威來智慧型手機面世半年多，銷量過千萬的數據一下子刺痛了世界上所有的手機廠商。
於是，摩托羅拉，諾基亞，黑莓，三星等廠商都開始或者準備開始進入智慧型手機領域。
預計2008年和2009年的智慧型手機市場會掀起一陣腥風血雨。
威來手機雖然占據了先發優勢，但也不能躺在功勞簿上睡大覺，自然也要選擇應對之策。
否則被人家超越也不是不可能的事情。
但是下一代智慧型手機什麼樣，要多什麼功能，負責手機的張沖也是心裡沒底。
江宇覺得該是和他們談談智慧型手機發展的問題了。
於是，他召集手機部門的負責人開了一個會。
到會者一共十個人，都是威來手機部門的權威人物。
只是這些人竟然都沒有江宇歲數大，一個個滿頭黑髮讓江宇感嘆自己老了。
「智慧型手機雖然不是威來第一個做出來的，但現在確實咱們把它發揚光大的，咱們的下一代手機原計劃是明年面世，現在也該研究一下智慧型手機的發展趨勢了，你們有什麼問題現在可以提一提了。」
「江總！智慧型手機將來會是什麼樣子？我就喜歡聽你聊齋啊不是！聽你想像，你想像的事情非常的有意思，最重要的是你想像的東西基本都實現了，這才是最神奇的。」
手機部門的副經理林昭首先提出了問題。
這小子竟然敢說本總是聊齋？
那是聊齋嗎？那都是本總親身經歷過的。
「智慧型手機這個東西將來能發展成什麼樣子，現在誰也說不清楚，不過咱們可以儘量的發揮想像，給它設置一個標準，然後我們去把這些標準實現，它就是成功的；首先自然是硬體方面的提高，威來第一代手機有什麼缺點你們來說一下。」
這些傢伙面面相覷，誰也不肯說第一句。
「你們不會不知道自己手機的缺點吧？如果你們說不出來缺點，那麼就以咱們自己的手機為原點，展望一下你們對智慧型手機的想法。」
俗話說，當局者迷，旁觀者清。
他們本身就在手機研發的局子裡，看不到缺點是很正常的。
看到了不就改正了嗎？
「那我先說一個，我希望手機的屏幕大一點，清晰度再高一點。」一個手機部門的負責人先發言。
「張工說了，我也說一下我對智慧型手機的要求，我心中的手機存儲速度不會隨著時間的推移而變慢。」
「我平時喜歡拍個照片攝個影什麼的，我覺得手機的像素和變焦能再提高一點。」
「我喜歡交友，我希望手機里能有更方便的轉移聯繫人和個人數據。」
每個與會者都發表了建議，只剩下張沖了。
「張總！你該不會跑這裡來裝啞巴吧？」
「啊！就剩我沒說了嗎？那我也說說，我希望手機能有更大的儲存空間，而不像現在手機只有那麼點存儲空間，再就是HDR攝像能提高質量。」
江宇把這些人的意見都記了下來。
「再沒有了？」
「沒有了！」
「既然你們都說完了，我也說幾句，你們的建議是真的很毒辣，基本上條條都擊中了要害，現在就按照你們的理想來做我們下一代的手機，屏幕加大，清晰度也增強點，不過這個不是咱們自己能決定的，這個還要看京東方那邊能做出什麼樣的屏幕。」
上一世的京東方，在這個年份正在經歷淒風苦雨。
上一世的2005、2006年，京東方分別巨虧87億和7億元。
那些高喊支持民族工業的銀行，很快就煙消雲散。
他們的反應是馬上抽貸，一直支持它們的政府也有點迷糊，好好的產業怎麼能賠的如此悽慘？
證監會也懷疑京東方財務造假，他的股票也一度變成了前綴ST。
而這一世，京東方則沒有出現這樣的問題，因為威來把智慧型手機的顯示屏全部交給了它們來做。
上千萬快液晶顯示器的訂單足以保證京東方能穩妥地度過液晶產業的三年周期之苦。
雖然也沒賺到多少錢，但起碼沒有虧損。
而今年，則是面板周期大發神威的年份，京東方今年必定會生龍活虎。
這兩年，京東方最值得稱讚的地方是咬牙提升產能質量和管理水平，想盡辦法提高產品質量，降低面板成本。
「我覺得京東方沒有問題，它們現在做的顯示屏非常的完美，完全可以勝任下一代手機的需求，這個等我和它們聯繫，把我們下一代手機顯示器的要求告訴他們，我覺得他們能做出符合我們要求的產品。」
張沖對京東方倒是信心十足。
「顯示屏的事情就這樣了，下面說說儲存大小和快慢的事情，爭取下一代手機能有個質的變化。」
會議召開了整整一上午，總算把威來第二代智慧型手機要做成什麼規格制定了下來。
屏幕增大到四寸，將採用960×640像素。
攝像頭像素由原來的二百萬增加到320萬，增加自動對焦和頻編輯功能，運行內存由128MB直線上升到512MB。
主頻也提升到800MHz，這是為了明年到來的3G網絡做準備的。
全觸屏，內置遊戲，中英文輸入，支持各種簡訊，可選各種鈴聲，MP3播放器
這個規格制定完畢後，江宇也表示滿意。
這個規格的智慧型手機在2008年發布，性能已經絕對夠先進和超前了。
規格制定後，威來電子手機部立刻就開始進行各部件設計整合，力爭在年底拿出樣機，明年六月份發售。
說起手機就不能不提安地魯賓那伙人，這些傢伙做了個機器狗，竟然還用繩拴著可那溜達，非常的搞笑。
安地魯賓還做了兩個機器人，一人手裡一把刀互砍。
江宇認為讓他們組一個機器馬戲班生意一定能火。
不管怎麼說安地魯賓在這裡算是完成了他一生的夙願。
當然，那些跟著他的團隊湊熱鬧的威來員工也跟著扎紮實實地學了很多東西，江宇相信待安地魯賓他們離開後，這些人會成為國內機器人項目方面的佼佼者。
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