交流會定在周五的下午，地點在南江賓館，南江賓館應該是各種公幹部門最喜歡的地方了，以前也是妥妥的國家單位。交流會結束後還有個會餐，本來之前上報與會人員名單的時候，我報的是我和劉廠長，但他孩子發燒確診肺炎需要住院，他要回家輪替他老婆照顧小孩。我便和負責人申請改了一下名單，下午準時帶著付小雨拿著電子邀請函去了南江賓館。
「小夏姐，我以前從來沒進來過南江賓館，這裡面這麼大呢？」付小雨很是驚喜，座落在市中心的地方，還能有這麼大的綠化和戶外草坪確實很罕見。
「這裡以前是國賓館，自然各方面都是很好的，估計這南江市中心也是圍繞這裡發展起來的吧。」我並不了解南江的過往，但是濱水也有類似的地方。
「今天這麼隆重，會不會有很多大領導來呀？」付小雨略顯緊張，確實我第一次參加這樣的活動前也是各種惴惴不安。
「應該還好，既然是職能部門和企業的交流，那基本上應該不會太嚴肅，領導發言我們聽著就行，重點的地方記下來回去研究一下。」我在總公司那時候就經常參加類似的場合，對這些活動的流程有個大概猜測。
走進會場，會場布置的很簡潔，就是很多長桌圍成了一個大型會議桌的樣子，桌上擺著名卡印著企業名稱。我帶付小雨找到自己的位置坐下，等待開場。
我們的位置在左邊靠邊上的位置，我看了一眼一圈的名卡，來了好多企業，還有幾家是平常聯繫比較多的，那真是太好了，一會兒晚上會餐的時候有能說話的人了。看到對面領導坐席快中間位置時的一張名卡，愣了一下有些疑惑。余毅澤。他怎麼也來了？繼上次去視察後，這麼快又在工作場合遇見了，還真是怕什麼來什麼。
交流會是下午三點開始，還有十分鐘企業陸陸續續到了，區里負責對接企業的譚主任對著名單看是不是都到了「蒼遠電子來了嗎？」點到我們立馬站起來示意我們到了，譚主任平常也負責我們公司都是熟人，她對我挑眉笑了笑。這是什麼意思？笑得我一頭霧水。
「小夏姐，譚主任對我們笑哎，這交流會肯定很輕鬆。」付小雨天真地拉拉我的袖子。我惆悵地看了她一眼，不知者無畏啊。這種場合一般小透明才是最輕鬆的，這種特意打招呼的情況肯定別有用意。
到了三點還有兩家企業沒到，譚主任表示不等了，領導都到了就直接開始。我們都拿出了筆記本準備認真聽講做好重點筆記，其他人也都安靜了等著會議開始，氣氛一下子就冷了下來。果然，這種場合這個狀態才對呀。
會場側門打開，七八個人走了進來，余毅澤也在其中，和那天一樣的裝扮只是少了毛衣，大約是會場開了暖氣不需要毛衣了吧。旁邊的還有招商局和商務局等一些其他部門的領導，有兩個眼熟有幾個不太熟悉。隨著領導們走進來，會場上的人都自發地站起來鼓掌歡迎。
「各位與會朋友，大家下午好，我是本次交流會的主持，高新區小譚。歡迎大家百忙之中參會，對我們工作的支持。」譚主任拿起話筒開始主持會議，「下面我介紹一下今天到場的各位領導和企業代表。」
每介紹一個人都會站起來示意一下，大家也都會鼓掌。
「下面是人社局余局長，大家歡迎。」
人社局？我停了一瞬，忘記了鼓掌。這是換單位了？我事先一點都不知道，這次總不會怪我不關心他了，我們在此之前連朋友都不算。
「蒼遠電子代表，小夏經理和小付專員。」譚主任平常也會對接我們公司，對我和付小雨很熟悉，我們站起來示意後坐下來，余毅澤的眼神沒有半分的意外或者驚訝，這是早就知道我要來？
停了的掌聲把我的思緒拉了回來，這可不是分心想這個的時候，專心聽會議精神才是正事。我打起精神準備聆聽一個個領導講話，然後將重點一個個記下來，以便晚上會餐的時候能隨時應對。
「此次交流會，主要是了解一下企業在一年工作中的困難，以及有哪些希望我們各部門改進的。希望各個企業能踴躍發言，給我們的工作一點啟發。」譚主任微笑著丟了個巨型炸彈，這是不聽演講，改成讓我們講了？我看了看周圍的企業與會人員，所有人都是一臉懵。估計沒想到這次交流會會以這種形式舉辦，事前也沒人通知，估計大家都沒做準備。畢竟，不是所有問題都是共性問題適合在這種場合提的。這種要發言的場合，對接工作人員一般事前都會有一些範圍或者提醒，今天是真的完全臨場發揮啊。
會場一度鴉雀無聲，哪個企業也不願意做這個出頭鳥，這種時候苟著就是最安全的。就在我感覺氣氛冷到要結冰的時候，我感受到了一束目光。果然，譚主任之前那個笑容不是毫無目的的，殺熟來了。看她殷切的眼光我明白，這是要我拋磚引玉熱熱場子。
沒辦法，總是要有人破冰啊，我在會場持續沉默的時候舉了手。
「蒼遠電子這邊很踴躍啊，那請我們小夏經理先說一說吧。」譚主任睜著眼睛說瞎話，很自然地走過來把話筒遞給了我。
我接過話筒，所有人的眼光都朝我看過來，要是以前我肯定緊張得滿臉通紅，手心冒汗了，但我早就不是以前的我了，站起來鎮定的笑著拿起話筒，
「謝謝譚主任，那我就拋磚引玉一下，請大家多多指導。我是蒼遠電子南江分公司負責人盛吟夏，大家可以叫我小夏。蒼遠電子來南江三年，感受到了南江各方的熱情歡迎和大力支持，我代表蒼遠電子對領導們還有同行們表示感謝。但是企業的發展過程不可能全然順利，還是會遇到諸多的困難，我們也希望能夠學習各位領導和前輩的知識經驗，煩請大家不吝賜教。」我選了個穩重的套路開了場。
「其實，這個困難主要是我旁邊這位小付專員，她負責人事工作，但是今年的KPI基本沒完成，每天車間追著她要人，壓力山大。」我笑了笑拉起付小雨把話筒遞給了她。示意她別緊張實話實說。
「呃······大家好，我是蒼遠電子付小雨，我負責人員招聘。就是感覺今年招員工特別困難，招聘網站上的信息掛上後投簡歷的人寥寥無幾，人才中介公司每次能介紹一些人來面試，但是能招進來的少之又少，我也問過好多同行，都表示招聘困難，一個是散招效率低，另一個校招很多學生又不願意進工廠進車間。」付小雨真是初生牛犢不怕虎，說著說著越來越激動「我實在是沒辦法了，我都恨不得上街去發傳單了。每次都害怕見車間廠長，我們廠長求人求的都要給我跪下了，我真恨不得給他磕頭謝罪去。」一臉愁苦的付小雨還順便繪聲繪色的講了一下供不應求的悽慘場面。
大家看著付小雨的激情發言都笑了起來，並表示確實現在招聘是個大問題。場上的氣氛因為討論這個話題越來越熱烈。我呼出一口氣，朝譚主任回了個眼神，表示任務完成。譚主任感激的眨了眨眼睛，轉過頭對上了余毅澤的目光，看來這一來一往他都看在眼裡了。
「看來大家都對這個問題很困擾啊，那請我們相關領導發表一下看法，看看是不是有一些建設性意見。」譚主任適時的控制了一下熱烈過分的場面。
「大家好，我是人社局余毅澤。就剛剛蒼遠電子負責人提出的問題，我們會和就業中心一起研討，結合高新區各企業的性質，針對性的舉辦定點定向人才輸送。其實，我們就業中心也經常接到群眾表示工作不好找，就業難的問題。我們會重視起來，爭取年後能給出具體方案，當然，這期間也會向各位企業負責人了解具體情況，還請大家能配合，我們一起解決就業難、招聘難這個雙向問題。」遊刃有餘，余毅澤。
接下來的三個小時，各個企業從這個契機開始，便開始暢所欲言，有問題提問題，有困難提困難，更多的則是看這些領導都沒有架子說幾句恭維的話。氣氛熱烈輕鬆有序，也立了幾個待解決課題，領導們也對企業工作難點有了更具體的了解，並且表示會著重推進這些難點的解決，雙方都完成任務並且有了收穫。
交流會結束後還有會餐，會餐就不像剛剛交流會那么正式，就是各個企業代表和領導穿插著坐在一桌吃飯，促進交流，各桌之間也可以互相串著聊聊天。既然可以隨意聊天，那氣氛就輕鬆多了。
我和譚主任坐一桌，旁邊還有和信包裝的熟人，那更是自在了。一邊吃著，一邊隨意聊聊天。譚主任作為這場的主持人，一整晚是沒法好好吃飯的大多時候都是拿著酒杯，去各桌的與會人員表示感謝去了。
「哎，那個人社局局長是新來的吧，這麼年輕，以前沒見過啊。」和信包裝的行政部徐經理起了個頭。
「之前沒見過，不太熟，不知道是不是新來的。」旁邊有人搭話。
「應該是吧。」我也不清楚內情，只能回個大概。
「這個局長長得還挺帥的。」付小雨閃著她天真的大眼睛，真誠地表達了一下自己的看法。桌上沒人附和，大家都心照不宣地不討論工作以外的事情，畢竟誰也不了解這些領導分別是什麼性格，萬一不喜歡別人議論這些呢。付小雨看沒人跟他搭話，也沒再多問下去了。
「我好像聽到有人誇我了。」余局長帶著笑意的話傳了過來，端著酒杯站在了付小雨身後。
「小付專員就是花痴，把心裡話都說出來了，你看被局長聽見了吧。還不敬局長一個？」和信徐經理年齡大一點這種場面處理起來也合適，趕緊幫付小雨解了圍。
付小雨連忙端起酒杯「余局長，不好意思不好意思，我一時沒忍住。我自罰一杯。」說著就一口喝下了酒杯里的白酒，辣得她眉頭緊皺。
「你這表揚我呢，我高興還來不及，怎麼就不好意思了。我還要謝謝小付專員的誇獎，小小地滿足了一下我的自戀。」余毅澤很接地氣地表示了不介意，也把酒杯中的酒喝下去了。「我來主要是來感謝一下大家平時的支持，我剛調到人社局經驗不多，後續很多工作還需要大家大力協助的。今天先感謝一下大家。」說著又斟滿酒杯「不能喝酒的不用勉強，喝飲料就行。」大家看著這個完全沒有派頭的新局長都鬆了口氣。
「小夏經理，今天第一個發言就點到了我的工作，我表示很慚愧，希望後面的解決方案能夠讓我不第一個被點名。」這是對我的發言表示不滿了？「也請各位監督。」說完又斟了一杯酒喝了下去。
我連忙端起酒杯「不，不，不，就是因為我們自身工作做得不夠好，這才向領導們求助的，您能百忙之中抽時間關心我們的困難，還提出了解決方案，是我們該慚愧的，感謝您對企業的關心，讓您費心了。」誠惶誠恐地喝了杯中酒。
「很少有領導先過來敬酒的，一般不是我們過去敬酒的麼。」余毅澤走了之後桌上就開始了討論。
「新來的領導挺接地氣的，還挺好相處。」桌上的其他人點點頭。
會餐在各種你來我往，互相謙讓中接近了尾聲。接近9點，領導們先走，大家都站起來先送領導先離開後才會走，我們那桌離門口近，我站在門口扶著門把手。
「再見，小夏經理。」余毅澤路過我身邊的時候很小聲的說道。