第48章 招募人才

  李建國坐在辦公桌前，眉頭緊鎖。公司正在經歷快速擴張，急需各類人才的加盟來支持未來的發展計劃。他知道，企業的競爭不僅僅是在市場上，更是在人才的爭奪上。

  「王麗娜，這次招募的任務很重，我們需要吸引到最頂尖的人才。」李建國轉身對坐在對面的王麗娜說道。

  王麗娜點了點頭，「我已經聯繫了幾家頂級獵頭公司，他們會為我們提供最優秀的候選人名單。同時，我也打算在一些知名高校和行業會議上舉辦招聘活動，直接與潛在人才接觸。」

  「很好，」李建國滿意地點了點頭，「但我們不僅僅需要行業的精英，還需要一些有潛力的年輕人。李小萌最近在學校表現如何？」

  「她非常出色，剛剛在商學院的競賽中獲得了第一名。我覺得可以讓她參與這次的招聘活動，一方面可以鍛鍊她，另一方面也可以讓她了解公司的需要。」王麗娜建議道。

  「好主意，讓她和你一起負責這次的招聘活動。」李建國欣然同意。

  兩天後，公司內部召開了一次緊急會議，所有高管都到場。李建國走上前台，開始部署詳細的招募計劃。

  「各位，公司的發展離不開人才的支持。我們需要在各個領域都招募到最優秀的人才，特別是在技術研發、市場營銷和企業管理方面。」李建國用堅定的語氣說道。

  「陳志遠，你負責財務部的人才引進，確保我們在資金管理和風險控制上有最強的團隊。」李建國指示道。

  「明白，我會聯繫業內最好的財務專家，同時也會從一些知名會計事務所中挑選人才。」陳志遠回應道。

  「林美華，公關部的形象非常重要，你需要招募一些有經驗的公關專家，提升我們的品牌影響力。」李建國繼續布置任務。

  「沒問題，我已經聯繫了一些頂級的公關公司，他們會推薦一些優秀的候選人。」林美華自信地回答。

  「李婉兒，你負責市場部的人才引進。我們需要有創意、能幹的市場推廣專家來幫助我們開拓新市場。」李建國對他的堂妹說道。

  「我會全力以赴，把最優秀的人才帶到我們的團隊中。」李婉兒堅定地回答。

  會議結束後，李建國和王麗娜一同前往大學校園，他們打算親自參與招聘活動。李小萌也隨同前往，第一次以企業代表的身份參加這種大型活動。

  「爸爸，媽媽，我會盡力的。」李小萌在車上緊張地說道。

  「放輕鬆，小萌，這次活動不僅是為了公司，也是為了你自己積累經驗。」王麗娜安慰道。

  在校園招聘會上，李建國和王麗娜分別在不同的會場進行演講，介紹公司的發展前景和招聘需求。李小萌則負責接待和初步面試，她發現了許多優秀的同學，並和他們進行了深入的交流。

  「我們公司注重人才的培養和發展，希望你們能加入我們，共同成長。」李小萌在面試中反覆強調這一點。

  招聘活動結束後，李建國和王麗娜對這次的成果非常滿意。「小萌表現得非常出色，我相信她將來會是公司的棟樑。」王麗娜對李建國說道。

  「是的，她已經展示出了領導的潛質。」李建國欣慰地說道。

  在接下來的幾個月里，公司陸續引進了許多優秀的人才。新的血液注入，讓公司的各項業務煥發出了新的活力。李建國深知，未來的競爭將會更加激烈，但只要有優秀的團隊支持，他對公司的未來充滿信心。

  「我們一定會走得更遠，走得更高。」李建國在心裡默默地說道。他看著窗外繁忙的城市，心中充滿了力量和希望。"