第82章 入駐mcn產業園區，星火傳媒！
去聚龍獵頭交了定金之後，僅僅兩天江子林就將十三份mcn公司的人才資料放到了蘇揚面前。
這些人才幾乎都是本地人，都有mcn公司從業經驗。
經過層層篩選，蘇揚找到了公司總經理的人選。
俞思影，三十五歲，已經成家，育有一兒一女。
擁有精通級mnc公司管理運營能力，精通級帶貨主播培養能力。
她給蘇揚的第一印象就是氣質高雅，穿著時尚。
她曾經在逗音平台擔任運營，對逗音的推薦算法非常熟悉。
俞思影被畢業後，就應聘成為榕城本地白陽工作室的負責人。
花了三年時間，她將白陽工作室發展成了榕城前十的白陽傳媒。
不過她不滿意現在的年薪待遇，還跟白陽傳媒的老闆發生了激烈矛盾，就有了跳槽意願。
只要能力足夠，蘇揚就不會對員工吝嗇。
所以俞思影的跳槽理由，在他看來不算什麼。
打工人嘛！
不是為了錢，還能為什麼？
難道要講奉獻嗎……
主要俞思影的綜合能力也是最強之一。
其培養帶貨主播的能力，還有行業人脈關係，也是蘇揚最看重的。
除此以外，她還承諾，只要蘇揚的資金足夠。
她就可以藉助人脈關係幫公司挖來幾位已經培養好的優秀帶貨主播，以及潛力不錯的網紅，還可以找到較為穩定的供貨商、GG商。
她想要的年薪也很有「誠意」，要七十萬年薪，還要5%的分紅。
蘇揚稍微對俞思影用了一下商業推演技能。
只能說，這女人手腕很強。
就算不用他出手，俞思影也可以把公司做起來。
她的承諾也都不是在吹牛，她是真能挖人，對前東家特別狠！
碰到這個女人，他也算是撿漏了！
其餘兩人分別叫程晉華和葉宏維。
程晉華擅長內容製造和網紅培養孵化，他現在處於失業狀態。
葉宏維比較擅長運營推廣，在傳媒公司過得不如意。
這三位都是擁有一兩個精通級別技能的人才，配合在一起工作也會非常順利。
至少在蘇揚的商業推演技能中，他們算是配合默契的。
蘇揚稍微展示了一下自己的財力，並且表示資金充裕，會投入不小於兩千萬的資金。
再加上承諾過的高薪，俞思影、程晉華、葉宏維自然沒有拒絕的理由。
主要是他們三人能選擇的也不多。
業內mcn公司競爭慘烈，適合他們的高薪崗位更是少得可憐。
除非他們願意自己創業當老闆！
接下來的時間裡，處於失業狀態的程晉華被蘇揚拉去為公司選址，並幫著註冊星火傳媒。
公司辦公場地租賃非常順利。
像國內很多大城市一樣，榕城對ｍｃｎ機構是有明確政策扶持的。
榕城首個聚合MCN機構、自媒體人集中辦公、創作、產業化運營的全新網際網路產業園區就在孔明區。
如果ｍｃｎ公司發展好了，就能獲得租房補貼、裝修補貼，還有各種激勵獎金。
成功註冊了星火傳媒之後，蘇揚先與程晉華簽訂合同，然後就聽到了熟悉的系統提示音：
【叮～你擁有了一家mcn公司，你已擁有了第一位員工，獲得成就獎勵：親和天賦，1魅力點；你名下的mcn可獲得永久ｂｕｆｆ。】
【1.粉絲吸引力提升，2.內容質量提升，3.傳播效果提升，4.推廣效果提升，5.達人吸引力提升……請選擇！】
【提示：你已經解鎖特殊魅力屬性欄。】
魅力？
蘇揚倒是沒想到還能解鎖這種新屬性。
他看了一眼自己的個人屬性面板，的確出現了魅力屬性。
他現在的魅力屬性為14點，比普通要高上4點。
隨手將自己的魅力加到15點，他就不管了。
他對魅力並不怎麼看重，畢竟金錢也能增加魅力。
蘇揚又看了一眼新獲得的親和天賦。
它能增加蘇揚的個人親和力，讓他容易獲取別人的好感。
蘇揚感覺這個天賦還不錯，至少更容易獲取員工好感。
隨後，他將注意到放到星火傳媒的特殊buff上。
沒多想，他就決定選擇粉絲吸引力提升。
不管怎麼說，mcn公司的根基還是一個個網紅達人。
【叮~你名下的星火傳媒獲得永久ｂｕｆｆ：＋15％粉絲吸引力提升。】
入駐ｍｃｎ產業園區後，程晉華就找裝修工資對新公司進行簡單的裝修布置。
沒多久，俞思影、葉宏維就相繼加入了新公司。
俞思影擔任公司總經理，拿到七十萬的年薪和5%乾股。
程晉華、葉宏維和擔任公司副總，拿到五十萬年薪和3%的乾股。
這些乾股同樣只有分紅權，不可轉賣。
離開公司以後股份就會被公司收回，只能算是福利！
拿到分紅，也相當於幫著蘇揚給國家交稅。
簽約之後，俞思影笑著說道：「老闆，我是不會讓你失望的！」
蘇揚笑道：「我拭目以待！」
俞思影看自家老闆就很順眼。
以前她那位前任老闆，不僅對員工吝嗇。
還特別喜歡對手下的女網紅下手！
事業剛起步的時候，前任老闆還聽她的話。
就算好色也會保持一定的克制。
不會對那些女人使用什麼下作的手段，也不會插手公司運營！
只要手段不下作，不影響公司發展，俞思影就都當沒看到。
規規矩矩的當一個打工人！
畢竟大家你情我願的，她也不能說什麼。
可是隨著白陽逐漸發展壯大，她的前任老闆就開始膨脹了，甚至還要求公司把有限的資源用來培養討好他的女人。
這點，俞思影真不能忍！
網紅看似門檻極低，但卻是一個淘汰率非常高的行業。
一批新人中，淘汰個99.9%，那也是正常的。
有些人就像是資源黑洞，哪怕再怎麼捧，也紅不起來！
就像某些演藝圈資源好到爆炸，卻死活火不起來的明星。
那些需要靠討好前任老闆獲得資源的，恰恰就是能力相對平庸的那一批。
她們先天條件、能力就在那裡，已經達到上限了。
再投資源進去，只會讓公司虧損！
能力出眾，觀眾緣天生就好的，她肯定會傾斜資源！
她感覺蘇揚都長成這樣了，應該用不著靠公司資源來吸引女人！
接下來的時間裡，俞思影、葉宏維、程晉華就一邊進行設備採購，一邊開始招人。
在得到蘇揚的薪資承諾後，俞思影這女人直接對前東家白陽傳媒下狠手，從白陽傳媒挖走了三十多名員工。
還將五位粉絲在一、二十萬左右的小網紅，以及白陽傳媒的支柱之一，擁有百萬粉絲的戴佳盈帶到了星火傳媒。
五位小網紅和戴佳盈事先都與白陽公司解約了，還拿回了帳號！
小網紅每人的解約金是兩萬，戴佳盈的解約金是十萬。
這價格，簡直就是慈善放生！
(本章完)