第1976章 「人才」資源
曾經的九州科技，還需要派遣各路精英，到全球各地聘請行業精英。
為了成功率，顧青甚至要讓玄武針對這些人才進行深度網絡調查，並且根據調查的情況設計聘請方案，以達到減少浪費人員差旅費的目的。
雖然不需要這些人，顧青也能夠拿出跨時代技術，但那樣做實在太過亮眼。
從心的顧某人，一直都將自己保護的很好，根本就不想在太多學科領域大放異彩。
史蒂文作為英特爾中層技術精英，曾經有多次到大夏本土出差的記錄，並且曾經和英特爾的華人員工交流比較多，甚至在網絡上出現一些針對大夏的離譜新聞時，他也在評論區有過解釋和反駁離譜言論的記錄，所以有足夠優秀的「履歷」可以這麼快進入九州科技的員工體系。
而其他科技公司的被辭退員工可就沒有這麼好的履歷了。
有被拒絕後，每天在咖啡店閒著無聊的程式設計師做了一個小程序，統計了近一個月被辭退圈子內朋友們進入九州科技工作的成功率。
當結果導出後，千分之一的數字，著實讓這位程式設計師摸不到頭髮。
而當他將這個小作品和數據結果放到九州社區，想以此吸引網友的注意，甚至是九州科技某些管理層的注意時，得到的評價卻讓他更加「水土不服」。
「得，這居然都有千分之一的合格率，看來顧總還是太仁慈了。」
「看這些數據，基本都是英特爾、微軟、谷歌這些跨國巨頭的精英吧，千分之一也算是差不多的，畢竟這群人原本就有些技術底子。」
「嘖，樓主以前的動態基本都在微軟？那我就提醒你一下，九州科技中層項目技術崗位的社招基本都是萬里挑一，當然，篩選學生、簡歷黨這些無用數據之後，這種中層崗位也基本都是擁有九州認證工程師資格的精英，一兩百人擠一個崗位。
你們這些還未考取九州認證工程師資格的人，能夠投簡歷，Hr不把你們的簡歷扔進垃圾桶，就已經是幸運了。」
「滾啊！我們自己人都不夠搶，你們這群被西方公司榨乾精力的電池，過來想要充電？門兒都沒有！」
「聽說微軟辭退員工給的錢很多，你還是趕緊看看能不能找個九州科技和高校或者校外組織合作的技術學習項目吧，學習兩三年技術，再進入九州科技工作，這才是比較穩妥的。」
……
曾經自己等人，哪怕不想離職，也會有一堆國際獵頭挖牆角。
現在想要進入九州科技，找一個普通崗位的工作都這麼難？
這群外來技術精英們，第一次被大夏用人市場的「卷」給驚訝到。
而大夏本土的其他公司人力資源精英們，此時卻是開啟了打撈模式。
針對這些在西方企業有過不錯工作履歷的行業技術人才，他們雖然無法提供同崗位比九州科技還要高的工資，但是海外市場需要這些人開拓啊！
公司本土員工都吃膩的大餅，被一個個砸在了這群剛剛失去工作的無業游民頭上。
而在這個群體當中，茚度籍人才們卻是驚訝的發現，大夏這邊的公司好像都不怎麼願意聘用他們進入管理層，甚至哪怕是最普通的技術崗位，如果有本土居民和其他西方科技公司過來避難的競爭者與茚度人才一起競爭，那麼該企業也會根據崗位的偏向，本土崗位大比例選擇本土居民，駐外或者長期外出崗位，就選擇那些避難人才。
在矽谷抱團取暖習慣的茚度精英們，竟然沒有多少企業選擇聘用！
偶爾有企業選擇聘用，也基本都是企業本身有對茚度本土的業務需要。
「該死的微軟，他們肯定還會裁撤技術精英！沒有我們茚度精英的加盟，他們只是越來越垃圾！這些大夏企業也是一樣！」
「九州科技真是一家傲慢的企業，居然敢拒絕我的加入，他們的hr根本就不看不懂我的姓氏！」
「大夏根本就沒有他們宣傳的那麼包容和開放，可惡，我的一位茚度同鄉都被大夏給抓了，不就是去跳舞唱歌了嗎？其他人也跳舞了！」
「九州科技創始人顧青，這個都不敢在公眾場合露面的廢物！我詛咒你！」
古老的文明，往往都因水而延續。
恆河是一條犧牲很大極具奉獻精神的偉大河流。
在看到網絡上這些求職者的議論紛紛之後，顧青越發堅定要保持內部技術管理崗的純粹性。
有共識的族人，當然不會有太多校核壓力，但如果是外族人，就絕對不能夠進核心崗位。
現實畢竟不是小說，沒有顧慮周全的完美方案，無論是東方一族，還是外族，不論是什麼行業，什麼身份，都必須要在世界巨變的過程中，儘快做出自己的抉擇。
否則，生活將會幫他做出抉擇。
當初為了讓合作企業能夠跟上公司的發展，顧青力排眾議，推出了專利技術扶持和其他資源扶持計劃，有很多中小型企業因為這些扶持而一路長虹，成為上市公司，那些追求不上市，向九州科技看齊的公司，也都在儘可能的將資源投入到技術學習和生產當中。
而九州科技深入到這些企業的股份、技術設備、工藝控制權力，也在影響著這些企業的高管層對各項事務的決定。
很多行業，九州科技都沒有真正參與其中，而是交給這些的合作企業們去闖蕩，雖然賺的錢不多，但影響力卻是與日俱增。
即將邁入本世紀三十年代的1029年，這一年註定不會平靜。
有學者總結，九州星海公司公開的月球基地計劃，造成華爾街金融危機徹底爆發，並且這次爆發將不會以資源再度回流美利堅市場作為短暫結束。
人才的流向，比其他資源更能夠說明問題。
大夏並不是移民國家，主體民族也有著極高的文化認同，所以這些境外國家和地區湧進來的精英們，很快就被融進了大夏文化圈子當中。