桂省大學的創業園區，411宿舍眾人都在。
他們正在討論創世紀電腦公司的發展，女生宿舍倒不用太過於擔心，但男生宿舍區，銷售不理想，需要特別關注，討論的內容是如何提升男生宿舍區的銷售。
由於駭客361公司，馮浩還未提供最終版本的殺毒軟體，彭正梁超李國慶，都沒辦法開展工作，他們現在只能夠幫忙宣傳和銷售電腦，但成效不大。
男生宿舍區這邊，銷售起來很艱難，很多市場都被劉天搶占了。
劉天利用更大折扣的方式，通過學生會、協會等方式，進行銷售電腦。
這種協會的銷售方式，很容易獲得內部人員的成交率。
儘管現在滿承福也想辦法，通過降低折扣，團購的方式，進行銷售，但成效不大。
這一個黃金周下來，他們這邊才成交了二十五台電腦，還沒有女生宿舍區那邊多。
「你們還有什麼辦法嗎？那個劉天太噁心了，拼命降價來壓低我們的成交率。」
劉天的方式，著實讓滿承福覺得難受，他抱怨道。
「是呀，那天有個學長都快要購買了，最終被劉天給降價200元成交了，他已經完全不顧及利潤了。」
蘇天柱最近也參與到創世紀電腦的銷售中，因此在銷售過程中，他遇到了劉天的刁難。
411宿舍眾人，沒有經歷過這種事情，都一籌莫展的。
見沒有辦法，彭正問道：「對了，浩子呢？他不是說今天回綠城嗎？」
「飛機好像是三點多到綠城的，從機場打車回來，應該需要一個多小時。現在四點半了，那應該快回到了。」
見彭正詢問馮浩的航班，滿承福回答道。
彭正說道：「那好的，等馮浩回來，我們再問問他有什麼辦法？」
……
五點鐘，馮浩才回到桂大。
他讓計程車直接停在創業園的駭客361科技公司前面。
下了車之後，馮浩心裡暗呼，我馮漢三，終於回來了。
看著門口的駭客361招牌，馮浩突然有一種感覺。
那就是掛羊頭，賣狗肉。
現在駭客361科技公司，連最基礎的代碼架構都沒搭建起來，掛個了駭客361的牌子，但實際進行銷售的是創世紀電腦。
公司的大門是開著，但馮浩卻聽不到任何的聲音，好像有點死氣沉沉的樣子！
難道他們都不在創業園嗎？那不應該呀，公司大門的都開著呢。
馮浩用著疑惑的神情，走進駭客361公司。
走進去才發現，411宿舍的眾人都坐在裡面發呆呢。
等馮浩走進來了，他們才發現馮浩。
「浩子，你回來了呀。」
滿承福首先發現馮浩，他連忙站起來，歡喜地說道。
其餘眾人，也是發現了馮浩，於是都說著：「浩子，歡迎回來。」
「怎麼都一副快要死的樣子呀？難道我回來，不應該高興的嗎？」
馮浩看到眾人神情不太好，他連忙打趣著說道。
「看到你回來，當然是十分開心呀。」
滿承福眾人，當然紛紛說道，但那情緒不是一下能轉變過來的。
馮浩自然知道如此，沒有再說這個事情，現在的關鍵是處理創世紀銷售電腦的事情。
「走，去裡面的小會議室，我們開個會議。」
創世紀公司裡面設置有一個會議室，一個桌子，幾個椅子，然後還有一塊黑白版。
馮浩已經了解了一些電腦銷售的情況，但他需要更實際的情況。
在小會議室里，馮浩站在最上方，看著滿承福，向他詢問道：「胖子，你匯報一下創世紀銷售組裝電腦的情況。」
「截止到現在，也就是10月1號到10月7號五點鐘，我們一共成交了57台電腦，其中男生宿舍這邊預訂數量是25台，而女生宿舍預訂數量是32台。」
滿承福低聲地說道，顯得底氣不足。
「女生宿舍這邊，華柔妙學姐做得挺好的。數量還算正常。但男生宿舍這邊，數量就不正常了。按正常的情況下，男生對電腦的需求遠超於女生，預訂數量是女生宿舍的二至三倍，這才是正常的數據。」
馮浩分析著說道，顯然是很不滿意現在的銷售情況。
他緊接著說：」我們現在是正式的公司了，而你們又是骨幹力量。遇到事情得多思考，多想辦法解決。比如競爭關係，這會一直陪伴著我們的。只要想壯大，就回到競爭，今天是劉天，那明天可能就是劉地。「
「而這次呢，我沒在公司而已，你們就沒了主意，不會獨自想辦法打開市場。劉天能降價，我們可以贈送活動啊，也可以搞競技活動呀。」
「這些都辦法，無論有多少困難，心若向陽，就一定會有解決的辦法，因為辦法總比困難多。」
最後，統籌了幾個計劃，馮浩說道：「第一，價格是不能降的，至少短期內是如此，我們採用贈送的方式。比如購買電腦，贈送送小靈通，如果不需要手機，那可以折現。而贈送的小靈通，可以和電信營業廳合作，這樣的價格更便宜。」
「第二，我們繼續原來的宣傳方式，掃樓宣傳，以及海報宣傳。」
「第三，開啟新的宣傳方式，拉人頭方式，直接介紹的人，可以獲得30元。」
「第四，在其他學校開展營銷活動，每個學校，招一個總代理。」
「第五，開始網上銷售，在淘寶出售電腦。」
馮浩一連說了五點，停了停，繼續說道：「以上這五點，是關於創世紀銷售電腦的辦法，承福，你來主導和安排，沒有問題吧？」
而滿承福聽到了馮浩的辦法，有點為難地說：」浩子，這麼多事情，恐怖忙不過來啊。「
「說了，多動腦子，辦法比困難多。人不夠，就招人。我的老鄉莊朋興，還有那些高中的同學，都可以招來做兼職的。」
馮浩看著滿承福不爭氣的樣子，正色道：「我們現在是按照正規公司的規章制度來執行，有能力，就擔任對應的職位。沒能力的話，提升能力。再不行，那就給他退下去。如果沒有一顆學習的、不斷爭勝的心，憑什麼能戰勝競爭對手。」
「對於其他學校的銷售，在發展的前期，我們不需要關心具體的細節。找好一個總代理，規定好價格和服務，其餘的可以讓他們合理安排。」
「總之，我們需要快速銷售電腦，賺取足夠的利潤，不然如何發展駭客361？！」