第32章 晉升合伙人
這時，所有的人也都反應過來，怪不得朱麗晉升合伙人，原來人家背後有大佬，全權代表股東行使權利，沒見投票權都在朱麗手裡嗎！
這真是酸都沒地方酸！
此時，唯有朱麗仍然懵懵的，事務所的第三大股東，科技牛人，她不認識呀！怎麼把股份的投票權全權委託給了她？
腦子裡浮現了一個身影，又覺得自己瞎想了，不可能吧？
硬著頭皮上台說了幾句，總算應付過去。
接下來耳邊一片的恭維之聲，往日的同事都對她笑臉相迎，即便平日裡有些小矛盾，此時也快笑出花來了。
隨後，在大家的七手八腳下，幫她收拾好東西，搬離工位，搬離了公共辦公區。
她有了自己的獨立辦公室。
過了好大一會，總算收拾好，同事們也知趣的告辭了。
朱麗看著時尚的辦公室，窗明几淨，寬敞舒適，站在窗前，城市的景色迎入眼帘，這就是成功的滋味麼！
內心一陣感慨，她這也算一定意義上的成功了吧。
過了好大一會，內心平靜了一些，這才發現手機上不知何時來了一條信息。
竟然真是大哥的…
看完內容，她長呼一口氣，嘴角露出一抹笑意，一切都明白了。
……
匆匆幾個月過去，眾城集團，小蒙總在明玉的調教和培養下，終於上手公司業務。
明玉也把自身的人脈和資源轉移到他手中。
隨後江南銷售公司和江北銷售公司合併，明玉上調總公司，小蒙總接手合併後的銷售公司。
蒙總的目的和收權行動，終於達成。
明玉隨後向老蒙請辭，儘管老蒙一再挽留，最後還是走了。
老蒙留明玉是真心實意的，雖然把兒子扶了起來，也知道他商業天賦平平，尚沒有掌控一家大公司的能力，他也不放心。
留著著明玉，不但能幫助這個兒子，也能當成一塊磨刀石，打磨他的性子和能力，真正成熟起來。
即便未來退休了，頤養天年，通過明玉，同樣能掌控公司。
但，他的算盤落空了，明玉真的要走了。
老蒙嘆息一聲，他對明玉是有感情的，甚至當成了女兒。
只是，為了公司的發展，為了不留下隱患，一些事情不得不做。
明玉同樣感慨萬千，儘管因為一些原因離開了眾城，她對老蒙依然很感恩。
當年如果沒有老蒙的看重和悉心栽培，她如此好強、不甘平庸的個性，大概也能混得不錯。但肯定要走不少彎路，多吃不少苦頭，也很難達到如今的高度，鍛鍊出現在的能力。
老蒙對她來說，確實是人生的貴人。
……
明玉休息了一個月，在李牧的邀請和柳青一個接一個的電話下，正式出任Olkus全球高級副總裁，大中華區總裁的職務。
Olkus虛擬實境公司，作為獨角獸企業，更是一家世界前沿的科技公司，因為元宇宙的大熱，在世界範圍內都有一定的名氣。
控股股東董事長李牧，更是留學生海外創業成功的典範。
導致他在國內也有不小的名氣，Olkus公司同樣在國內引人矚目。
在國家大力發展科技的大環境下，作為擁有世界前沿技術的科技公司，明玉上任Olkus全球高級副總裁、大中華區總裁後，明顯感覺不一樣。
在眾城，她雖是江南銷售公司總經理，掙的也不少，看起來有一定的社會地位，影響力也僅限於業內。
其他方面，只是一個比較有錢的普通人。
正式入職Olkus全球高級副總裁，大中華區總裁後。忽然感覺到，她的影響力和受到的重視程度，明顯有天壤之別。
蘇城作為Olkus大中華區總部和研發中心所在地，上任後的明玉頓時成了地方政府的座上賓，在當地的企業家圈子裡，也成了最上面的一小撮人。
這些，以前都是蒙總才有的待遇。
很多次，在一些政府和企業組織的社交場合，她的位次和蒙總幾乎是相等的，甚至更加受到關注和重視。
果然，平台不同，各方面天差地別，頗讓她感慨。
走出這一步，讓她見到前方更美的風景，更廣闊的天地，算是走對了。
……
明玉沒辜負李牧的期望，上任半年，大力整合銷售體系，完善多平台銷售策略，Olkus公司的VR眼鏡出貨量，直接衝到了國內第一。
內置平台上，更有不少第三方開發者入駐，開發基於Olkus虛擬實境平台的第三方應用和軟體。
目前，已經是世界前五，國內第一的虛擬實境平台，或者說元宇宙平台。
最近，李牧計劃組建亞太大區，把大中華區升級，任命明玉為Olkus亞太大區總裁。
管轄包括中國在內的東亞、東南亞、南亞、澳洲等地的業務。
Olkus也正在探討進行新一輪融資，估值在五十五億美元左右，不少機構都很感興趣。
其中包括中金、深創投、養老保險基金在內的國內投資機構。
目前，正在密切接觸中。
……
蘇大強終於出院了，性格方面改善了不少，一些壞毛病也改掉了。
剛開始，李牧以為是他段時間的管束起了作用，把蘇大強調教出來。
但，經過醫生的解釋後，發現更大的因素在於他的阿爾茨海默症上。
據了解，得了阿爾茨海默症的患者，做事情會缺乏條理性，情緒不穩定。
出現焦慮、抑鬱、自私、情感淡漠、多疑，不講衛生，做事情缺乏主動性。
這還只是輕症患者的一些症狀，中度患者和重度患者更嚴重。
經過對比，發現這些特徵都在蘇大強身上體現出來了。
比如不講衛生，當初明成朱麗費了多大的功夫，才讓蘇大強洗一次澡，在米國同樣如此，醫院的兩個護工，每天都要費很大功夫，才能勸動蘇大強洗澡。
自私、多疑、焦慮、情感淡漠、缺乏主動性，在蘇大強身上更是體現的淋漓盡致。
蘇大強在蘇母走後，這麼坑孩，這麼放飛自我的原因，一部分是他本身的性格，被壓抑的太久了。
一部分應該是阿爾茨（ci）海默症的早期症狀影響。
如今症狀恢復了，表現自然會好不少，再加上李牧這段時間嚴厲的管束和調教，又掰過來一些。
終於讓蘇大強的性格有了明顯的改善。
(本章完)