第5章 加薪都不能提高忠誠度的員工！要懂得感恩！
袁思思盯著蘇揚英俊的臉龐，嘴唇發乾，心裡發顫，感覺有些呼吸上不來。
她的客戶中，雖然也有不少有錢的。
但大多數都是油膩男人，絕大多數還沒有蘇揚有錢！
至少那些男人可不敢說什麼用一億為夢想賣單！
其他女健身教練的情況，也跟袁思思差不多。
有些人甚至恨不得生吞了蘇揚！
她們看著蘇揚的眼神，就像在看一個寶藏！
既年輕，又有錢，還高大英俊……完全就是理想另一半呀！
他看起來好像涉世未深，有些過於理想主義，有點敗家。
但這同樣也是優點啊！
涉世未深，就比普通富二代更好「騙」。
過於理想主義，就比較好「哄」。
既好騙，又好哄，說不定能直接嫁給他，以後當個富太太！
至於有點敗家？
這真的算缺點嗎？
如果沒能嫁給蘇揚，以蘇揚的「敗家」程度，她們也能從他那裡撈到好處呀！
這不就是保底嗎？
只聽蘇揚繼續宣布道：
「前台周曉露和方彤，工資從三千五提到七千！」
聽說自己的工資提到七千，周曉露極為驚喜。
她還以為這次加薪沒自己的份呢！
結果薪水直接翻倍了！
「負責清潔工作的徐蓮和陳秀茹，工資從四千提到七千！」
徐蓮和陳秀茹兩個年齡超過五十歲的老阿姨笑得合不攏嘴。
「劉鳳擔任財務，工資從三千五提升到九千！」
劉鳳也是滿臉激動，她沒想到自己能拿這麼高工資，更沒想到蘇揚會這麼相信她。
畢竟許多店鋪的財務，都是由老闆的親人負責！
「至於我們的店長！」蘇揚看向徐志平笑道，「底薪先從八千提升到一萬六！」
聽到這個消息，徐志平也笑了起來。
只要老闆願意給錢，他就願意陪老闆任性！
宣布完這一系列加薪之後，蘇揚又問眾人：「大家還有什麼意見嗎？」
袁思思回道：「沒有了！」
絕大多數員工臉上都有喜色。
這加薪太狠了，他們能有什麼意見？
對於蘇揚的改革，他們的確不太看好。
但蘇揚捨得給錢呀！
就當陪太子讀書了！
「那徐志平和劉鳳留下，其他人散會！」
健身房的員工們，大多數都歡天喜地的離開。
他們許多人又看了一眼時間。
時間才十一點四十三分，才過去十三分鐘。
他們本來都做好了挨餓開會的打算，可沒想到蘇揚這麼幹脆！
這讓他們對蘇揚的印象更好了！
等其他人離開，蘇揚對徐志平和劉鳳說道：
「我需要你們再購買一批防滑墊，我們洗手間、浴室所有需要防滑的地方全都鋪上，不能有遺漏的地方，以前放到浴室的防滑墊太小了，三天後我要查看，必須辦妥！」
蘇揚觀察過健身房的防滑墊，以前張亮不知怎麼採購的，也可能是為了清洗方便，防滑墊沒能完全覆蓋整個浴室和洗手間。
他不想賠上幾十萬，更不想顧客在健身房出事！
劉鳳小聲問道：「老闆，我們帳戶上只剩張老闆留下的三十二萬了，只夠七號發工資。」
蘇揚很是豪氣的說道：「我知道，等下我會打一百萬到帳戶上！」
劉鳳笑道：「那就沒問題了！」
「還有，購買一批安全標識，什么小心台階，小心滑倒之類的，不要遺漏任何可能有危險的地方！」
「好的！」
「再購買一批監控攝像頭！」蘇揚對徐志平說道，「我看過健身房的監控，有監控壞掉了，還有一些監控死角，我的要求就是儘量做到沒有死角！」
「好的老闆！」
「徐店長，你準備再招六男六女，十二個年輕健身教練，最好是剛剛畢業的那種，還要再招一個會計，一個清潔工，一個前台！」
聽說要招募十五個人，徐志平又被嚇到了。
他連忙勸說道：「老闆，一口氣招十五個人，每個月的工資支出又會增加很多！」
蘇揚擺擺手笑道：「我虧損得起，你不要擔心！」
他現在最不怕的，就是給員工支付工資了！
反正超級企業家系統會為他撐腰，能薅系統羊毛他就不會手軟！
如果不是系統限制，他都想給星火健身招一百位員工，再給每位員工十萬月薪。
有一百位員工，他的等級應該又能提升了！
虧損……就虧損吧！
「那好吧！」
老闆有錢任性，徐志平也沒辦法！
哪怕蘇揚渾身沒一個牌子貨，他也把老闆當成了超級富二代。
這世上有錢人多了去。
不喜歡穿名牌，喜歡刻意低調的富二代也不少！
他只是希望，老闆能說到做到，能做好長期虧錢的打算！
不要半途而廢！
「不過老闆，十二位新教練是不是太多了，很難安排好他們的工作。」徐志平有些擔憂道，「而且他們還會影響老教練的賣課收入，這可能會讓老教練不滿！」
「我們上午九點上班，晚上十點下班，還是單休，一天工作十三個小時還是很辛苦的，你可以排個班，讓他們能有更多的空閒時間，還可以讓更多的健身教練去指導那些不買課的普通會員顧客！」
「反正一萬的底薪還是很有競爭力的，如果老教練實在不滿，離開也就離開了！」
「好的老闆！」
聽蘇揚這麼一說，徐志平就很有底氣了！
對於健身教練來說，一萬的底薪自然是非常有競爭力的。
普通健身教練稍微努力一點，月薪過兩萬都有可能！
月薪兩萬在榕城已經算是高薪，可以媲美大廠碼農了。
畢竟這裡超市收銀、物業職員也就三、四千。
包吃包住的餐廳服務員每個三千到四千，工廠工人四千到六千。
快遞員、外賣員天天風吹雨打，一個月也就六千到八千。
這裡工資比不上沿海發達城市，但物價消費卻相當驚人！
這麼高的工資，他還怕招不人？
蘇揚沒有告訴徐志平，他其實是打算清除淘汰掉幾個老教練了。
那些年輕教練，就是用來接替老人！
以後他的事業肯定要發展壯大的。
新人如同一張白紙，他可以自由塗抹！
而那些新人會更容易接受、貫徹他的理念，也會成為他健身行業的中流砥柱！
而那些老教練有的是水平不夠。
有的更擅長推銷！
有的是忠誠度不夠！
水平不夠的，擅長推銷的，蘇揚覺得還可以挽救一下！
只要工作態度好，對自己忠誠度高，他可以給換個崗位。
但這忠誠度不夠，那就很致命的！
給忠誠度不夠的員工發工資，員工都不能返還蘇揚薪水……
純虧了！
而且他都加薪這麼多了，他們還不感激自己。
這些沒有良心的人拿來幹什麼？
蘇揚在筆記本上，將田勝的名字刷成紅色。
開會之前，田勝的忠誠度是47。
所有健身教練中，他的忠誠度最低的！
當蘇揚宣布給所有健身教練增加七千底薪之後，其他健身教練忠誠度都是迅速攀升。
只有田勝的忠誠度猛然下降到31！
給加薪反而減忠誠度，蘇揚都懷疑對方視金錢如糞土了！
直到後面他說可以虧損一個億，田勝的忠誠度又繼續狂掉了……蘇揚這才明白田勝為什麼討厭他了。
田勝估計是把他當成富二代了……
系統可以作證，他的確能接受帳面上的虧損，但他真不是富二代！
他也從來沒說過家裡有錢！
至於蘇揚為什麼要對健身房進行改革？
那是因為他發現，對健身房進行改革之後，也就前幾個月虧損！
還是帳面上的虧損。
系統返還員工薪水之後，他還是能賺不少的。
等下半年，健身房良好口碑傳播出去之後，就會吸引大量的客戶。
而健身房＋30％巴胺分泌提升，+15%減肥效果的特殊加成buff會讓更多的普通人感受到鍛鍊健身的魅力，並將他們轉化為付費用戶！
這樣健身房的收益反而比沒有改革之前更高！
其實，蘇揚也可以不用折騰，不用改革，他照樣能賺不少錢！
但蘇揚就是想折騰一下！
說實話，擁有了商業推演這個神技之後，他這家健身房賺錢是肯定的！
但按部就班的經營，實在讓他有些缺少成就感！
要做，就做到最好！
更何況，他還有系統輔助！
都有系統了，如果還沒有夢想，那跟鹹魚有什麼區別？
至少他是真的想建立一家頂級的健身房，或者健身連鎖店。
以前讀書的時候，他就比較喜歡跑步鍛鍊，也喜歡打籃球，打桌球。
直到出社會，開始上班了，身體狀態才每況愈下！
他也是真的想讓普通人享受到鍛鍊的快樂。
希望他們能擁有更健康，更強壯的身體！
他想打造一家真正，夢想中的健身房！
他認識不少打工人，他們的身體狀態實在讓人擔憂。
他才畢業一年，就已經有一位同學因病去世！
一直在工作上比較照顧他的劉勇，上次就看著自己的體檢報告揪頭髮。
他有個年齡不到三十的表哥，年紀輕輕的就已經得了脂肪肝。
他還有個認識的髮小，還不到二十五，腰就出問題了……
還有他的父母，身體也開始出現了許多小毛病！
就連他自己，偶爾也會感覺後脖子發僵！
就在這時候，蘇揚聽到了熟悉的提示音：
【叮~星火健身員工方彤忠誠度提升到90，你獲得五萬元獎勵。】
這……
砸到頭上的五萬塊，直接沖淡了蘇揚心裡的感慨。
他忍不住就想：看看，這才是懂得感恩的員工！
然後，他直接在田勝的名字後面打了一個X！
(本章完)