第395章 去尼瑪的『感恩』
「邊走邊說，老劉他們應該已經到了會議室了。」周陽站了起來。
陸輕舟連忙追問道，「你先給我們哥倆說說到底發生什麼事了，是不是厄利垂亞撤僑啊？」
周陽一邊往外走，一邊道，「是」
「你小子怎麼怎麼知道是撤僑？」
「這幾天厄利垂亞已經霸占頭版頭條，想不知道都難。」
「既然你都知道了，那你還著急忙慌的問個屁啊？」
「問問都不行嘜？」
「不行！」
梁棟落後兩個人一步。
他看著正在和周陽鬥嘴的陸輕舟，臉上寫滿了羨慕。
不愧是『陸閻王』。
居然敢這麼肆無忌憚的和『周扒皮』說話。
人家可是公司副董，飛行部老大。
咱們頂頭上司的頂頭上司。
但是在陸輕舟這小子的眼裡，『周扒皮』就跟一個隔壁工位的老同事一樣。
沒大沒小！
不過梁棟也知道。
有些事是羨慕不來的！
所以他只能默默的跟在陸輕舟的背後，一前一後進了會議室。
小會議室里現在已經坐了好幾個了。
等陸輕舟和梁棟進去之後。
頓時樂了。
因為會議室里全都是『老熟人』。
劉長健、徐奕辰、畢楠、黃嘉、周雅雯、邱月、楊琪.
一個不落。
全都在。
可不全都是老熟人嗎？
陸輕舟先是一愣，下意識問道，「你們啷個都在咧？」
黃嘉朝他做了個鬼臉，笑著道，「只允許你和梁哥去執行撤僑任務，就不許我們去接同胞回家呀？」
「我嘞意思是，你之前啷個都沒跟我講？」陸輕舟追問道。
黃嘉聳了聳肩，沒好氣道，「你今天一直在天上飛，手機到現在都處於關機狀態，我倒是想跟伱說，但是打得通你的手機嘜？」
「你們倆就沒必要『寒暄』了吧，都睡到一個被窩裡去了，有什麼事等忙完了自己個回家掰扯去。」周陽推了陸輕舟一把，沒好氣道。
黃嘉大囧，「周總您胡說什麼呢。」
「呵呵，開個小玩笑，緩解一下緊張的氣氛。」周陽笑了笑。
走過去坐好之後。
就直奔主題道，「今天晚上叫你們來的目的，你們應該都知道了吧，是的，就是關於厄利垂亞撤僑任務。」
「厄利垂亞的內戰已經正式爆發了，目前我國在該國滯留了數萬僑民。」
「雖然已經有接近三分之二的僑民被護航艦隊給護送去了對岸的沙烏地阿拉伯，但是依然還有接近一萬人滯留在該國腹地。」
「所以外交部門就和民航總局成立了工作專班，專門抽調各家航司的航班趕往厄利垂亞參與撤僑。」
「作為一家負責任的企業，我們川航當然義不容辭。」
「所以這次撤僑行動，我們川航也有幾趟航班參與，其中就有你們幾個。」
「因為你們幾個都是公司老人了，這幾年，尤其是今年經歷了不少磨難，成長了不少。而且上面又因為你們三個月的表現十分滿意，所以就決定讓你們幾個再搭檔一次。」
「不過此次撤僑行動完全是自願原則，要是有誰覺得不能勝任，或者有別的事，現在就提出來，公司不會為難人的。」
說完。
周陽直接看向梁棟和陸輕舟。
笑呵呵道，「哦，對了。今天白天我已經詢問過其他人的意見了，他們也都同意參與此次撤僑，現在唯一沒有詢問的就你們倆了，給過痛快話唄。」
陸輕舟沒好氣道，「您都把話說到這個份上了，您覺得我們還有退出的餘地嗎？」
「去就去，不去就不去，你小子少陰陽怪氣。」周陽瞪了他一眼。
「去。」陸輕舟癱坐在椅子上，滿臉『無奈』，「我的覺悟可不比您低，這種事哪能不摻和喲。」
「滾。」周陽滿臉黑線，「你小子有個屁的覺悟。」
「梁棟你呢？」周陽又問道。
梁棟趕忙道，「義不容辭！」
周陽臉上頓時露出了滿意的笑容，「這才像話嘛。」
他瞥了一臉憊懶的陸輕舟，沒好氣道，「不像某些人，陰陽怪氣，欠收拾。」
「這一次撤僑任務危險程度或許比不上你們上次東南亞小島撤僑，但是也不能放鬆警惕。」周陽掏出了一份文件遞給了幾個人，又繼續道，「一會兒會有一名外交部門的工作人員來到機場，他會和你們一起趕往厄利垂亞。」
「飛機上的事，劉機長和陸輕舟商量著來，他們倆是你們這支小分隊的領導。」
「其他事，交給那名工作人員負責。」
「不過要是陸輕舟這小子犯渾，就剝奪他的領導權力。」.
周陽言簡意賅。
將這一次任務簡單的說了一遍。
簡單來說。
就是晚上12點。
川航的一架空客a350將從天府國際機場起飛升空，飛往厄利垂亞。
不過因為厄利垂亞距離國內實在是太遠了。
所以該飛機將在杜拜國際機場補充加油。
然後再飛往厄利垂亞。
抵達厄利垂亞首都阿斯馬拉之後，接上滯留同胞，立即返航國內。
差不多需要30來個小時。
接近兩天時間。
「這一次你們執行完撤僑任務之後，你們的優異表現都會記錄在案。」
「不管是年終考核，績效，還是接下來的晉升反正公司不會虧待任何一個有功之臣。」
「而且此次撤僑任務結束以後，公司也會給你們放半個月的帶薪假，讓你們好好放鬆放鬆！」
介紹完任務以後，周陽這才例行開始畫大餅。
額！
也不算大餅。
因為川航在這方面做得還算不錯。
至少之前幾次空難事故結束後，他們不管是榮譽方面還是物質方面，都獲得了豐厚的獎勵。
這也是為什麼這一次周陽找到他們，詢問他們願不願意參與撤僑。
沒有一個人退縮的原因。
因為自己的『付出』確實得到了回報。
而且這又事關幾萬名同胞的『生死』。
怎麼會拒絕呢？
有時候。
普通員工的要求真的很低。
那就是單位能當『人』。
有工賞，有錯罰。
賞罰分明。
員工付出了，單位就給予相應的回報。
只要能做到這一點。
一大半的員工都會『死心塌地』。
可悲的是。
現在絕大多數的企業根本做不到啊。
不但做不到。
到頭來。
還要指責員工不懂得感恩呢！
去尼瑪的『感恩』。
(本章完)