第2102章 交流

2024-11-12 04:18:36 作者: 女術士之友
  第2102章 交流

  關於機甲項目能夠講的知識點何止是一節課能夠講完的,毫不誇張的說,誰能夠從裡到外,從硬體到軟體都弄懂了九州科技的機甲技術,依靠這些技術,至少也能夠發展出第二家九州科技。

  甚至如果心狠一點,跑到西方資本市場,拿出一台自造機甲,立馬就能夠獲得萬億投資。

  貝萊德、摩根史坦利、道富集團……這一大家子拖家帶口投資【崑崙】城市項目的資本集團,那也是因為形勢所迫,必須要為手上的資金增值需求提供一個渠道,捏著鼻子、硬著頭皮,在九州科技面前低頭承認錯誤。

  要是現在西方資本市場有個能夠站出來說話,能夠拿出與九州科技相差距離不大的技術,這群前腳對九州科技有多麼諂媚的資本機構,後腳就能夠調集資金支持這家企業機構。

  而且面對它們還能夠雙邊投資,減小投資風險。

  這群參賽選手最開始也是抱著類似的想法,想著可不可以通過這堂課,學到一些九州科技機甲的核心技術。

  只不過……

  當顧青將機甲的大致框架技術、動力狀態的優劣講個大概之後,就過去了一個半小時。

  雖然在場的「學生」和「老師」都有不俗的精力,但每個人的時間都非常珍貴。

  顧青在講完最後的動力能源特性之後,就放下了右手,感慨道:「以電機作為動力輸出裝置,可以在短時間內爆發出強悍的動力,但是電機裝置的抗擊能力也並不算特別優秀,

  所以各位學員在對戰過程中,要密切注意機甲軀體的各項數據,有時候,一個小故障就會導致比賽失利。

  現實機甲對戰比靈境生態機甲對戰,多出來的真實就是各種不確定性,在靈境生態當中的一個小數值變化,或許只會帶來一點影響,但是在現實中,一個小部件的故障,卻極容易影響全局。

  好了,今天這堂課就到此結束了。

  大家如果有什麼不懂和不了解的,可以諮詢【獬豸】或者諮詢工作人員,他們都會做專業的解答。

  當然,如果涉及到核心智慧財產權技術的問題,我們雖然知曉,也無法告知,這一點還請大家理解。」

  一眾學員們都不相信,這堂課就這麼結束了。

  在顧青提醒之後,那手臂就像雨後春筍一般冒了出來。

  顧青真就是隨機點了三位同學,回答了問題,然後又用左手簽上了專用簽名,和學員們一起合影,這才離開了教室。

  在顧某人踏出教室門口之後,安和堂就像是一道影子,悄無聲息的跟隨在一旁。

  顧青轉過頭,看了眼安和堂和身後教室,突然發現自己已經有很多年沒有去過學校教室了,甚至因為考慮到影響力,都有好幾年沒去大學演講過。雖然現在的九州科技已經不需要再依靠這種方式擴大影響力,每年都有數以百萬計的優秀人才想要加入九州科技,但是對於這個人才基礎盤,顧青並不想一直放鬆下去。

  瞥了眼聲波隱私裝置已經將聲音信息限制在了方圓兩米,顧青這才對安和堂說道:「老安,等這次全球武道大會結束,我打算來一趟高校行,你們和商務部門、人力資源部門溝通一下,排一個為期一個禮拜的日程表出來。

  久了不和大學生們接觸,我都感覺我快成中老年了。」


  安和堂想到自家顧總三十四周歲的年紀,搖了搖頭,說道:「您如果是中老年,那咱們可都成老年人了。我馬上和他們溝通交流,儘快列出一個章程。」

  「你剛剛那是什麼眼神?我雖然現在是沒有以前年輕,但現在我們的預估壽命也延長了許多,如果按照120歲作為總壽命,我現在也才走完四分之一多一點而已。」

  不需要動用眉間這顆神秘的天眼,顧青也能夠隱約察覺到身旁之人的大概想法。

  安和堂聽到這話,怯怯笑道:「我是真的這麼想,顧總您在全球科技企業高管層當中的年紀,的確還很年輕。那些同年齡進入管理層的企業,要麼就是曇花一現,要麼就是做運營和宣發比較多,最後才只有很少數人,是實實在在負責技術項目的高管層。

  現在全球商界都經常有人在議論咱們九州科技高管層的年紀普遍年輕……」

  九州安保公司有專屬智能程序AI【諦聽】監察網際網路和部分特殊物聯網信息的能力,雖然只是【玄武】收集情報能力的閹割版,但已經領先藍星其他公司機構智能程序AI數個版本代差,所以安和堂這些話並非是憑空捏造。

  最近因為九州科技的大動作不斷,全球商業領域的大佬們的的確確在通過各種途徑和渠道,分析九州科技。

  有的是分析九州科技的技術項目發展路線,有的是分析九州科技的海內外項目優劣,但無論是各種分析方向,都會提一嘴九州科技創始人顧青與管理層的年輕態、單一化。

  這家公司的高管層,男性居多,並且核心管理層全是清一色大喜本土國籍,一點都不符合「多元化」要求。

  顧青等安和堂說完之後,也是擺了擺手,搖頭表示:「一家公司的未來,除了要看基層員工和中流砥柱的中層技術精英管理,也要重視高管層的生態,我們九州科技從一開始就不是一家所謂的多元化、多民族企業,一路走來,也遭遇了太多海內外的爾虞我詐,我個人還是喜歡簡單一點。

  想起之前那些國際組織還想派遣專業團隊指導我們公司的發展,我就想笑。

  九州科技是我們千辛萬苦養育出來的企業,幹嘛要聽別人指手畫腳?這個世界,從來沒有一家優秀企業,是在什麼成功項目都沒有的組織干預下成長起來的。

  對了,這次新科區的遊客裡面八成也有這種潛藏起來的垃圾,你們要是遇上了,就按照規定做,不用留情面。」

  聽到顧青話語中有些許氣憤,安和堂略微慢了半步,頷首應下。


關閉
Δ