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第八百五十二章 創業過程中什麼最重要

2024-09-05 18:51:27 作者: 地球不安靜
  「只差一筆錢的夢想不是夢想,是幻想!」

  「不要把錢的萬能,當做自己的無所不能!」

  「方首富一巴掌扇醒了我,創業者應該認清自己的能力,而不是整天抱著天上掉餡餅的幻想,我決定了,從明天開始擺地攤!」

  「說白了,還是看能力,條條大路通羅馬,只要你願意折騰,總能折騰出來個花樣來!」

  各種各樣的彈幕,刷爆了各大直播平台的直播間。

  觀眾中不管是創業者還是普通網友,都有不小的收穫。

  「好,還有最後兩個問題的時間,一個我繼續回答網友的提問,另一個則由現場的湖畔學員來提問。

  在座的學員們現在可以想想,有什麼問題想問我的,等我答完網友最後一個問題,回答你們。」

  聽到方哲說要把一個提問的機會交給現場的湖畔學員。

  現場的每一個湖畔學員都激動萬分。

  當著上千萬直播觀眾的面,代表湖畔學員向方哲提問,這樣的事太有面子,太長臉了!

  不少學員都交頭接耳,議論紛紛,討論著等下該向方哲提什麼問題。

  「最後一個網友問題,這位網友問,你認為創業過程中,最重要的是什麼?」

  方哲看著這位網友的提問,不由輕笑兩聲,這樣的問題,實在是有些泛泛而談,不過,也的確是許多創業者愛問的問題之一。

  「這位網友問我認為創業過程中,最重要的是什麼。

  我想在回答這個問題之前,希望在座的湖畔學員,以及收看直播的所有觀眾,都能思考一下,你們認為,創業過程中最重要的是什麼。」

  「創業過程中最重要的是什麼?當然是錢啦!」

  「錢錢錢!沒有什麼比錢更重要!」

  「人才吧我覺得!事是靠人做的,人最重要!」

  「產品,產品賣不出去,早晚都得倒閉!」

  「肯定是錢,大多數公司開不下去,還不是因為不賺錢麼!」

  現場學員和網上的觀眾,各有自己的觀點。

  方哲聽著耳邊學員們的各種答案,點點頭,說道:

  「好了,短短這麼一會,我就聽到了許多答案。我想收看直播的觀眾,也應該給出了不少答案!

  有人說是錢,有人說是人,有人說是政策,有人說是市場。

  的確,這些說的每一個都很重要。

  但我今天,想從另一個角度解答,一個大家經常聽到的詞。

  信任!」

  「信任?」聽到方哲的回答,不少人疑惑不已,也有許多人點頭認同。

  信任這東西雖然重要,但還算不上最重要吧,有多少創業公司都是靠著坑蒙拐騙發的家的?

  「為什麼我說信任最重要呢?

  因為信任貫穿著創業的整個過程中,無論是大企業還是小企業還是一無所有剛剛起步的創業者。

  我們一起來思考一下,復盤下一個普通創業者創業的全過程。

  首先,某天某個創業者突然有了創業的想法,有了一個好的idea。

  那麼接下來,這個創業者需要做什麼?

  他需要結合自己的能力,人脈和資源等,分析和評估這個idea是不是一個真正的好idea,是不是他能實現和做到的idea。

  而很抱歉,大多數時候,單憑一個創業者,是很難實現一個好idea的。

  這個時候,他需要找朋友,找合伙人,來說服他們跟自己的干,這個過程,就是一個取得信任的過程。

  因為信任,馬總網羅了十八羅漢。

  因為信任,我和鄭總一起創了業。

  我們也可以看到,很少有創業公司,是純粹的兩個或多個陌生人合夥創立起來的。

  在合夥之前,他們必然已經成為了朋友,或者建立起足夠的信任,否則即使現在把班子搭起來,後面也會因為信任出現各種問題。

  接下來,有了團隊,產品也有了初步的模型,該找投資了。

  這一步,創業者需要取得投資人的信任,只有投資人相信你能給他帶來回報,他才會願意把錢投給你!


  這一步,對許多創業者來說,非常困難。

  創業者必須想方設法的取得投資人的信任,因為在這個世界上,沒有幾個人會把錢交給自己不信任的人,除非他是個傻子!

  有了錢,可以做更好的產品了,也可以招募更多的人才和員工了。

  這一步,公司要建立和人才,和員工之間的信任,方法有很多,最簡單的,就是錢!

  你只要給員工錢,他就信你,哪怕他完全不信你的產品有市場,能賣的出去,因為他的信任,是建立在你給他發的工資上的!

  這樣的信任是直接的,也是脆弱的,但凡公司出現拖欠工資之類的問題,員工就不信你和公司了,就開始考慮離職了!

  所以按時發工資,是一家公司穩定的基礎之一。

  除此之外,公司和員工之間建立的信任關係越強,員工對公司越負責,對工作的責任心越強。

  所以除了工資之外,公司也應該用其他的福利制度,團建活動等培養公司與員工之間的信任,情感。

  之後,產品上市,要獲得市場和消費者的信任。

  只有市場和消費者相信你的產品,你的產品才能賺錢,你的公司才有活路。

  所以大家也看到,從開始創業,到公司做大,幾乎每一個環節,都離不開信任兩個字。

  合伙人之間的信任,創業者和投資人之間的信任,公司和員工之間的信任,員工和員工之間的信任,公司產品和消費者之間的信任。

  每一個環節的信任建立起來了,創業者就離成功又近了一步。

  所以說,錢也好,人才也罷,產品也罷,當一切之間用信任相連,成功也就隨之而來了!」

  「信任!」

  聽完方哲的解釋,現場的學員和全網的觀眾都若有所思,深表認同。

  信任,如果不是因為相信,誰願意跟你干,如果不是因為相信,誰願意投你錢,如果不是因為相信,誰願意買你的東西?

  不少創業者都突然明悟,對自己的創業之路有了更深刻的認知。


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