第874章 調和創業矛盾

  所謂新的業務，要麼開闢海外市場，不單純指著國內的業務；

  要麼，就是開闢新的領域，比如，服裝設計，室內軟裝設計等。

  開會之前，路喬瀏覽了一遍自己的工作郵箱，看了看自己休產假的這段時間都有哪些工作邀約，其中Kris的郵箱中仍然有大量的品牌合作邀請。

  如果現在能吃下這些業務量，let’s的收入就能夠達到之前的水平。

  路喬很尊重合作夥伴的想法，她問萊絲和任豪，「具體，你們是如何想的？」

  萊絲率先發言，「我們在開始的時候，對員工們作出的福利制度是非常大的，如果我們的利潤下降，那些獎勵將不會兌現。現在既然已經有這麼多的員工，我認為我們可以開疆拓土，增加利潤，增加業務。」

  對此，任豪有點不同的看法。

  「萊絲的打法，我能夠理解，但這裡是國內，整體的氛圍環境和國外是不同的。」任豪眉宇間帶著憂愁，「我是眼看著晶睿的崛起與沒落，因此在這方面，我認為我有點發言權吧。現在的時代發展比以前快得多，所以我們經歷的事情要比晶睿快一些。

  我們現有人員的工作量，目前看是相對飽和的，如果在現在，增加他們不熟悉的其他業務領域，就比如說軟裝設計，那設計師們就是累死，也達不到讓人滿意的效果。

  換句話說，就是後期的晶睿，工作邀約不少，但是監督有限，出品水平在逐漸降低。」

  「我不同意！」萊絲連連搖頭，「工作量現在飽和，是因為現有的項目還沒做完，可是一個月之後呢？兩個月以後呢？」

  只要兩個月的時間，大部分的設計師都將陷入工作不飽和的狀態！

  任豪無言以對，他確實沒有辦法。

  如果說拓展新客戶的能力，任豪還不如萊絲，他在這方面是沒有發言權的。

  萊絲又說：「現在連街上的老頭和老太太都要學習智慧型手機和電腦的使用，何況是正在工作崗位上努力奮鬥的設計師們，多學一些，對他們有壞處？」

  哪個公司願意收一直固步自封的員工？

  還有一點萊絲頗有怨言，但當初自己沒有極力反對，所以此時的她，也不好再說什麼。

  都是任豪心軟，收編了不少晶睿的設計師進來。

  如果此時全權過萊絲的手，那麼是不可能會招聘那麼多的設計師。

  現在社會，找一份好工作不容易，請神容易，送神難。

  等設計院沒那麼多工作的時候，這些人想處理都處理不掉。

  因為這件事萊絲私下裡有跟路喬說起過，路喬也多少知道萊絲的一些想法，兩人交換一個眼神，心裡的默契便有了。

  路喬在中間調和兩人的矛盾，「這不是還有兩個月呢，先別急。」

  「國內業務量在走低，這是事實，我們不能光靠建築，需要兩條腿走路。當然，改革不能大刀闊斧，需要循序漸進，先調配一個小團隊進行轉型，大家看到轉型的設計師們收入在有所增加，那麼，大家也就願意多學學其他領域的，多賺一些錢。」

  「也好。」任豪這就算是接受了路喬的說法。

  一點點轉型，員工們也不會那麼慌亂。

  萊絲，「眼下就有一個非常好的走出去的機會。」

  萊絲向前欠身，用僅有兩人才聽得見的聲音說了兩個消息……

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