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第1475章 真正的得救之道

2024-11-16 11:08:52 作者: 宙光山河
  趙龍甲走了進來,小張騰的一聲站起身來,臉上的笑容無比複雜。

  「書記,您來了,身體還好嗎?您好像瘦了,離開您這一段時間,我好想您,每天晚上做夢都夢到您,全是您的諄諄教誨........」小張瘋狂輸出,眼淚長流。

  他知道,這是他最後的機會。

  現在搞別的都沒用,只能動之以情。

  眼淚,是人最真誠的情感表達,是非常重要的交流「核武器」。

  趙龍甲嘆了口氣,道:「小張,早知如此,何必當初?」

  小張瘋狂道:「是我不好,是我不對,書記,我被豬油蒙了心,不是故意的,您.....您大人不記小人過,想想我為您的服務保障,救我一命吧!我還那麼年輕,不能進去啊!進去,我的前途全完了!我還沒有結婚,還沒有孩子!」

  小張嚎啕大哭。

  如果說剛才的眼淚還有表演的成分,現在是真情實感的流露。

  牢獄之災,他的人生是絕對接受不了的。

  天堂和地獄啊。

  他原本是如假包換的天之驕子,名校畢業,縣委書記的秘書,全縣最年輕的副局長,可是未來,他將淪為階下囚。

  暗無天日的生活,讓他無比恐懼!

  想想就心膽俱裂,無法呼吸!

  「小張啊,你還是沒有長進。做錯了事,不能想著規避責任,而是要想承擔責任。只有在思想上邁出這一步,才是真正的成長成熟。我今天過來看你,也是看在我們往日的情分上,真心想過來幫你。」

  「書記,您幫我吧,謝謝,謝謝,請您救我一命!出去之後,我一定悔改,往死里改!」小張只聽見了最後一句話,瘋狂求情。

  趙龍甲搖了搖頭,一臉的恨鐵不成鋼。

  「你還是沒有認識到自己的問題,還是想著逃避責任!你逃得掉嗎?我所說的救你,是從思想上救你,也是從根本上救你。你還很年輕,雖然遭受刑事處罰是一個很大的挫折,但你的人生之路還很長。你現在需要做的,是勇敢接受處罰,真誠懺悔,好好改造,這才是真正的得救之道!」

  趙龍甲說完,也不看小張,轉身而去。

  留下小張一臉呆滯,眼神全是絕望……

  ……

  北城縣群眾舉報的最突出問題就是幹部招錄中存在舞弊行為。

  梁江濤對這一點並不陌生,在省委辦公廳招錄考試中都會出現舞弊行為, 何況是一個小小的縣城?

  現在,隨著公務員法的出台,編制基本上都是逢進必考。

  公務員考試是全省統一組織,相對公平一些,但事業編考試問題很大。

  因為事業編都是各縣市區自己組織,可操作空間太大了。

  據舉報材料稱,北城的事業編考試除了縣領導的關係,其餘全都是明碼標價。

  兩辦、組織部、發改委、財政局是特級部門,至少20萬一個。

  其餘縣直機關,10萬到15萬不等。

  鄉鎮機關,5-8萬。

  北城幹部一月工資才1000多塊錢啊!

  二十萬,是十幾年的工資啊!

  這意味著什麼?這些人到了重要崗位上,能不想辦法把錢撈回來嗎?這是一件非常危險的事情。

  饒是如此,還得找到硬關係推薦才行,光拿著錢,送禮都找不到地方!

  最後看公示名單, 考上的人很多都是野雞學校畢業,很多民辦專科赫然在列。

  這些都是家裡找關係使上錢的!

  而那些學習好的,考上重點大學本科畢業後,回到家鄉結果發現根本就沒有機會,被那些以前不好好學習、天天打架鬥毆談戀愛的同學給擠掉。

  他們會作何感想?

  更要命的是,那些找關係考上的還能理直氣壯地說:「我是學校不好,但我考試能力強啊,你看,我不把那些大本畢業的給考下去了嗎?」

  沒地兒說理去!

  這就是劣幣驅逐良幣,濫用程序正義!

  程序沒有起到限制做惡,反而成了堂而皇之做惡的保護傘!

  這簡直是黑白顛倒,荒謬至極!

  長此以往,不僅政府幹部的素質會持續降低,而且還會陷入塔西佗式陷阱,喪失了外界的信任。

  會讓人覺得,什麼都是在暗箱操作!沒有真事兒。

  那些原本一腔熱血,考回來建設家鄉的高材生,會失望透頂!再也不會信任了!

  這件事的危害,甚至比那些貪污、強拆、面子工程還要嚴重的多。

  人才,是一個組織的根基!

  沒有根基,大廈就會倒塌!

  梁江濤大筆一揮,查!

  凡事最怕認真,這些事查清楚太簡單了,縣長、主管人事的副書記、組織部長、人事局長、教育局長紛紛落馬。

  縣委書記由於是市里剛調來的,還不知情,也給予誡勉談話。

  教育局長之所以因為這件事落馬,是因為教育系統是編制大戶,是全縣最大的財政飯群體,那些老師招考,他有很大的發言權和影響力。

  他的受賄金額,竟然是最大的,比縣領導還要大不少。

  不光在省城、京城有房子,甚至在洛杉磯都有房子,通過非法渠道洗錢出去買的。

  一個小小的縣城局長,竟然有那麼大的能量,真是讓人想不到。

  無獨有偶,濱城縣在人事考試中也有很嚴重的問題,那就是競爭上崗。

  這幾年,競爭上崗越來越普遍,本意是激發領導幹部幹事創業的熱情,給優秀幹部一個展示的空間和舞台,能者上、庸者下,同時,設置一些學歷、年齡條件,讓幹部年齡結構、學歷專業結構更加優化,提升幹部隊伍綜合素質和能力水平。

  但在執行過程中,很多地方都存在很多問題。

  但濱城縣,實在是太不像話了。

  競爭上崗的人選,全是市領導、縣領導打招呼的,都是些縣城官二代!

  要學歷沒學歷,要能力沒能力,連資歷都沒有。

  其中一個鄉鎮黨委副書記,才24歲。

  高考才200多分,去了一個民辦野雞學校。

  因為搞了一個體育特長證,練長跑的。

  但看他的長相,個子倒是不矮,1米8多,但足有200多斤,這樣的人是長跑運動員?

  大學畢業後,就進入縣直單位工作,這才剛剛轉正半年多,就通過競爭上崗破格提拔,到了鄉鎮當副書記,簡直滑天下之大稽!

  原因是什麼,再簡單不過了,他爹是縣委組織部常務副部長!

  類似的情況,還有很多很多。


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