東方紅機械廠十幾位廠幹部坐在蘇書記的辦公室悶頭開會。【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名】
辦公室里，蘇書記坐在自己的辦公桌後面，他把英雄牌鋼筆放在紅色的筆記本上語氣低沉的說：
「我們廠這批訂單就要完結了，我這個星期跑了幾次六廠和江漢廠，跟他們要下一批次的訂單。
結果這一次六廠的謝副書記和江漢廠王廠長都避而不見，看樣子下一批次訂單估計有危險了。
你們在座的幾位，誰跟江漢廠的謝書記和王廠長有聯繫，告訴我一個準信！」
在座的十幾個大男人，你望望我，我望望你，都不出聲了。
50多歲一頭灰發的書記，表情嚴肅面上帶著小許著急，嘆了一口氣說道：
「江漢廠他們車間工務段的王工偷偷的告訴我，我們的下一批次訂單早就被江漢廠分出去了。
所以他們對於我們廠避而不見，你們說有什麼法子，重新要一批訂單？」
50多歲的蘇書記是農業學大塞時候的標兵，他吃苦耐勞。
一到東方紅機械廠當領導第一次開全體職工大會，蘇書記提出用窮棒子精神學大寨，立新功，續新篇，繼續革命永向前。
在這個戰鬥口號的鼓舞下，多虧江漢廠給了一批訂單，東方紅機械廠迅速掀起了學大寨的新高潮。
蘇書記不懂機械技術但是很會管理手下。
這時的工人腰杆硬，洋氣棒棒滴敢說話，工廠是自己的，工人是主人翁。
高級技工的工資比車間主任工資還高，當幹部是要為大家奉獻的，要吃苦在前享受在後的……個人的私心，是不敢拿出來說的。
這大半年以來，東方機械廠名面上是紅紅火火的。
要不是老廠長病退了，第二生產車間的攻堅組也就荒廢了，要不東方機械廠還能再上個台階。
突然書記辦公室的門打開了，供銷科段科長滿頭汗水的走了進來。
見那麼多人都在開會就想找了一個角落坐下，結果看著書記盯了他，就一臉沮喪的站住了說道：
「哎！禍事了，我早上和江漢廠的王工吃豆腐腦油條，今天飯桌上王工跟我講了實話。
王工告訴我，實際上這兩年總部六廠明面上是很風光，實際上日子也不好過！
他們江漢廠的利潤也填入6廠，誰讓六廠是爺爺的他們也沒辦法。
而且他們廠也是無窮無盡的三角債，搞的他們也頭疼。
這不，就在前一個星期，他們江漢廠又通過六廠的關係在部隊裡接了一批訂單。
王廠長回到市里以後，那一群嗷嗷待哺債主們，就沖了上來。
像什麼861廠、紅旗機械廠、還有鐵路設備廠就圍了上來。
王廠長跟他講，來的人個個都有關係，惹不起啊！」
東方紅機械廠的另一個錢副廠長，大聲說：「那我們他們又惹得起！我們院校可是跟6廠有合作關係了啊！」
銷售科的陳科長垂著個頭嘀咕了一句：「要不錢副廠長你跟他們王廠長說道說道。」
剛才出聲錢副廠長，立刻沉默下來了不出聲了。
供銷科段科長對著銷售科陳科長露出表示感謝的面容，接著又說道：
「王工跟我講，六廠這幾年別的產品就不好賣了，他們就靠著江漢廠的部隊訂單來維持。
江漢廠他們財務告訴他，今年總部6廠財務還處於虧損階段，他們江漢廠是總部6廠裡面效益最好的廠。
才能將將保持一個財務平衡而已。
他們王廠長還說，再也拿不出一批訂單給到我們了，下半年叫我們自己想辦法吧！」
錢副廠長又出聲了，高聲說道：
「你們把我的職位調到工會，我現在不管生產了。
9月份廠里的這批訂單準備交付，交付後那廠子就得停工了我是沒什麼好辦法了，各位想想辦法吧！」
說著錢副廠長二郎腿一翹，把茶杯打開喝的茶。
一副事不關己高高掛起的樣子。
供銷科段科長看見了氣就不打一處來，但是又忍住了。
段科長一口氣把所有的知道的情況都吐出來。
坐在板凳上的另外幾個廠領導，抽菸的抽菸，眉頭緊皺的緊皺眉頭，似乎陷入了集體沉思！
他們似乎在思考的什麼？
實際上大夥知道，自從7月份沒有新的訂單進來，大夥就感到不妙了。
東方紅機械廠的職工，以前是屬於電子機械學院裡面的校辦工廠。
隨著兩個學校的合併，校辦工廠也塞進了很多人，但大部分職工屬於臨時工。
他們拿著十幾塊錢的工資，餓又餓不死，屬於旱澇保收。
這使本就不怎麼寬裕的東方機械廠，但是在工資方面，財務壓力很大。
80年代以前長期實行計劃經濟體制，工廠在勞動和分配上並不能很好地做到。
「按勞分配」。
「平均主義」和「吃大鍋飯」等現象普遍存在。
自然東方機械廠的職工們積極性受到壓抑，阻礙生產力的發展。
從今年開始，隨著院校的合併，學院校辦工廠改建東方紅機械廠屬於（集體編制），在上級政府部門批准下正式掛牌成立。
上級政府部門通過隔壁的六廠給了一批訂單，東方紅機械廠今年上半年也幹得紅紅火火，誰知大半年過去了形勢就直轉急下。
東方紅機械廠硬是挨到了8月底，但是新的一批訂單還沒有定下來。
再沒有訂單年東方紅機械廠的車間就要停工了。
所以這在學院裡面是很大的一件事。
東方機械廠的蘇書記到任一年，工廠就停擺了，在上層領導那裡不好交代了！
畢竟東方紅機械廠職工有大半的人有家庭受到了衝擊可能很大，如果工廠停產了大家都喝要喝西北風。
那整個學院裡面到處是人心惶惶。
所以東方紅機械廠的領導這兩天以來連續開會。
蘇書記讓在座的幹部集思廣益想法子，渡過難關再創輝煌。
實際上，建廠一年的東方紅機械廠哪有什麼輝煌可創造。
當然如果沒工可開那麼陷入困境東方紅機械廠的職工，他們工資就要回到從前最低工資標準。
當然財務還不一定能做到。
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