本上就是人事沒跑了，畢竟現在陳正川手底下就那麼幾個部門，也就人事能組織。
把川旭食品的組織架構立起來後，陳正川還在廠子裡面一直待著，前期磨合階段還是要他這大老闆坐鎮的。
「你小子現在怎麼這麼悠閒了？」楊宏名再來的時候，正好看到陳正川悠哉悠哉的坐在辦公室里喝著茶看報紙。
「名叔，我這不是向你學習嘛，諾，廠里的人事安排你看一下，事情都已經交代下去了，我肯定得悠閒點。」陳正川看到楊宏名來了後倒了杯茶給他順便把本子拿出來給楊宏名看了看。
這位也是股東，廠里的大小事務他也有資格知曉。
「行啊你小子，這是都安排好了，現在就等著賺錢了？」
「沒有啊 ，現在廠里就一條生產線賺個什麼錢？等再把規模擴大一下再說吧。」陳正川打了個哈欠了，看著楊宏名問道：「新酒店好了？這是來找我拿品牌計劃書的？」
「是，但還有個生意找你聊聊。」