第119章 寒冬襲來

  在商求財，看起來是很簡單的事情，其實，富豪們背後各種各樣的暗算、催逼、刁難、擠兌、拆台、挖角和爭鬥的故事，幾乎是不可避免的。

  在商場裡高舉業要獨善其身並太不容易，就算他不想黑別人，商場上的潛規則也要有人來黑了他。這不僅是商人的悲哀，也是社會誠信缺失，市場秩序混亂，資源高度壟斷，舊的官僚體制還在繼續運行的悲哀。企業外部危機的發酵，往往是在內部早就已經埋下了禍根兒，因為從計劃經濟向市場經濟轉型期，所謂經濟專家開出的「轉型」藥方，已淪為市場上的拜金主義，因此在社會轉型期間出現了大量的經濟問題和道德信仰缺失危機，正是這套新自由主義洋藥方的產物。

  在商場上的另類行為，是註定要失敗的。

  高舉業做事不僅有野心，他遇到任何挫折都不消沉，也不肯服輸，而且執行能力超強，膽子大、步子快、又不脫離企業的實際情況。堯山新集團的成長壯大，他是通過提高產品質量，擴大生產規模，再去 撬動更大的市場取勝的。

  在商戰中很多曾經顯赫一時的民營企業，有的一夜之間，說聲倒閉就黃攤了。究其原因既不是市場疲軟，也不是產品沒銷路，更不是職工幹活不出力，而是企業股東之間內訌造成的衰敗，這是一個血淋淋的教訓。

  這些天，高舉業承受著巨大的經濟風險和心理壓力，他要戰勝德鴻集團的競爭，就意味著要付出更多的努力，承擔更大的責任，擁有一支更優秀的經營團隊。

  為了保持堯山新集團旺盛的發展後勁，在逆勢中拉升企業的市場影響力。高舉業啟動了人才搜求規劃，在省會人才市場上，他親自精挑細選了二十多名青年才俊，迅速充實到集團分公司的重要崗位上鍛鍊。

  高舉業在企業實行廣招人才計劃，實際上是為企業下一步的變革創造條件，他要推動堯山新集團由傳統的能人指揮型企業，向集體決策創新型企業過渡，在追求自身利益的同時，又要充分照顧團隊成員的共同利益，給每一個人才提供發展的空間，尤其不能讓裝腔作勢和混飯吃的人在企業里濫竽充數。

  寒冬臘月，天上飄著雪花，遼闊的華北大地上漸漸變成了白色，在銀妝素裹的世界裡，從堯山頂上參天的大樹到清漳河畔無名的野草，都以自己頑強的信念，為來年的春天積聚著噴薄欲出的新生力量。

  這天上午，一臉風霜的高舉業，早早就走進了會議室。眾人接到通知後，楊春雪、趙鐵龍、高曉將、奚秋紅還有二福、三禿、白蛋和黑狗他們都頂風冒雪，從各自的崗位上趕回來了，這是一次在特殊的背景下，堯山新集團的董事會，臨時決定召開的重要會議。

  目前，堯山新集團引進外資新上的兩條生產線，已經進入設備安裝階段，高舉業經歷了那場有驚無險的逼債風波之後，企業股東們年終分紅問題，又擺到了桌面上。

  高舉業心裡清楚，企業多年積攢的活錢，都被退了股的老傢伙們分幾次掏空了，只留下了企業的空架子，今年冬天的日子確實艱難，這家企業像一個剛康復出院的病人，還經不起大的折騰，需要休養生息，要待到來年的春天，建材市場進入銷售旺季才能重新站起來。如果還按生產銷售額，給股東們分紅，企業的資金鍊要出問題，會還直接影響企業的正常運營，但是，如果削減了企業年終股東分紅，又怕動搖了人心，影響團隊的戰鬥力凝聚，因為股東們對於年終分紅都很在乎，誰也不願意少拿一分錢，當家人在這時候該怎麼決斷呢？

  高舉業左右為難，閉門謝客，蹲在辦公室里琢磨了幾天，才鼓足了勇氣，他放下身段，耐心地把集團的董事們請來，一起協商股東分紅問題。

  楊春雪剛走進會議室，耳朵凍得通紅，她坐到會議主席台上，身穿寬鬆的羽絨服外套，她的樣子顯得很笨拙，但姿勢很乖巧，因為畢竟是剛坐上了集團二把手的高位，她面對著主席台下很多創業初期的元老們，雖然有高舉業在旁邊坐陣仗膽，但是，她心裡還是有點緊張。眼下，企業經營形勢吃緊，她必須得站起來，替大老闆頂雷。說實話，為了企業的長遠利益，每個人犧牲一點個人眼前的利益不算個啥，但是，也有人怕你坑他，要把出餿主義的人，當箭靶子來攻擊，她擔心那樣會議可能就要亂套了。

  楊春雪看著董事們陸續到齊了，故意板起臉，莊重地宣布：堯山新集團臨時董事會，現在開會。

  總經理高曉將向董事會報告了集團一年來的生產、銷售和新建生產線的進展情況，並對市場形勢進行了客觀分析解說。隨後，財務總監奚秋紅對本年度的財務收支情況，以及明年的企業預算開支和收益目標，給董事們亮出了盤子底兒。

  最後，天近中午，在談到股東年終分紅的問題時，高舉業表情略顯的威嚴，他情緒很激動的說：「夥計們，你們是堯山新集團的董事，肩負著企業發展的神聖使命！絕不能因為干出了一點成績就頭腦發暈，自以為是功臣了，可以躺到功勞薄上吃老本了，這種不思進取的落後思想要不得！如果，企業集團這個平台沒了，我們在座的各位，立馬就會變成夾起尾巴的窮光蛋，街上的野狗都不會正眼看咱們。反正道理大家都明白，經濟學家講的新潮名詞，我也不白話啦！咱打開天窗講亮話，從企業持續發展和股東們的切身利益角度說，無非是團結一致，共克時艱，舍掉個人眼前的小利，確保集團健康發展的大局。因為眾所周知的原因，眼下，企業資金運轉遇到了暫時的困難，就好比是天降大雪，我們要抱成團取暖，共抗嚴寒，闖過冬天，明年的春天，建材市場進入了銷售旺季，誰也擋不住的真金白銀，就會滾滾流進大家的腰包里。為了堯山新集團的明天更輝煌。我以一個老股東的名義，向董事會鄭重建議，今年的企業股東分紅，暫緩發放，各位有啥意見，請站起來到台上發言。」

  高舉業在董事會放了這一炮，頓時把會場氣氛給引暴了嗎？