第49章 還清借款

  鄭媛媛翌日回到了公司。把小店的帳本也交由了公司財務一起做。只有一個要求，不能偷稅漏稅。一經發現後果自負，這也是鄭媛媛跟財務簽勞動合同里必加的。財務當然是高興的，畢竟這老闆是個有格局的。

  小店一個月穩定利潤是稅後十萬多，已經是非常不錯的了。靠著小店的收入也開了大店，現在大店做起來了。每個月利潤在二十萬上下。現在兩個店帳上加起來也有個五六十萬了，鄭媛媛想著大店再去多拉幾個大單後就可以把錢拿出來還清之前讓媽媽借的那些錢了。

  下午鄭媛媛帶著公司的一個運營經理拜訪了深城的兩家服裝製衣廠老闆。在老闆們的眼裡只有永恆的利益，鄭媛媛也轉換了一下思路，布料單價是沒有降的，她可以送一些面料，讓製衣廠老闆免費拿到最新款的布料，後續滿意了再訂，還能有優惠。在鄭媛媛的策略下兩個製衣廠的老闆都敲定了下來。但還不夠。鄭媛媛又瞄準了深城的校服市場了。深城的學校有個特點就是所有校服都是家長出去自己買的。學校不負責採購。鄭媛媛也找到了兩家深城比較大的校服製衣廠，以新款速干布料做為亮點，成功拿下了兩個大訂單。到此訂單量一直源源不斷地接不停。

  公司里的員工因為公司有個這麼能幹的老闆感到高興。但也深知鄭媛媛是個不養閒人的老闆，所以員工們都格外的努力，畢竟多勞多得嘛，遇到不畫餅又大方的老闆簡直是上輩子燒高香。主要下了班還允許員工失聯。

  鄭媛媛一天裡為公司拉了那麼多訂單這在公司里已經傳開了。負責收員工檔案的文員還告訴大家，他們的老闆二十一歲生日還沒過。這讓公司所有員工更加地沸騰。鄭媛媛直接成了公司所有員工的偶像了。以前還有幾個員工覺得鄭媛媛年輕應該好拿捏的，這下就更不敢偷懶了，紛紛過去虛心請教著鄭媛媛。鄭媛媛把自己怎麼做的都分享了出來。並交代了，如果遇到一些難搞定的客戶，也可到自己這邊溝通，或者她一起過去洽談。業績還是照給。這個很激發員工的動力。

  到了月底大店小店的業績蹭蹭往上漲，員工看著銀行的工資簡訊提醒里的金額都格外的開心。這時有員工提議讓老闆請吃飯出去團建聚餐。鄭媛媛沒有直接拒絕，而是給了兩個方案，一個是團建聚餐的費用折算成現金髮給每人。另一個就是去團建。當然所有員工都選擇了前者——拿現金。這也是鄭媛媛想看到的結果，她上一世參加了太多團建了。說是通過團建能增進同事之間的感情，從而更團結。鄭媛媛當時想的是要是直接給錢多好啊，來上個班還要搞那些虛的累死了。這也是很多人內心的想法，只是礙於團結的這頂帽子才都沒說出來。這一世鄭媛媛自己當老闆自然就按著大部分人想的來啦。

  鄭媛媛取了帳戶里的錢給爸媽打了過去，並撥去了電話，交代爸媽把借款還清。鄭媛媛的爸媽還很驚訝，還問了鄭媛媛是不是把房子賣了，才有這麼多錢的。鄭媛媛沒有告訴爸媽她又開了大店的事，直接說小店盈利還行。就掛了電話。鄭媛媛不說自己開大店的事也是為了不想讓爸媽擔心。自己現在就是要扮豬吃老虎。能多低調就要多低調。