那個水晶時代，在落葉家族生活的粉色水晶星球上，目前正處於"獵狗時代"。獵狗們在維護著所謂的正義，對於異己分子在狂吠。
這個時代無論是哪個階層的生物都多少都得帶有一些狗性，否則簡直是無法生存的，這就是這個時代的特徵。
貧窮促使了城市經濟改革，飢餓推進了農村經濟改革。
這個時代是勝者通吃，催促上進的時代:失敗者要退出這個星球，它所擁有的一切都會落入勝利者的手中；這是個物資匱乏年代:不停的動亂局面使得飢餓和貧窮不斷重現。
這也是個多彩的時代:新的改革經濟理念方法等意識形態方面在不斷的誕生更新，世紀末的"風雲人物"也在紛紛湧出，在時代的浪尖上各領風騷。全球的上層建築的金字塔式改革和芸芸眾生的開放式改革的體系也在逐步形成，這個浪潮很快就席捲大地風靡粉色星球。
在粉色星球的南方，人們思想觀念已經發生了由農耕和工業等向商業化:和市場化的轉變，個體等多種組織形式的團體如雨後春筍般蓬勃而起。南方得天獨厚的地理和人文環境也正不謀而合粉色的美好時光;
而在北方，人們對改革開放的概念還是有點模糊，人們的觀念還是開而不放，大多數人還是在打工。北方的冷色調只有逐漸的被暖流覆蓋才能走向生活的正軌;
東方在迅速崛起，藍色的海洋文明在浸潤著這片土地。這裡有著天然的經濟環境，豐富的天然資源讓這裡的居民過著悠閒富足的生活，是冒險家的樂園。東方毗鄰藍色星球，雖然粉色的色系和藍色格格不入，不能融合；
西方惡劣的自然環境，狹小的地域版圖，造就了粗獷的習性。他們則是在強者為王思想的指導下，靠掠奪和殖民支撐著強盛。西方和北方毗鄰灰色星球，西方和北方的結合可以擁抱灰色的文明。
粉色星球擁有黃色、粉色和紫色三顆正宗水晶球，三顆水晶球的結合可以產生美好的境像，能夠抵禦無情之火的侵擾，這也讓這個星球走上中庸之道。與之東方相鄰的藍色水晶星球擁有的綠色、藍色和青色的水晶球，可以抵禦洪水泛濫，具有創造一種冒險和探索發現的文明。與西北方相連的灰色水晶星球的文明具最具有融合特點的。它擁有白色、黑色和無色的三種水晶球，可包容天地萬物。三個水晶星球在相同的時代經歷著不一樣的發展歷程。
粉色星球已經經歷了龍鳳時代、獅虎時代、獵豹時代等。現在所處的獵狗時代，這是一個兇殘掠奪和不正當競爭的時代。
神奇的是這九色水晶球如果聚在一起可以說話，道出過去，看到未來。據說水晶球出必現祥瑞。
在獵狗那個時代，也經歷了破舊迎新的創新時代，文化交融的中生代和智能時代。要想高級的生存下去是非常困難的。由於內卷的嚴重，就是高等院校畢業的生靈們也已經不是星球的管理機構無條件的安排工作了，而是一種雙向選擇。學子們可以根據自己的所長去尋找適合自己的地方謀生，也可以根據星球的需求去安排。這樣的需求安排，可以讓多方得到好處。
就是在那個九零世紀的夏天，一群自命不凡的四眼狗從北方的一所礦山學院完成了學業。他們高喊著青春萬歲離開了學校，走向了社會充滿著競爭的這個大熔爐。
他們這一代學子狗是有幸的一代，享受著世紀末的星球上最優厚的待遇。星球也期待著他們的回報。
疲憊的學狗們需要的是實戰經驗而不是書本了，這也是他們急於走向社會的心態。
這個時期也是多方文化碰撞的時代，可以說是百花齊放、百家爭鳴的時代。
管理理論也是中西合璧，既有東方深厚的人文文化的色彩，也有西方的科學管理的理性。在物質文明還沒有極大積累的滿足人們需要的時期，西方的「精神文明」卻在充斥著年輕人的頭腦。
這個時候需要大量的物資。
社會是個大舞台，有著廣闊的天地。大多數的學子樂意走出校園去奮鬥出一片屬於自己的天地。到底是學好數理化還是有個好爸爸，可以走遍天下都不怕。實踐是檢驗真理的唯一標準……
落葉畢業後先回到北方的家鄉，看到落葉"不務正業「，父親決定送他去單位上班。
就這樣，那年火熱的七月中旬，他懷著同樣的熱情開啟了從象牙塔到機械工廠的工作人生。他懷揣著當年理想，希望在職業生涯中實現自己的價值觀，前方的路到底是什麼樣子呢？他沒有辦法規劃自己的人生，只是把自己的命運交給了這個世界。盡人事，聽天命吧。
做人就得懂得人情世故，社會是一個人情社會，市場是熟人的經濟。去了H市，落葉首先去親戚家走走。也拜訪了父親的朋友——環保局的領導。領導給他介紹了一下那個機械廠的基本情況，把工廠經營部領導的名片交給了落葉。最後用了一句名著里話做總結:世事洞明皆學問，人情練達即文章。
第二天領導說:「單位位於郊區，挺遠的，我找個小車送你去報到吧。」落葉雖然心裡感到暖洋洋的，卻說「謝謝，不用麻煩您了。我自己去吧」。他覺得這是自己的成熟和獨立。實際上，擺一些排場，在單位中處關係時，會有一點面子。
落葉的父親不放心他自己去單位，執意要送他。他們就坐著去郊區的公交車踏上去這個單位的道路。從此落葉把自己的命運交給了社會。
新車間的建建在如火如荼的進行著，給人一種欣欣向榮的感覺。落葉感嘆到這還真是一個「年輕」的單位。
進入了工廠，就意味著進入了獵狗爭食的生活。一個等級分明的社會階層出現了。在這裡要野蠻其體魄，文明其精神。
剛進大門落葉遇到了一名老職工，他詢問了辦公室的位置，去找搞人事的主任報到。單位很熱情的接待了他，並給安排了一間有暖氣的宿舍。這個屋子裡住著兩個以前畢業分配來的學生。
辦公室的領導安排落葉等分配新來的一行人參加勞動。那一年單位分配來十多個學生。有單位培訓回來的職工，勞動一周後廠里就安排了崗位。新來的要接受安全教育和勞動。
勞動很輕鬆，每天就是拔草和打掃衛生。休息時，上級單位的子弟們是一個圈子，在一起玩；畢業分配來的，又是一夥。這些人自然的形成了不同的玩耍圈子。
培訓回來的優秀員工他們吹噓著自己的業績，講解單位的掌故。像落葉這些人只是在靜靜的傾聽，時而點頭時而不靠譜的問一些問題。
真的是盡信書不如無書。一天中午飯後休息，落葉遇到了主管經營出差回來的領導，他胖胖的中等個子，帶著一副眼鏡。看著和善又有派頭。
他想就不要和他拿出名片說引薦那些事了。當年龐統去劉備陣營也沒有拿出諸葛亮的推薦信，不是也乾的風風火火的。是金子總會發光的，老師也這樣說。落葉準備賭一把……
畢竟那時不很了解社會，也不了解這個單位的掌故。從負責人的介紹和職工們私下的聊天中瘋狂的充實大腦。他們每天聽著機器的轟鳴聲，還是三點一線的生活。
正如他的學長所說的，在那個機械行業不太景氣的年代，這個工廠的效益好的讓人難以置信。
每個周末落葉坐班車回市里。有一次恰好和廠子的書記坐在一起。書記熱情的介紹廠子的正史。這個廠子是七零世紀主管機關買下一個現成的廠子改造的，他終於明白車間這樣布局原因了。回到領導的家，談談工作上的事，聆聽教誨，增長工作經驗。領導建議落葉實習期滿後去經營部門工作吧，但是落葉的父親對此有些猶豫，覺得經營部門整天出差不很好，不太適合落葉的性格。
這種生活持續了一個多月，他的學長出差回來了，感到很驚訝，不可思議的是落葉畢業還真的去了這個單位。改變了每天這種單調的生活，覺得生活還可以這麼過。
落葉邁進社會第一腳就踏入了這個在人文環境方面不太適合他的地方，不能改變環境就去適應吧。
一個偶然的機緣，他發現了在這個粉色的水晶球上有著黃色的、粉色的和紫色的三種水晶球。只有同時尋找到這三顆水晶球才能掌握這個星球的密碼。
在這個工廠隱藏著那顆黃色的水晶球，左右著這裡的一切。