第四十八章 非常重視
「你不感覺東路的人都很囂張？
而且名優也挺無語的，你不如人卻非得把其他人拉上來，有毛病！」
花醉靈並不關注許嘉慕，對他也不感興趣，但許嘉慕那傢伙卻仍在喋喋不休。閱讀
「師姐，你聽說了嗎，我們公司非常重視這個項目，甚至號召所有的員工都寫一份計劃！」
「你說是不是很搞笑啊？
策劃案能由外行寫麼？」
「哪怕是專做策劃的老手也不一定能說能寫出讓強盛看得上的方案！」
「你看，我們名優不就有個麼，人事部經理，一聽有五十萬獎勵，馬上過來了，她當這搞招聘呢！」
說話間，手指著蘇筱雪，似乎就像這個局外人呆在這裡，讓他很尷尬似的。
不清楚許嘉慕到底是咋想的，如果他想跟人家東路的套近乎那無所謂，但是他居然通過貶低自己的同事這種方式。
他這話剛說完，人們的目光就或多或少地看向了蘇筱雪。
蘇筱雪此時臉色驟然一變，手中攥著自己通宵寫的企劃案，她到底不是專業規劃人士，面對一溜煙的專業人士說不虛那是假的。
她不是很自信，而且是在那麼多的人群打量看著，她難免受到打擊。
此時她緊緊握著自己的策劃，臉色尷尬，她不知道自己現在是否應該識相點兒離開，別再這裡自取其辱！
然而不知怎的，那三個孩子突然在她腦海中出現，想到王羽曾經風流倜儻的模樣，但此時卻為了孩子們寧願在她公司當保安！
喔！
她頓時呼出一口氣，不是專業的又怎麼了！
只要可以賺到錢，她不怕！
如果自己真的被選中了呢？
「哦，是嗎？」
花醉靈這才被許嘉慕那些逼逼叨叨的話給吸引住了。
她的目光也轉向了這邊的蘇筱雪。
那是個看著才二十來歲的女人，尷尬的表情，在周圍嗡嗡的取笑聲中，她的身體微微顫抖。
這顯然是外行，連基礎的情緒都控制不住！估計就像學弟說的，純粹是為了那五十萬來了！
她又不自覺地抬起下巴來。
難道自己這次真的是來虐菜的嗎？
有了這些歪瓜裂棗，那麼她那套成熟的策劃案肯定可以奪得頭籌！
「嘿！」
「怎麼會這麼嚴謹啊？」
「靠，太變態了」
排隊的人慢慢減少，那群人抱怨聲也是慢慢變多了。
走出來的這些人臉色蒼白，就像死父母似的。
「怎麼了？
強盛集團這般嚴謹嗎？」
有認識的人連忙問出來的那些人。
出來的那些人也不都是其他什麼人，有些人成名很早的前輩，而那些人出來表現的樣子，肯定給他們製造了非常大的壓力！
「嚴謹？
那叫嚴謹嗎？
都只能說是太變態了。」
「我們的方案例是沒有那群金牌策劃好，但也沒有那麼差吧！」
「這些員工拿了一個他們不清楚從什麼地方得到的方案，而我的方案剛交出去就讓別人扔了，還說我的方案與他們的想像相差太大。」
「我去，他們原來就已經有方案了，還叫我們來寫做什麼？
馬上用那些方案不就好了！」
這人的話，得到了大家的共鳴。
據說找到能使他們認可的方案，但實際上早已已經有方案了，他們就是想用自己的方案與別人的方案做比較，看那個人的合適一些，那個人就可以得到那塊地。
開這些玩笑。
每個人里有自己的想法，而他們把自己的方案與他人的方案進行比較，這個方法是那個人想出來的？
這群金牌策劃者的臉色很難看。
說質量的話，他們手中的方案肯定不會擔心的，但是當他們試圖弄清楚其他策劃人的水平時，他們就很慌了！
「名優公司的方案全部都交了！」
隨著太陽的升起，強盛集團的那些人開始坐立不安，不要說這些方案與他們的方案有相似之處了，連一個有點關係的都沒有！
他們已經失去耐心很久了，所以之前都還是一個一個比較，此時都變成一個公司的一個公司的方案開始被收起來。
這個項目超出了預期的發展，各個公司項目部都在互相較勁，這也是為什麼強盛公司這樣做的緣故。
他們現在知道了，原來每個公司可以拿出一個還是幾個方案，但是此時公司基本上是只要會寫方案的都跑來了，是在搞笑嗎？
蘇筱雪不安的把手中的方案拿給主管。
剛才被許嘉慕誇獎的花醉靈早已跑走了！
就連她這樣的金牌策劃也沒有被強盛公司看中，而名優集團的員工早已也失去鬥志了。
他們認為自己的等級完全沒有那人的等級！
強盛集團的員工走出來了。
「祝賀名優集團取得這一回的發展權限，那個蘇筱雪是誰？」
蘇筱雪滿臉不相信地站出來了。
此時獨自喊出他的名字，不會是？
「恭喜你了，你的方案使我們最後選擇你們公司了！」
蘇筱雪心裡很激動，她原來是打算來長長見識的，可是她真的成功了，真的走運了！
自己的辛苦沒有白費了，一個晚上的成果讓別人認可了。
「下午請你們公司派一個代表來與我們公司簽約！」
強盛集團這個工作人員的聲音使蘇筱雪露齒而笑。
她做到了，她是真的做到了！
名優集團的其他人目瞪口呆。
「這樣可以嗎？」
「真的是幸運兒！」
「可能方案只注重拍馬屁，猜測策劃人的意圖！」
「這麼年輕的年紀就當人事部的經理，猜測的出人家想什麼，真厲害！」
還是有人到真心祝福。
「恭喜了蘇經理，真沒想到啊，你到策劃上面有這般的高水準！」
「恭喜你，蘇經理現在的位置可能又要動一下了，而北區那個項目的負責人還沒有人呢。」
蘇筱雪對那些祝賀她的人做出了激動的回應，她也清楚，成功的那個人肯定上的了北區這個項目的負責人。
除了50萬獎勵，這個位子也是她所嚮往的，工資也比她以前位子的工資要高很多！
再者可以親自實現自己方案上的計劃，有什麼能比得上這種有成就感？