第14章 學習成果（1）
【檢測到周寧的精神狀態發生變化】
【系統評估中】
【周寧的精神狀態為：悶悶不樂（每持續1小時，宿主獲得2積分）】
閆江池淡定道：「公司是要辭退我嗎？」
周寧道：「對。」
閆江池道：「麻煩開具書面的辭退證明。」
周寧梗著脖子道：「我要是不給你開呢？」
閆江池道：「那就說明辭退不存在，休完病假我會繼續來上班，你讓開。」
周寧道：「幹什麼？」
閆江池道：「我今天是來談加薪的，你做不了主，我要找能做主的人談。」
周寧如鯁在喉，因為此事他還真做不了主。但他絕不肯承認，硬要插一腳凸顯自己的價值。
周寧到：「加薪要走流程，你知不知道？」
閆江池道：「什麼流程？」
周寧道：「先報部門領導批，然後是人力資源總監批，最後老闆批。」
閆江池毫不掩飾自己的嘲諷：「真是水淺王八多，遍地是大哥。」
周寧怒道：「注意你的素質！」
閆江池大聲嚷道：「你說什麼？！」
聲音大到足以讓整層樓聽到。
周寧伸手做了個捂嘴的動作想要制止他，想到上次兩人動手，他被閆江池拿紙筒狠狠抽了頭頂，不免膽怯，只好做了個「噓」的手勢，低聲道：「你小點聲，發什麼神經？」
閆江池繼續大喊大叫：「我在公司幹了兩年多！完成的項目價值好幾百萬！工資才4000多！要求漲點，就是沒素質？！」
同事們又開啟了默默觀察模式，有人在心中感慨：這個閆江池生了一場病，怎麼好像變了個人。有人羨慕：發瘋真爽，我要是也敢，不知道該有多麼活潑快樂。有人暗自思忖：不會吧，閆江池那個崗位，工資不都在一萬多嗎？他才4000？
閆江池繼續喊道：「公司領導都哪兒去了？！平時開會不是挺能說嗎？！來！出來！好好跟我講講，這是什麼道理？！」
周寧顧不上膽怯了，上手拖拽閆江池，閆江池故技重施，直接倒地，大喊「領導打人」。
吳鯉帶頭「拉架」，情節似曾相識。
可是，吳鯉還未走到閆江池身邊，距離更近的一扇門開了，那是人力資源總監的辦公室。
人力資源總監名叫陳海，30多歲，戴一副黑框眼鏡，平時總待在自己的辦公室里，偶爾把人叫進辦公室談話，被他談過話的人送了他一個外號：笑面虎。
據說，公司的很多奇葩規章制度都是他定的，比如遲到10分鐘之內扣50塊錢，10分鐘以後每分鐘扣10塊錢。後來他發現扣錢不合法，就換了個名字：樂捐。意思是遲到的員工自己樂意給公司捐錢。
還有工作期間離開工位超過10分鐘，就算擅自離崗，擅自離崗2次以上就算嚴重違反公司勞動紀律，公司有權開除員工，而且不支付任何賠償。
此刻，笑面虎陳海打開了他的辦公室門，站在門口看著鬧劇中的兩人。
閆江池繼續躺著，一副老子根本不把你們這些領導放在眼裡的囂張表情，周寧則停下拖拽閆江池的動作，臉上滿是尷尬的訕笑。
「那個……不好意思，一點小矛盾，我們會聊清楚。」周寧道。
面對領導或者同級，周寧的囂張一點不剩，只有唯唯諾諾，看熱鬧的同事裡有人發出嗤笑，周寧轉頭，一記眼刀，堪比變臉。
陳海沖眾人做了個稍安勿躁的手勢，對閆江池道：「我大概聽明白了，你對薪資不滿意，是吧？」
閆江池道：「對。」
陳海道：「鬧解決不了問題，你來我辦公室，咱們聊聊。」
「好。」閆江池起身，進了陳海的辦公室，找位置坐下。
陳海對眾人道：「都去工作吧，我會處理。」轉身關門，在閆江池對面坐下。
落座後，陳海率先開口道：「你的薪資我了解過，確實低於行業平均水平，你心裡不平衡，我完全理解。」
閆江池道：「與你的理解相比，我更看重真金白銀。」
「當然，當然，」附和過後，陳海繼續道：「我也了解過你的其它情況，比如……」
閆江池接過話頭：「比如我大學肄業，學歷低，當初進公司的時候完全沒有相關從業經驗，從0學起……如果你打算把周寧重複過八百遍的裹腳布再來一遍，還是閉嘴吧，我可以直接去找老闆談。」
陳海靠在辦公椅的椅背上，沉默品味著閆江池的態度。
他比周寧段位高一些，不會因為閆江池的言語冒犯而暴怒，等他覺得雙方情緒都冷靜了一些，才繼續開口道：「你要是這種態度，咱們沒法聊。」
閆江池起身就走。
「誒！等等！」
陳海有點慌，他怕閆江池出了門繼續大喊大叫，那豈不說明他的談話工作毫無成效。
堂堂人力資源總監，可不能丟這個面子。
閆江池停下腳步，「有事？」
「再聊聊。」陳海道。
閆江池並未重新坐下，而是站在原地，側身看著陳海，一副「老子只要不爽，隨時拔腿就走」的姿態，逼得陳海不得不加快語速。
「你的想法我明白，周寧以前說過的，我就不說了，我只問一個問題，你還想不想好好干？」
「嘿嘿……哈。」閆江池忍不住笑出了聲。
陳海道：「你笑什麼？」
「哈哈哈……啊哈哈……」他笑得玩下了腰，笑了足足一分鐘，才道：「你們付的這點工資，想讓我好好幹嗎？」
一句反問，把陳海堵得啞口無言。
「你想要多少工資？」陳海道。
閆江池道：「每月2萬。」
這次換陳海笑了。
他也想像閆江池那樣用笑表達嘲諷，卻笑不出閆江池的病態感，笑聲乾巴巴的，最後乾脆成了假笑，嗆到自己，咳個不停。
等他咳完，閆江池繼續道：「我想說說我的想法。」
陳海做了個「請」的手勢。
閆江池道：「以我現在的水平，拿個行業平均值一萬塊，我就滿足了，多出來的一萬，是對之前兩年的補償，補償得差不多了我會主動辭職，大家好聚好散。」
陳海道：「我有個方案，你聽聽？」
閆江池道：「好。」
陳海道：「你現在就辭職，大家好聚好散，離職說明我給你寫好看點，我這邊還能幫你推薦工作機會，你知道的，我們做人力資源的圈子，大家會相互介紹人才。」
閆江池嘆了口氣，「我還以為你能高級點，原來跟周寧一樣，只會畫大餅而已。」
陳海道：「意思是你不同意辭職？」
閆江池道：「公司是要解聘我嗎？那就給我相應的補償。」
陳海冷笑一聲，「呦，有備而來，還知道補償呢，查過相關法律？告訴你，我干人力資源這麼多年，相關法律我比你清……」
閆江池回到剛才的座位，從隨身的雙肩包里掏出《勞動法》《勞動合同法》《公司法》《稅法》《企業破產法》，以及一本學習筆記。
「比我清楚？真的嗎？你確定嗎？不過無所謂啦，就算有什麼不清楚的地方，我可以現場查，還記得嗎，我可是很擅長學習的。」
(本章完)