第30章 李仁愷真是好大的權利

  篤篤篤……

  「進！」路喬抬眸看了一眼敲門的人。

  人力總監走了進來，順帶把辦公室的玻璃門關上，在路喬的對面坐下。「路設計師好忙啊，我跟你說早上去找我，我看你沒時間，我就過來了。」

  「嗯，什麼事？」

  路喬絲毫不擔心，李仁愷她都擺平了，何況這個人力總監。

  辦公室門外不遠處，叢婧抱著雙臂站在那，準備看這一齣好戲，路喬朝她勾了勾唇，惹得叢婧氣鼓鼓的，像只被戳生氣的大公雞。

  人力總監級別的人自然是人精，從收到開除路喬到給路喬漲薪，這其中只經歷了路喬進總經理辦公室待了15分鐘這一件事。

  李仁愷不是一個出爾反爾的人，因此，只能說明這個路喬很有本事。

  跟有本事、能在公司里站得住腳的人相處，自然需要客氣一些。然而早上，人力總監差點得罪了路喬，怎能讓她不擔心。

  「路設計師，你來公司也有幾天了，我還一直沒找你聊過天。你不像其他設計師，都是我一手招進來的，起碼在面試的時候，大家都有所了解；你是任總監直接招進來，入職後，我們還沒時間好好聊聊天。」

  外面大辦公區域的人，哪有不好奇的，都時不時朝著這邊看看情況。

  只是他們沒有叢婧那麼明目張胆罷了。

  路喬不願意占用大家的工作時間，也就不需要把懸念拉的太高，吊大家胃口。

  她紅唇微啟，有話直言，「我現在手中許氏集團的項目設計比較趕，這樣，等我過幾天有時間，主動去人事部找你聊，可以麼？」

  「可以，看你時間。」

  人力總監自然聽懂了路喬趕人的意思，為了不讓自己這一趟來的過於尷尬，她起身前又說道，「路設計師先忙，我估計你拿下這個項目之後，李總還會再給你漲工資。」

  有時話里話外多一個字，便差了一層意思。

  比如說「再」給漲工資，這個「再」就很容易引人多問個問題。

  什麼叫再漲工資？

  難道現在就已經給漲了一次了？

  本來人力總監來這一趟，是準備跟她提李仁愷漲工資的事？

  前一秒還打算把她開除；後一秒，知道路喬有他的把柄，就秉公處理了。這還不夠？還私下讓人力總監給她漲工資？

  路喬沒有過問，波瀾不驚的黑眸閃過刺目的嘲諷。

  李仁愷真是好大的權利，原來他就是這麼管理公司的……

  ——————

  看著人力總監笑呵呵的從路喬辦公室走出來，叢婧皺了皺眉頭，喪著一張臉。

  「鄒姐，什麼情況？」

  「沒什麼情況，李總讓我找路設計師談薪資的事，可惜路設計師這會兒忙，沒時間跟我談。」人力總監討巧的把問題拋了出去。

  果然，叢婧放開了鄒姐，思考她剛剛話里的意思。

  薪資？

  給路喬調薪……

  叢婧又是一陣蹙眉，李仁愷開除一個人，不就是一句話的事。

  難不成，李仁愷擔心直接開除路喬，任豪不願意，所以打算曲線救國，先給路喬降工資，給路喬一個不受重用的信號，讓路喬不滿意工資，然後自己主動提出離職？

  她想想，覺得也不像是這麼回事。

  這也太麻煩了。

  看來，她得找時間跟李仁愷再聊聊給路喬送走的事。

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