第38章 劉北仁的三把火

  著名軍事家李雲龍曾經說過，咱們嘴笨，講理我肯定說不過，但是要是比拳頭，我可不怕你。

  一線工人代猛曾經說過，我管你是誰，你再敢騷擾玖月，我還揍你…

  這次代猛的確是忍住了，畢竟他劉北仁針對的是大家，而不是代猛自己，他自己也的確沒必要當這個出頭鳥，讓劉北仁抓住把柄。

  技術質量部，李文偉躺在沙發上悠哉的喝著新生產的新品種啤酒，按照李文偉的理論就是，我作為一個技術員，必須第一時間品嘗產品的品質…

  上次的事情發生之後，田宇森不光看見代猛有點牴觸，就是看見李文偉也像看見瘟神一樣，能不惹就不惹，躺著喝點酒就喝點酒吧，別喝多就行了，田宇森是真的懶得管他。

  成品酒庫房，馬旭東臉色鐵青的看著劉北仁在那耀武揚威，對現場指指點點。

  講到這裡可能有的人就會有疑惑了，這些領導級別的人，都閒著沒事，吃飽了撐的嗎？全是針對一些小事在明爭暗鬥，這也太沒必要了吧！可是實際情況就是，如果出了大事，也就不需要在這裡明爭暗鬥了，直接按程序處理了，反倒是往往通過一系列的小事，慢慢消磨你的勢力，以及慢慢的摸黑某些事情，摸黑某些人。

  「到底有完沒完？我這還有一萬多件酒沒出庫呢，你到底要幹嘛？這一萬件酒可是奉陽的經銷商要的，這可是大單，要是出庫耽誤了你付的起責任嗎？」

  馬旭東處理事情的方式很有經驗，他沒有像羅宏偉一樣直接反駁劉北仁，而是直接給他扣了一頂耽誤庫房正常工作的帽子，這樣處理起來就很有水平了，你協調辦在牛逼，來了我這裡，我說你耽誤出庫，你就是耽誤出庫，你也得忍著！換言之，劉北仁作為生產協調辦的人，難道不知道今天這些酒著急出庫嗎，他當然知道，他自然是像耽誤時間，讓馬旭東出錯，他的目的也就達到了，只是沒想到反手又被馬旭東將了一軍，這一來一回的博弈，自然是馬旭東勝了。

  劉北仁沒有在馬旭東這裡討到什麼好處，也不繼續查衛生和查紀律了，只是灰溜溜的走了。

  查衛生只是小事，而查衛生背後的大事，才是雙方都想達到的目的。

  劉北仁憋了一肚子氣，順著參觀路線回到了釀造車間，正巧路過了技術部。

  「換了辦公室之後，差點都把你給忘了！」

  劉北仁在心裡惡狠狠的盤算道。

  劉北仁一下推開技術部的門，映入眼帘的是癱在沙發上面，手拿一瓶啤酒的李文偉，仰面朝天打遊戲的田宇森，練毛筆字的張兆軍，以及日常不在辦公室的周奇。

  「呦呵，今天挺全啊，打遊戲的打遊戲，練字的練字，喝酒的喝酒，還有，我看看你幹嘛呢？」

  說著劉北仁看向周奇的桌面，哦，你還行，起碼是在工作。

  雖然周奇和劉北仁並不是一派的，但是他並沒有與劉北仁交惡，但是劉北仁卻有些像拉攏周奇的意思，畢竟當年周奇和馬旭東的關係搞得很僵，雖然這麼多年過去了，但是二人的關係並沒有得到太理想的緩和，表面上雖無正面對懟，但是暗地裡卻是一直較勁，從當時代猛剛去技術部的時候，周奇以及他的「狗腿子」田宇森對代猛的態度就可以看出來了。

  劉北仁走到李文偉旁邊，也坐在了沙發上面，看著他說道：「干喝啊？用不用給你弄倆菜？」

  李文偉晃了晃手裡的啤酒，滿不在乎的說道：「不用，這么喝挺好的！」

  啪！劉北仁一拍桌面。

  「你也太猖狂了！」

  「我在品酒，這是新品，我嘗一下，看看指標正常不正常！」

  說罷，李文偉又幹了半瓶。

  其實李文偉並沒有喝多，在劉北仁進來之前，也就剛嘗了半瓶酒，按道理，新的產品的確需要進行「看丶聞丶嘗」的檢驗，只不過，李文偉直接開瓶就開始喝了，而這時正好劉北仁進來耀武揚威，索性李文偉就直接幹了這一瓶。

  「你給我等著有你好受的，哼！」

  劉北仁起身摔門就走了。

  李文偉對著門口喊道：「輕點關門，關壞了你給修啊！」

  劉北仁到處吃癟，也的確是很生氣，回到辦公室，劉北仁在檢查報告上面把這些事情如實的錄入到了檢查報告上面。

  釀造車間，衛生差，物品擺放混亂，需立即整改！

  成品庫房，衛生差，員工拒不整改！

  技術部李文偉，上班期間飲酒，影響工作！

  每一條上面都附帶了他用手機拍下來的照片，這些材料，劉北仁在下一次的生產協調辦大會上面自然會如實報告，這新官上任的三把火，他是肯定要燒下去的。

  「你這樣，不太好吧，下一次開大會，肯定要通報你了，我剛才看到他拍了照片了…」

  「沒有事，我看他能把我怎樣？」

  李文偉表示的滿不在乎，但周奇作為李文偉的頂頭上司，對此表示擔憂，雖然他知道李文偉和沈韓揚的關係，但這畢竟是公事，李文偉公然上班喝酒，劉北仁在添油加醋的在大會上面一說，雖然不至於開除李文偉，但也夠李文偉喝一壺的，至於沈韓揚那邊肯定也不能當面直說什麼。

  劉北仁搞代猛想可以說是公報私仇，但是搞李文偉就是恨屋及烏了，他不能把沈韓揚怎麼樣，那就搞李文偉，只要是讓劉北仁抓到什麼把柄，他肯定不會放棄這個機會的。

  劉北仁扳不倒沈韓揚，同樣沈韓揚和馬旭東想徹底扳倒劉北仁也很難，在這種工廠的環境之下，你的辦事能力只占百分之二十，其他更多的是你的人脈，人際關係的處理，有人的地方，肯定會有爭鬥，或是為名，或是為了利益。