跟之前那樣，還是銷售爆火！
在苗家興的運作下，幾個小時就被搶購一空。閱讀
主要是這種車的優越性已經得到了證實，有產業需要的老闆們，自然不可能錯過了。
六十輛車，入手二十四萬。
拋出人吃馬喂，將近十萬的純利潤。
半個月就是這麼多，那一年下來，簡直不要太誇張！
意識到賺大錢的機會來了，而且工廠的運營也基本步入了正規，李滿江終於下定決心。
為了拓展規模和生產效益，他要在對外招收四百名職工。
有在工廠工作經驗的老員工，優先考慮。
這個消息發布出去，所有人都沸騰了。
但同時，也為他李滿江，帶來了他沒有想到過的麻煩……
招收員工消息發出去的第二天，工廠外面，就湧現出各地來應聘的職工了。
這次應招的規模更誇張，工廠大門外面全都是人，那人山人海的畫面，顯得極為壯觀。
初步估計，少說也有三千人。
主要是這個年代，做工人太吃香了。
加上陳昂福利無與倫比，過年期間，在職員工的口碑傳播發酵下，出現這個情況，自然是正常的。
而最為無語的是，這一次，其他工廠跳槽而來的員工最多。
其中有一個人，愣是帶來了自己將近一百個手下跳槽而來。
這個人，就是原機械總廠，一廠的廠長高陽。
跟高陽來的，是一廠最精銳的一百多名員工。
他們是高陽的死忠，而高陽，則是李滿江最親密的手下。
他能成為一廠廠長，全都是李滿江一手提攜的。
自從李滿江離開總廠後，整個一廠就好像變成後媽養的野孩子似的，啥好處沒有一廠的份兒，啥髒水都往一廠身上潑。
質檢部門，更是瞄準了一廠，開始了『精準打擊』。
明明生產出來的物件兒沒什麼問題，他們也會雞蛋裡挑骨頭。
返修，返修！不停的返修！
沒問題，也修出問題來了！
最可惡的是，還總給高陽這個廠長扣各種各樣的髒帽子，一個不小心，就能毀了高陽。
在沒有了李滿江的撐腰，這段時間下來，高陽在工廠里工作，如履薄冰。
究其原因，就是剛上位的姜武暗箱操作。
作為李滿江的老兵，姜武肯定不想讓高陽好過，這才讓一廠也跟著受牽連。
最氣人的不是這一點，最氣人的是，姜武天天在工廠的大喇叭里，宣傳李滿江的小人行徑，如同洗腦一般，讓全廠工人都知道。
他說李滿江怎樣怎樣的貪贓枉法，怎樣怎麼的剽竊他人設計成果。
那說的都跟真的一樣，聽的高陽牙根兒直刺撓。
李滿江的為人，他最清楚了。
而且那農用三輪車的設計圖怎麼來了，除了李滿江最了解，第二個人就是他了！
在高陽看來，你說人家貪贓枉法，說人家剽竊設計成果，你倒是報案抓人啊，沒證據報案，就在全廠宣傳，惡意誹謗，睜眼說瞎話。
這樣小肚雞腸，居心叵測的大領導，跟著他能有什麼前途？
想過離開，但起碼要找好下家，不然一衝動，一家老小怎麼辦？
所以他就臥薪嘗膽，為的就是等著這樣一個機會。
當得知自己的老領導開始對外招人，當晚就跟工廠里的人說了這個事兒，願意跟他幹的就辭職，不願意的也不強求。
同事一場，把話說清楚，免得日後相見尷尬。
就這樣，有近百人表態願意跟來，然後就出現了眼前這一幕……
當看到老部下高陽帶著人來了，李滿江表示自己很為難啊。
這明顯是衝著自己來的，他們來了，那一廠怎麼辦？
這撂挑子的行為，總感覺有些不地道。
但人來都來了，回去也是不可能了，只能硬著頭皮接收了。
至於陳昂對這些人是舉雙手歡迎，他才不會有所顧及。
在陳昂看來，這樣的一隻精銳隊伍加入，那就是如虎添翼。
如果總廠有意見，奔著他來就是了，他才不會怕，光腳的不怕穿鞋的，大不了就硬鋼到底！
總廠高陽帶著人來也就罷了，最有意思的是，遠東機械有限公司的人也來了！
一下也來了三十多個，把苗家興都乾的無語了。
苗家興千算萬算，沒算到自己一不小心，挖了自家的祖墳！
回頭老爹要是知道遠東的人都來到了自己這家公司，那不知道是該哭，還是該笑……
四百號人，這一次好篩選。
在機械廠工作的老職工優先，新人只能往後推一推了。
這也是為了自己工廠正規化運轉作考慮，李滿江招工的時候已經說的很清楚了，所以總歸是要捨棄一些東西的。
當新組成的四百人隊伍在工廠大院兒排成隊，李滿江就開始混編。
所為的混編，就是『新』『老』職工各出來二百人對調一下。
這樣，新人裡面有老人帶，加上新來的這些都是有經驗的職工，相互協作，幾乎不影響正常的生產。
如此，白黑兩個班就能夠順利倒開了。
為了便於管理，李滿江重新篩選了三個車間副主任。
高陽成為一車間的副主任，配合張良的工作，一車間黑白班兒怎麼調度，他們自己決定。
遠東機械公司一個叫邢文忠的人，因為在遠東也是一個小官兒，苗家興也知道他的領導能力，被任命為二車間的副主任。
另外的三車間一時間沒辦法找到副主任，就把錦鯉趙軍給提拔上去了。
這個趙軍不僅工作能力強，專業技術過硬，還是他們那個小團體的頭頭，說明有一定的管理能力，就讓他幹著先試一試。
所有人員安排到位，在第二天的時候，陳昂的工廠，就開始了黑白兩班倒的工作。
一切進展的都很順利，在車間主任的協調下，在員工們相互的配合下，生產工作有條不紊的進行著。
當這樣的穩定性來到了第四天的時候，鬧事兒的人來了！