第7章 家族團結

  李建國坐在書房的辦公桌前，眉頭緊鎖。他手裡拿著一份公司內部報告，報告中詳細記錄了最近幾次會議的情況，以及家族成員之間的分歧。他深吸一口氣，將報告放在桌上，抬頭看向窗外，思索著接下來該如何應對這些內部矛盾。

  這時，書房的門被輕輕敲響。李建國抬頭應聲：「進來。」

  門被推開，王麗娜走了進來，手裡端著一杯熱茶。她看見李建國愁眉不展的樣子，關心地問道：「怎麼了？是不是公司又出了什麼問題？」

  李建國嘆了口氣，接過茶杯，感受著杯中傳來的溫暖：「是家族內部的事。建華最近又在鬧騰，他對公司的管理有不同意見。」

  王麗娜皺了皺眉頭：「建華一向有自己的主意，但他也是為了家族好。你們應該好好談談。」

  李建國點了點頭：「是啊，我打算召集一次家庭會議，把所有人都叫過來，大家面對面地談談，把問題攤開來解決。」

  王麗娜微笑著點了點頭：「這是個好主意。我去準備一下茶點，會議上總得有點心。」

  不久之後，李建國召集了家族的核心成員，包括李建華、李小萌、李小強、王老爺子、張天豪、林美華和陳志遠。他們齊聚在李家的大客廳里，氣氛有些緊張。

  李建國站起身來，環視了一圈，開口道：「今天把大家叫過來，是因為我覺得我們家族內部最近出現了一些問題，需要大家坐下來好好談談。」

  李建華第一個發言：「大哥，我承認我最近在公司里確實有些激動，但這是因為我覺得有些決策需要調整。」

  李建國點了點頭：「建華，我理解你的想法。我們是一家人，有不同意見是正常的，但我們必須找到一個大家都能接受的解決方案。」

  李小萌插話道：「爸爸，叔叔，其實我也覺得有些事情需要改進。最近公司的年輕員工們有些怨言，他們覺得自己的意見得不到重視。」

  王老爺子捋了捋鬍鬚，說道：「年輕人有想法是好事，我們要鼓勵他們大膽創新，但也不能完全拋棄老一輩積累的經驗。」

  張天豪點頭表示同意：「沒錯，我們需要在創新和傳統之間找到一個平衡點。」

  林美華則提議：「或許我們可以成立一個專門的意見反饋小組，讓年輕員工有機會直接向管理層表達他們的想法。」

  陳志遠也發言道：「這個提議不錯。同時，我們也要加強內部的溝通和培訓，讓員工們明白公司的發展方向和戰略。」

  王麗娜看著大家，微笑著說道：「我覺得今天的會議很有意義，大家都提出了很多寶貴的意見。只要我們團結一致，共同努力，一定能夠度過目前的難關。」

  李建國站起身來，堅定地說道：「好，既然大家都有這個心思，那我們就從今天開始，進行內部改革，成立意見反饋小組，加強內部溝通和培訓。我們李家一定能夠迎來新的輝煌。」

  會議結束後，李建國和李建華兩兄弟走在花園裡，夜色中，微風輕拂。

  「建華，」李建國說道，「我知道你一直有自己的想法和抱負，這些年你也為公司做了很多貢獻。今後，我希望我們兄弟倆能更加緊密地合作，共同為家族的未來努力。」

  李建華停下腳步，深深地看了一眼李建國，點了點頭：「大哥，我一直以來的努力都是為了家族。我會支持你，一起把家族企業做得更好。」

  李建國笑了笑，拍了拍李建華的肩膀：「好，有你這句話，我就放心了。」

  從那天起，李家內部的氛圍逐漸緩和，家族成員們更加團結，齊心協力，共同面對外部的挑戰。李建國帶領著家族企業穩步前進，迎接未來的每一個挑戰。"