第六百九十六章 總有聰明人

  （1點左右會進行修改的，請各位放心，不會造成二次收費。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55．ＣＯＭ）

  俊秀的眼神方向是非常迅速的飄向了那個劉某某之後又快速的收了回來。那個劉某某是什麼樣的人，俊秀今天已經從民赫的嘴裡稍微的聽說了一些。以前沒有關注過劉某某，所以覺得也就那樣了，反正不關注，自然說不上討厭。可是今天聽說之後俊秀心裡有了大改觀了。

  當然這樣的事情俊秀又不好意思直截了當的給素妍說『你注意點那個劉某莫，她可不是什麼好人。』因為這樣的話語明顯是一種挑撥離間的嫌疑啊。而且俊秀也不知道自己的直接的說了之後會不會讓素妍覺得他是在故意的激化組合內里的矛盾？

  不管是不是俊秀在用小人之心來看待這個問題，他都必須做得謹慎一點。畢竟團體出道人都清楚一個事情，團內矛盾是組合絕對的禁忌，一旦組合里存在了成員之間的相互間隙，那麼這個組合距離解散也就不遠了。所以俊秀並沒有選擇直截了當的給素妍說這個問題。

  素妍已經是成年人了，而且她們同處一個組合，劉某某是什麼樣的人？她自己會分辨，是好，是壞，用不著俊秀來說。所以俊秀才選擇用這樣的方式來探探她的口風，如果素妍這邊早就有所察覺，那麼俊秀才會給她說一些注意事項。如果她並沒有察覺到其中的危害，俊秀就只能是隱晦的談談，讓她有所警覺。

  可當俊秀說出這句『她怎麼回事？』時，素妍臉上的表情就變得無奈起來，看樣子她是清楚這個劉某某的問題，只是她卻不知道該怎麼說起了，素妍能怎麼說？警告？警告要是有用的話，她也不會在美容院裡面出現撒潑的事情了。警告要是有用，她耍大牌的行為早就收斂了，還會被美容院這邊當做八卦來傳？

  耍大牌，其實是一種自我的迷失狀態，白智英也在節目之中說過曾經的自己也有過耍大牌的迷失狀態，在那個沒有醒悟的時間裡她總覺得自己是無可替代的。直到她出了問題之後才了解到，這個圈子裡沒有誰是無法取代的，就連麥可傑克遜都逐漸的被大家淡忘了，更何況是她？所以白智英就說了一句總結『耍大牌，不僅僅是情商的問題，更是智商的問題。』

  就像白智英說的那樣，公司在面對藝人耍大牌更多是無奈，因為當『耍大牌』的行為出來之後也已經說明這個藝人擁有了耍大牌的資本了。要是小咖，她耍大牌的話，估計就是今天耍大牌，明天就自己在宿舍裡面呆著等著合約期滿吧。小咖耍大牌叫找死！大牌，大牌，必定是有了人氣才能叫大牌嘛。

  面對藝人耍大牌公司是挺無奈的，因為公司需要藝人賺錢，那就會遷就一些藝人稍顯無理的要求和我行我素的行為。劉某某不就是這樣嗎？在以前tara並不怎麼好的時候，沒有聽說過她整出什麼么蛾子，現在出名了，怪象也就出現了。人氣這個東西真的很容易叫人迷失。

  素妍此時的表情就已經說明了一切，俊秀只好笑笑的給她倒了一杯酒，在她的耳邊輕聲的說著：「聽說你們經紀人也無可奈何是吧？」因為大家剛剛開動，她們一個個的都喧鬧的讚美著中餐的美味，所以俊秀和素妍在旁邊『咬耳朵』他們覺得是挺正常的。

  素妍點了點頭：「現在更多是我們在選擇忍讓呢，因為不想引起組合內部的矛盾。oppa，這樣下去，我怕她會無法無天的，我該怎麼辦好？」

  素妍是這個時段里tara的隊長，所以當隊伍裡面出現了這樣的事情她這個隊長也不知道能怎麼辦了。她不是沒有說過，可說了沒有作用啊。反正劉某某就是一副，你說我聽，但我要怎麼做，那是我的事。所以素妍前來找俊秀求助來了，她作為隊長卻不知道該怎麼管理好這樣的隊員了。

  俊秀搖了搖頭說道：「對於這樣的人，其實我也不知道該怎麼辦好。我覺得你還是和公司溝通一下吧，因為這樣的事情傳出來之後對你們組合的未來會有影響的。現在還僅僅只是在小圈子裡面傳著，可一旦事情爆發出來了，有著黑粉和記者介入之後，事情就會變得更加的複雜了。因為我沒有遇見過這樣的事情，不管是我公司的孩子，還說那邊至少沒有耍大牌的情況出現，哪怕是平日跳得很厲害的金希澈面對李秀滿還是很害怕的。我覺得公司總會有一個鎮得住場面的人吧？」

  劉某某這樣的人怎麼說好呢，在鏡頭面前就開始裝好人，可私下的真正面目是粉絲都看不到的。這讓她們怎麼辦？總不能自己把這些事情曝出來，給自己的組合添亂吧？平日裡她們還不是叫她收斂點，可是她收斂了嗎？沒有！那她們還有什麼辦法，抽她兩巴掌讓她醒醒？

  經紀人，公司選擇了第一次的退縮之後就已經有點壓不住這股風了，能怎麼辦？開除？雪藏？別開玩笑了，敢在這樣的大勢組合里雪藏一個成員，粉絲不找經紀公司扯皮才怪了。

  素妍挺無奈的，只好端著酒杯仰頭一口乾了一杯。她只能嘆息的說道：「哎~~現在只希望她不要影響到工作就行了，平日裡我們忍一忍，過了就過了。」

  俊秀點著頭說道：「我聽白智英前輩說了，這樣的時期要麼讓她『摔一跤』只要那個代價在可以承受的範圍，能夠讓她醒悟也不錯。要不然就大家都相互的忍耐著，等這段時期過去就行。去年，少女時代她們大多數時間都在日本的，我也聽她們說了她們多數成員都出現了這樣一種敏感狀態呢，相互支撐，相互理解，相互包容，或許這才是唯一的辦法吧？」

  她們是團隊啊，不是劉某某一個人的倒還好了，因為公司這邊可以稍微壓制她個人的發片時間，讓她先冷靜下來，等著她什麼時候不在耍大牌了，那就再說發片的事情。可現在不行啊，不能因為她一個人的問題讓整個團隊都不參加活動吧？

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