前台把陳景旭當成來應聘的了。
陳景旭沒有糾結：「你好，這是我父親註冊企業的資料，他沒有空，我是來這邊幫忙發布招聘的，需要辦理什麼手續嗎？」
「額，我看看。」
勞動局前台接過陳景旭遞交的資料，用大磚頭電腦確認了企業的真實性：「需要交400就可以發布招聘信息了。」
「那就多謝了。」
陳景旭交付400塊，然後勞動局工作人員幫忙打開玻璃，把陳景旭編輯好的招聘信息發布上去。
這不，
還沒有開始貼上去，周圍不少求職者就圍了上來，貼板的工作人員好像習以為常了。
貼完。
離開。
「旭日企業招聘倉管4位，底薪800，卸貨工12位，底薪800，住宿均補貼100，另外招聘營業員30位，擁有升職空間，待遇2000-10000不封頂，需要熟練電腦操作，能夠出差外地工作者優先考慮，面試地點，沙河站內200米旭日倉庫。」
「2000-10000，嘶！！」
前來勞動局找工作的求職者都震驚了，這工資太高了吧，高的有點不敢相信。
「我要去旭日倉庫面試營業員。」
「沒看到要求嗎，需要熟練電腦，你會嗎？」
「我不會。」
「哈哈，我懂電腦，我要過去面試。」
「哇，工資好高，而且沙河在十三行那邊吧，好像也不是很遠。」
「麻煩開個證明，我要到旭日企業面試。」
一下子很多人求職者都找勞動局開推薦證明。
陳景旭回去，就有不少人跟著去沙河。
把倉庫說成企業，也是陳景旭心血來潮，畢竟企業聽起來霸氣一點。
「準備一下，等下有批人面試。」
陳景旭開著麵包車率先回來。
求職者見到旭日倉庫的規模也是非常震驚的，超級無敵大的一座倉庫。
還有上百輛小貨車停放，開起來真的非常壯觀。
滴滴滴！～
「讓讓！～」
貨車要進入倉庫，這會這麼多人在幹嘛呢？
「到這邊登記。」
身份證登記才能進入，負責登記的是倉庫前門保安，非常認真的工作。
因為陳景旭也給他們安排了一個月後的考核，從表現跟工作的態度進行考核保安成小隊長，底薪加100，後面還有大隊長考核，底薪加500，讓這群倉庫保安非常認真工作。
陳景旭運用了未來的鈔能力套路，畢竟他們出來打工的，誰不是為了錢，只有用錢才能激勵他們對工作的態度。
用富士康流水線上的一句話，只要錢到位，自願加班都能加到老闆懷疑人生。
至於陳景旭有沒有資金髮工資，靠什麼發工資，十間2元店的利潤？
當然不可能。
旭日倉庫已經跟不少廠家達成戰略合作，旭日倉庫抽成一個點的差價，幫廠家把他們的廉價貨物散發給旭日企業的加盟店。
特別是一些小廠出的成品，還趕不上旭日倉庫加盟店的吃進，像是小文具廠家，庫存都全部給旭日倉庫吃了，還滿足不了消耗。
陳景旭跟他們廠長座機聯繫過，陳景旭要給他們建議，不能繼續生產常規的產品，要特色。
比如橡皮擦要加香料，帶點香味，還要製作各種動物模具，還有原子筆，要四色原子筆，文具盒，等等～
2元店要追求特色，他們按照陳景旭建議生產，有多少，旭日倉庫吃多少，這讓他們小文具店沒有後顧之憂。
2元店，特色最重要。
陳景旭沒想到他會是這樣發家。
毛巾，帕子，頭巾，還有啫喱水，髮蠟，儘量不走常規包裝，量少沒問題，主要有特色。
連大金鍊都有，當然是假的，還有純鋁的首飾，狼牙吊墜，流星雨吊墜，這可是中學生的最愛，每個加盟店都能賣到脫銷那種。
與此同時。
陳景旭想到做壟斷生意，跟他合作的廠家，陳景旭讓他們儘量別散貨出售給小商販，讓他們把小商販推薦到旭日倉庫，免費加盟進貨。
價格方面不會比個人進貨貴，而且種類還比自己進貨的還要繁多。
「免費加盟？」
廠家的神助力，讓旭日倉庫的加盟店一下子就突破了1500店。
這是陳景旭開2元店以來沒有想到的，他就想著分店開分店再開分店賺點錢準備幾年後的板藍根囤積。
沒想到搞出了一個加盟中轉站：「厲害了，我的哥。」
陳景旭昨天統計了一下旭日倉庫的收入，足足有500多萬的收入，每天進帳在十幾萬左右，而陳景旭只需要出一個倉庫，貨車運輸都是加盟店僱傭過來拉貨的。
畢竟免費加盟，可不負責免費送貨上門，這點加盟店沒有什麼意見，從旭日倉庫裡面進貨，甚至比個人進貨還要貴。
一些原先複製2元店的店家，也選擇免費加盟旭日倉庫的2元店。
確實沒有什麼影響，旭日倉庫也沒有左右加盟店要如何經營。
甚至一些日常用品店，學校門口的文具店，不是2元店也登記加盟資料，從旭日倉庫進貨，陳景旭一律同意，反正他不吃虧，進貨的店家也不虧什麼，就登記一下，店還是他們的。
就算掛上加盟店自己不說，也沒有人知道，店家覺得這個所謂的加盟就是雞肋。
殊不知陳景旭見到加盟店數量短短几天內又突破到了2000+間加盟店，心裡暢爽怡神。
倉庫賺多賺少無所謂，主要是擁有這個渠道。
跟旭日倉庫合作的廠家也越來越多。
甚至2元店裡面也出現了5元專區，越來越多產品加入，一些價格沒有辦法以兩元外售的，有加盟店開了5元特賣，10元精品。
只要便宜，有客人看上肯定有人買的。
越做越大，沙河倉庫明顯又不夠用了。
陳景旭必須找一個更大的地方當倉庫。
倉庫裡面的流程，陳景旭讓林麗麗帶著應聘通過的員工進行觀察，熟悉。
這一個星期來，新進的員工，陳景旭都還沒有給他們安排工作，如果有工作，那每天的培訓就是他們的工作了。
只是培訓不用出力就有工資領，簡直就是夢寐以求的工作啊。