經過劉天和蘇婉清的共同努力，他們終於在一周內篩選出了十位精兵強將，為月牙泉礦泉水的銷售部注入了新鮮血液。
蘇婉清作為劉天親自招納的第一位員工，不僅展現出了她的能力和潛力，更得到了劉天的信任和器重，因此被委以重任，兼任劉天的秘書。
今天，劉天特意安排蘇婉清前往市里預訂一家高檔餐廳的包間，以此作為慶祝月牙泉礦泉水銷售部正式成立的宴會。
想到蘇婉清才21歲，她的高效率和周到考慮讓劉天有點震驚。
她不僅迅速地選定了一家飯店，而且考慮到了距離、價格和團隊的需求，將銷售部的十多個人安排得井井有條。
這家飯店坐落在離水廠不遠的江城市次中心，既方便員工前往，又避免了過於繁華地段的高昂價格。
飯店的環境優雅，菜品口碑良好，價格適中，適合團隊聚餐。
蘇婉清還特別考慮到了團隊成員的人數，預訂了一個足夠容納所有人的包間，確保每個人都能舒適地用餐。
在慶祝晚宴的飯桌上，銷售部的老人們帶頭，每個人都開始了自我介紹。
隨著一圈的介紹完畢，劉天發現，加上自己，團隊共有十六個人。
他招聘的這十位新人明顯更加朝氣蓬勃，最大的才25歲，年輕的團隊自然帶來了活躍的氣氛。
飯桌上，大家邊吃邊聊，氣氛熱烈。
老人們分享著在水廠的工作經歷，新人們則談論著對未來的憧憬。
年輕男女們自然地開著玩笑，笑聲和談話聲此起彼伏，讓整個包間都充滿了青春的氣息。
當輪到劉天自我介紹時，他站起身來，微笑著說：「大家好，我是劉天，剛從高中畢業。」
他的話語剛落，飯桌上的氣氛突然一滯，大家都有些驚訝。
但在得知他的父親就是廠長後，驚訝的表情又轉為理解，甚至有人輕聲議論，覺得廠長對兒子的寵愛有些過分。
劉天的目光掃過在場的每一位團隊成員，聲音堅定而充滿激情：
「各位，今天，我們聚集在這裡，不僅僅是為了慶祝銷售部的成立，更是為了展望我們月牙泉礦泉水的未來。」
他的聲音在包間內迴蕩，吸引了所有人的注意：
「我知道，我們面前的道路不會一帆風順，但我們擁有的，不僅是優質的天然礦泉水資源，更是在座每一位的才華和熱情。
我相信，只要我們攜手同行，就沒有克服不了的困難。」
劉天的語氣中透露出對未來的堅定信念：
「我們的目標不僅是要讓月牙泉礦泉水成為市場上的新星，更要讓它成為健康生活的一個標誌。
我們要做的不僅僅是銷售產品，更是在傳遞一種生活的理念。」
他停頓了一下，讓話語的重量在每個人心中沉澱：
「我需要你們的智慧，你們的努力，你們的熱情。我承諾，我將與你們一起，站在前線，共同迎接每一個挑戰。」
蘇婉清也在一旁支持劉天，她舉杯說道：
「我雖然剛加入，但已經感受到了團隊的熱情和活力。劉天雖然年輕，但他的眼界和決心讓我敬佩。讓我們一起為月牙泉礦泉水的明天乾杯！」
劉天環視四周，他的聲音中透露出一種從容不迫的氣度，這是前世多年主管經驗賦予他的特質。
他清了清嗓子，繼續說道：「各位，除了共同的夢想和目標，我還要宣布一項重要的管理決策——我們將實行末位淘汰制。」
他的話音剛落，飯桌上的氣氛突然緊張起來，大家的目光都集中在劉天身上，等待著他的進一步解釋。
「所謂末位淘汰制，是指我們將定期對團隊成員的工作績效進行評估。」劉天詳細解釋道，
「評估將基於多個維度，包括銷售業績、客戶反饋、團隊貢獻等。我們將確保評估過程的公正性和透明性。」
他繼續說道：「在每個評估周期結束時，表現最不盡人意的成員將不得不面臨淘汰。
這不是一個輕率的決定，而是激勵我們不斷進步、不斷超越自我的一種方式。」
劉天的眼神堅定，他知道這樣的制度會給大家帶來壓力，但同樣也能激發出團隊的潛能：
「我希望每個人都能明白，這不僅是為了團隊的整體利益，更是為了每個人的成長和發展。
我相信，通過這種方式，我們可以建立起一個高效、有競爭力的銷售團隊。」
他的發言結束後，飯桌上的團隊成員們開始交頭接耳，討論著末位淘汰制的含義和可能帶來的影響。
雖然這個制度讓大家感到了一定的壓力，但也激發了他們的鬥志，畢竟沒有人願意成為被淘汰的那一個。
劉天坐下後，蘇婉清緊接著發言，她的聲音溫和而鼓舞人心：
「劉天的提議雖然聽起來有些嚴格，但我相信，只要我們齊心協力，每個人都能在這個制度下找到自己的位置，並且不斷進步。」
「做得差淘汰，做得好有獎勵嗎？」，提問的是莫曉妍，她只比劉天大兩歲，但看起來格外幹練。
她高二那年輟學，因為弟弟沒考上家裡需要掏一筆助學金才能繼續上學，於是就沒錢繼續給莫曉妍繳費了。
不過她很自強，這幾年來江城工作，既沒有被大城市迷了眼，也沒有甘心回家嫁人生子，而是工作之餘一直自學，目前正在上夜校。
莫曉妍的問題直截了當，她的眼神中閃爍著對公平和機會的渴望。她的經歷讓她更加珍惜每一個工作機會，也更加渴望證明自己。
劉天對莫曉妍的問題報以肯定的微笑，他欣賞她的直率和勇氣：「莫曉妍，你問得好。在我們的團隊中，做得好當然有獎勵。」
然後又詳細解釋道：「我們不僅會淘汰表現不佳的成員，更會重獎那些表現出色的精英。
我為每月設定了績效目標，超額完成的同事將獲得提成。
如果有人能連續兩個月完成目標，我們不僅會給予獎勵，還將提供直接轉正的機會。」
他環視了一圈，確保每個團隊成員都能聽到他的話：
「轉正後，底薪將提升到八百元，而且績效提點也會相應增加。我在這裡向大家承諾，只要大家努力工作，我劉天願意與各位共富貴。」
他繼續說道：「我們將設立銷售冠軍獎、客戶滿意度獎、團隊貢獻獎等多個獎項，以表彰那些在各自領域做出傑出貢獻的成員。
獎勵不僅僅是金錢上的，更包括職位晉升、培訓機會、甚至是公司股份等。」
劉天的話語中透露出對團隊成員的關懷和激勵：
「我希望每個人都能在月牙泉礦泉水銷售部找到屬於自己的舞台，發揮自己的長處，實現自己的價值。
我們的團隊需要你們每一個人的努力和智慧，而你們的每一份付出，都將會得到應有的回報。」
莫曉妍聽了劉天的回答，眼中閃過一絲光芒，她對劉天的承諾感到滿意。
她知道，只要自己努力工作，就有機會獲得更多的回報和認可。
劉天在飯桌上的發言中，也不忘嚴肅地提醒大家：
「我要強調一點，我們團隊要公平競爭，絕不允許任何人背後搗亂。
一旦發現有不正當競爭行為，我們將嚴肅處理，情節嚴重的，一分錢也別想拿到。」
他的話語中透露出一種不容置疑的權威，讓在場的每個人都感受到了他對團隊紀律的重視。
員工們心裡也明白，劉天給出的待遇非常優厚，哪怕是試用期的基本工資，也遠高於江城的平均水平。
再加上誘人的提成制度，讓他們對這份工作充滿了期待。
劉天辦公室里掛著的「市納稅優秀企業」獎牌，更是給了他們信心。
這塊獎牌不僅是對企業貢獻的認可，也是對企業實力的證明。
員工們相信，在這樣的企業工作，只要自己努力，就一定能獲得應有的回報。
劉天雖然外表看起來陽光稚嫩，但他的話語中透露出的成熟和老練卻讓人刮目相看。
這種反差讓他在員工中顯得更加有魅力，也讓一直在旁邊默默觀察的蘇婉清對他產生了更深的興趣。