第129章 擴張！花錢！錢花完好過年！
不過譚楊宏心裡的吐槽，還是沒有說出口。
「老闆想做什麼？」
蘇揚提議道：「我們有牛肉零食、乾果、果脯零食廠，再來點辣條、豆製品、麵包，膨化食品，糖、各種肉類零食怎麼樣？比如泡鳳爪？」
譚楊宏逐漸回過味來了。
自家老闆是什麼都想搞！
「老闆，我覺得我們頂多再做點豆製品零食吧！」譚楊宏低聲說道，「我們現在的兩家廠子員工都還沒有招滿。」
「行！」蘇揚點點頭，「不過我盯上一家做泡鳳爪的……」
他還是比較信守承諾的。
說好給陶雪做泡鳳爪！
「也可以！」
譚楊宏想了一下說道。
一家做泡鳳爪的廠子，規模應該不大，說不定就是一個小作坊！
「嗯！」
見譚楊宏答應下來，蘇揚就開心了。
他得趕緊花錢，然後月底好過年。
不過這次買廠子，蘇揚知道自己是占不到多少便宜了。
甚至還要略微溢價。
但他如今也是出得起價錢的人了。
零食廠大多數投資都比較低，也沒有什麼高端設備。
只要進貨渠道和銷售渠道能留下來就好了。
另外，他們九香現在也不缺銷售渠道了。
做食品也不需要太多關係人脈。
只需要注重食品衛生，跟有關方面打點一下就好了。
譚楊宏以及其他員工都會去做，廠里也給報銷。
大城市的營商環境還是不錯的，尤其是在產業園區！
跟譚楊宏談妥之後，第二天一早，蘇揚就趕到了九香餐飲。
上午八點五十五，他來到九香餐飲的會議室。
九香餐飲現在員工數量已經破百，主要還是市場拓展部的員工。
不過今天市場拓展部的員工大多在外，蘇揚也沒有強制他們回來開會。
反正到時候周耀先經理會通知到位。
九點一到，等大家都到位之後。
蘇揚開始總結最近一段時間九香餐飲迅猛發展做出的成績，著力表揚了所有總經理、副總、部門經理，以及全體員工做出的突出貢獻。
得益於他的過目不忘天賦，他甚至還能一一點名。
將許多表現突出的部門經理、普通員工誇了一個遍！
被蘇揚夸到的部門經理、員工個個都精神振奮。
他們都知道，他們的辛苦付出，都被老闆記住了！
蘇揚的過目不忘技能，除了用來學知識，幾乎都用來記員工姓名了。
他也會記住員工的優缺點，但只要缺點問題不大，他一般都只夸優點！
缺點讓部門經理和總經理、副總、以及那些領導去說。
畢竟他們拿蘇揚錢了。
最近一段時間，蘇揚一般都只當好人，除非誰真撞他臉上了。
他感覺自己有資格當誇誇神教教主！
等蘇揚把人夸完之後，就當場宣布給部門經理加薪，給崗位股。
給所有員工加薪，還給分紅。
整個會議室頓時就沸騰起來了！
部門經理和所有員工都激動得喜笑顏開，掌聲響徹整個會議室。
整個九香餐飲的員工忠誠度開始整體向上漲！
蘇揚看著他們開心的樣子，自己心情也不錯。
普通員工如果參與分紅，大概每個月能多拿到一千到兩千。
以後九香餐飲規模擴大，利潤增加。
但總部員工數量肯定也會相應增加！
他會略微控制他們分紅拿到的錢。
不會太多，肯定也不會太少！
至於高管，他們本來就應該多拿錢。
總不能當領導了，收入還不能增加吧？
那誰還想升職？
不知不覺間，蘇揚發現自己的演技和演講都提升到普通級了！
他看向陳莉，陳莉左手撐著腦袋，右手拿著中性筆，看著他發呆。
注意到蘇揚的目光之後，陳莉有些不好意思的趕緊低下頭。
好像被老師逮到的走神女學生。
等大家開心完之後，蘇揚就把話筒交給了總經理紀國熊。
紀熊國講的事情，就不那麼美妙了。
他主要指出現在九香火鍋發展遇到的瓶頸，有未來可能面臨的挑戰。
所有全員臉色都逐漸嚴肅起來，認真聽著紀國熊的講話！
不過面對困難，他們並沒有退縮，更沒有害怕，他們反而鬥志昂揚！
主要是蘇揚剛才給他們打氣了！
對於打工人來說，升職加薪就是最好的偉哥！
他們相信，老闆必然不會虧待他們！
晚上，蘇揚跑去了陳莉那邊。
今天的陳莉，對他真是極盡溫柔。
他某些比較過分的要求，陳莉都害羞讓他得逞了。
反正蘇揚是挺開心的。
接下來，蘇揚買一家豆製品零食廠和泡鳳爪廠。
泡鳳爪廠比較小，只有五百平左右。
除了做一些泡鳳爪零食，它們還會批發。
將泡鳳爪賣給零售商，零售商會去市場上賣。
說是工廠，還不如說是一家作坊，不過蘇揚也花了一百萬！
只要人家還是盈利的。
倒是那家豆製品零食廠稍微像模像樣。
像豆腐乾、豌豆、蠶豆、豆腐乳零食都可以生產，他們同樣在干批發！
這個豆製品零食廠是有負債的。
所以蘇揚就花了一百萬，背了一百萬貸款。
一共算下來，也就花了兩百萬。
剩下的九百萬，蘇揚將目光放到了星火傳媒身上！
他現在只有一個念頭。
花錢！
錢花完了好過年！
如今最能容納資金的，可能就是只有星火傳媒了。
九香餐飲短時間是不太行了，這個月只有兩家店鋪在裝修。
他們一個月一百多萬利潤，發完工資後，也能支撐裝修、設備採購費用！
像星火傳媒這種依靠網際網路的公司，是真的可以無限容納資金。
再說蘇揚最近簽了不少好苗子，這些都需要好好培養！
在蘇揚的要求下，俞思影租下了星火傳媒隔壁一千平的辦公場地，將兩個辦公場地直接合併。
於是星火傳媒的辦公面積都接近兩千平了！
如果論辦公面積，那星火傳媒絕對是頂級的。
接著就是裝修，購買各種工作設備，蘇揚終於可以把錢花出去了。
星火傳媒也開始大量招收員工，簽約網紅藝人！
知道蘇揚對幕後人員十分重視。
俞思影也招募了許多化妝師、特效師、剪輯師，還有編劇人才，以及各種培訓老師。
除此以外，蘇揚還讓俞思影招了兩位比較資深的心理諮詢師，在公司內部搞了一個心理諮詢室。
說是準備給網紅們用的。
員工們有心理問題，也可以諮詢。
這讓愈思影有些哭笑不得！
不過說實話，她感覺一些網紅真的需要。
畢竟成為公眾人物後，面對各種壓力和非議，真的容易心態失衡！
閒著沒事幹，蘇揚乾脆親自擔任面試官給星火傳媒招人。
剛開始，俞思影還有些擔心蘇揚不會面試。
不過很快她就發現，老闆看人的眼光……真准！
至少蘇揚招來的人，沒一個技術、能力差的。
刺頭也極少，頂多算是有點性格。
而且面試效率，也真的很逆天！
一般面試，面試官可能跟面試者談上半個小時，甚至長達一兩個小時。
可蘇揚呢？
一般不會超過十分鐘，那叫一個乾脆果斷！
其實，那些面試者對蘇揚的感官也是極好。
長得帥，說話好聽，笑起來很有親和力。
而且不廢話，不多bb。
更不會提一些稀奇古怪，好像專門為了折磨人而設計的刁鑽問題！
頂多聊了十分鐘，直接說通過或者不通過，都不用等通知。
真夠爽快！
不管他們是否面試成功，蘇揚都給他們留下了極為深刻的印象！
(本章完)