吳欣的做法，實在是太混蛋了，你可以光明正大的對付我。Google搜索
那樣，你要是贏了，我無所謂，我還能佩服你。
但是，你這種陰招，你是個人嗎？
你他媽的，跟我約定好了，咱們一起合作，一起回購，一起把股價給提升上來。
結果，我他媽買了，你倒好，你不但不買，你還帶頭砸？
這簡直就是喪心病狂。
我掛了電話，直接給楊建新打電話。
很快電話就通了。
我說：「你也別盯著了，現在馬上給我來市場。」
我掛了電話，心裡的火氣一直是壓不住的。
我一定要好好教訓一下這兩個混帳東西。
最混帳的還是吳進，他真是短視啊，看到有利可圖，明知道是對付我的，但是，也不跟我吱聲，還在那支支吾吾的，完事了，還要跟我合作？
你他媽狠狠打我的臉，往死里坑我，我還能跟你合作？
豬腦子想也不可能吧？
真是不懂，這姐妹兩，怎麼那麼混蛋呢？
這吳傳進到底生了兩個什麼東西啊？
我心裡實在是窩火。
這個時候，我看著燕姐來了，我就說：「坐……」
燕姐看著我火氣很久，就坐下來，跟我說：「老楊跟我打電話通氣了，被吳家的人給坑了？」
我笑著說：「小坑了一手，將近一個億，但是，這心，忒毒了，幸好，我留了一手，只進了這一個億，要不然，我就完蛋了，被他們兄妹兩給拿捏了。」
燕姐憤怒地說：「這也太混蛋了，早上，我還看到，你幫那個吳進賺了四千萬呢，現在到好，這中午都沒過呢，這就開始坑你了，這要點臉嗎？」
我笑著說：「要臉？他們那有什麼臉啊，心裡都是錢，有錢，臉都不要了。」
燕姐立即說：「你有什麼對策？」
我搖了搖頭，我說：「不著急，現在呢，我還沒看清楚是什麼情況，對於什麼股票，我也不是太懂，我得問過楊建新，諮詢過了之後，了解了，再能說出來對策。」
「嘿嘿，兄弟，我們來了……」
這個時候，我聽到楊志傑興奮地話，就看著兩個人嘻嘻哈哈的下了車，開心的跑過來。
我笑著站起來跟他們握手，打招呼，寒暄了一會，然後趕緊請兩個人坐下來。
我笑著說：「上次的事，你們兩個人是不是挺寂寞的？」
楊志傑嘖了一下，很難受地說：「我們正準備跟著你，跟那吳進大幹一場呢，結果，你給擺平了，我們兩個人沒出手，這給我們難受的，沒辦法，只能找姑娘，把這一身的勁給用出來了。」
朱全友也笑著說：「確實難受，主要是沒賺到錢，這要是賺到錢了，也就沒那麼難受了，兄弟，這次，是不是能吃上肉？」
我笑著說：「我他媽先被別人割了一塊肉，今天直接損失了將近一個億。」
聽到我的話，兩個人都瞪大了眼珠子。
楊志傑說：「那孫子，能搞你這麼多？不簡單啊？」
我笑著說：「倒不是那孫子，是他妹妹，跟我玩陰招，這一塊說好的，她居然出爾反爾，哼，不著急，反正那一個億，也是從他們市場裡賺來的。」
幾個人都笑了笑。
這個時候楊建新的車到了，他趕緊下車，跑步進來，臉色很難看，明顯的，整個人都是十分著急的。
一進門楊建新就跟我說：「這一來一去，咱們虧了15個點，直接虧了1500萬，小軍啊，這次，我判斷失誤了，這個責任，我會承擔的。」
我立即說：「急什麼？這就要承擔責任，哼，鹿死誰手，咱們還說不定呢。」
楊建新趕緊說：「你有什麼對策嗎？」
我笑著說：「對策，得先了解，你跟我說說，他們公司，現在是什麼情況，股權是怎麼分配的？」
楊建新趕緊說：「他們的股權結構，是很傳統的家族式的控股結構，董事長，吳傳進，掌握了百分之33.4的股權，這是底線，你也懂，吳進呢，掌握了百分之10的股權，這是召開臨時會議以及管理公司的重大權限，其餘的股東比如吳欣，掌握了百分之7的股權，剩餘的，都是一些不足百分之3的小股東，或者是機構持股。」
我點了點頭，我說：「也就是說，他們兄妹兩掌握了百分之17的股權，價值三十多億？」
楊建新立即說：「對，是這個情況。」
我立即說：「現在他們想要坑我們，我們要反擊，你說，怎麼反擊是最有效的。」
楊建新皺起了眉頭，深吸一口氣，他說：「老實說，壓力很大，從他們出爾反爾的態度來看，現在，咱們怎麼反擊，都是虧本的，因為，股價一定會下跌，就算我們能把股價買到穩定，拉紅，但是，公司如果整體風險太大的話，那麼就完蛋了，這個世界上，最悲慘的三種投資，一種叫做，炒房炒成房東，泡妞泡成老公，炒股炒成股東。」
所有人聽著都哈哈大笑起來。
但是楊建新卻很嚴肅，他說：「現在如果我們反擊，那麼，我們就一定會成為他們的股東，可是，公司的整體風險太大，證監會查他們帳本切不說，他們的經營方式，也是有問題的，庫存太多，資金鍊太脆弱，一旦風暴形成，雷，是必定要炸的，所以，現在最好的辦法，就是割肉，出逃，可是，現在已經跌停了，出逃都未必能跑出去，他們這是割我們的肉，給自己出逃的機會了。」
我立即狠狠地錘了一下桌子，我罵道：「吳進那個王八蛋，也是不看他自己的公司，所以，他沒拒絕這個蠢事。」
燕姐立即說：「這也太不道義了，難道這次，只能割肉嗎？」
楊建新無奈的嘆了口氣，他說：「花錢買雷，怎麼買都不划算。」
楊建新說的對，這雷啊，確實是很不划算。
這個時候，劉曦過來說了一句話。
她說：「根據我對傳世翡翠的了解，吳傳進在的時候，是非常的穩定的，但是，一般公司存在的生死考驗，就是接班人的問題，顯然，傳世翡翠現在出現了接班人的問題，兩個候選人都沒有吳傳進的那種企業家的精神與責任，但是，拋開其他的不談，傳世翡翠是一家十分優秀的企業。」
我點了點頭，劉曦說的對。
企業沒錯。
企業好不好，得看經營的人。
現在，這兩個經營的人明顯的不怎麼樣。
我眯起眼睛，咬著牙，心裡想著一件事。
有沒有這個機會，把傳世翡翠。
給吃掉呢？
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