第173章 蹭校招的學生！讓味美佳賺九香食品的錢！
蘇揚同意招聘應屆生計劃之後，姜雨貞就開始與冉穎、科技學院聯繫，協調安排六家公司二十號到學校招聘。
她的確沒有校園招聘會的經驗，但冉穎和學校那邊的工作人員都很認真的在教她，有些事情他們乾脆幫姜雨貞準備。
姜雨貞也嚮往年畢業的，負責人事的學長學姐聯繫，向他們請教開校園招聘會的注意事項。
聽說姜雨貞這個小學妹剛畢業半年不到，就成了董事長秘書。
還要負責六家公司的校園招聘，他們對姜雨貞都還挺熱心的。
幾乎知無不言！
還把自家公司準備的各種宣傳物品、宣傳稿、演講稿等等資料發給了她，讓她做為參考。
姜雨貞感覺蘇揚這麼這一走，她身上的壓力就猛然加大了！
幸好六個公司的人事都非常配合她的工作。
就在姜雨貞忙碌又充實時，蘇揚帶著陶雪在大熊貓基礎買了一些熊貓玩偶紀念品，然後就慢悠悠去逛金沙遺址博物館。
蘇揚來到榕城一年多了，還沒逛過許多榕城本地的景點。
將博物館逛完，兩人就直接住進了酒店。
大概三天時間，蘇揚和陶雪就痛痛快快的將榕城城區，他感興趣的主要景點逛完了。
期間偶爾也會忙點公事，不過最多也就在酒店裡抽出大半小時。
對蘇揚來說，也是輕輕鬆鬆！
十九號，校園招聘會的前一天。
姜雨貞給蘇揚打來電話，問蘇揚招收應屆生標準。
「老闆，要不要稍微放寬鬆一些？」
這也是六家公司人事比較關心的問題，到時候他們會負責考核面試。
「這個肯定不用，除了沒有工作經驗上的要求，對他們的其他要求還是要稍微嚴格一點的，讓他們當是面試普通應屆畢業生就好，畢竟招回來的員工還是要拿來用的。」蘇揚笑著說道，「科技學院的確是我的母校，但這不代表我們什麼人都招……實在招不到滿意的，職位也可以空缺！」
「好的老闆，我明白了！」
姜雨貞把蘇揚的意思告訴六家公司人事，倒是鴻譽律所的人事有些疑慮：「姜秘書，老闆這話會不會還有別的意思？畢竟那是老闆的母校……」
姜雨貞在電腦上看到這個問題，就忍不住捂額：「你就不要瞎琢磨！」
「你們律所剛剛被老闆收購，可能不太習慣老闆的說話風格，老闆說的話一般都很簡單明確，你們只需要按照字面上的意思解讀就行了，不要瞎琢磨，也不要揣測，這不是做閱讀理解！」
「哦~我知道了，謝謝姜秘書！」
當蘇揚的屬下，還是挺不舒心的！
至少有什麼問題，他都是直接提出來。
姜雨貞最煩那種說話故意整得「高深莫測」的領導！
好像不說得委婉一點，就體現不出自己的文化是平一樣！
蘇揚掛掉姜雨貞的電話，也開始思考要不要成立控股或集團公司了。
他現在六家公司各自為政，同時行動的時候有些不好協調！
二十號一到，榕城科技大學的校園招聘也開始了。
這時候，蘇揚也帶著陶雪離開了榕城去青城山玩。
榕城科技大學，九香食品招聘區，一位年輕男大學生問九香餐飲負責招聘的員工汪磊：「轉正之後才六、七千工資？」
「對！」
「榕城六七千工資能過得下去？」他隨口吐槽了一句又問道，「你們公司加班嗎？」
「一般不加班！」
「也就是說還是要加班？」
「有可能加班！」
汪磊可不敢說九香食品絕不加班，這沒誰能保證。
除非他們老闆站在這裡，親自表態！
「那就算了，我不喜歡加班！」
看著那位男大學生瀟灑離去，負責招聘的汪磊也頗為無奈。
他歪過頭看了一眼隔壁鴻譽律所那邊，鴻譽律所倒是挺受歡迎的。
因為律師事務所聽起來，就比食品公司高大上。
「你們律師事務所加班嗎？」
「要配合律師的工作！」
「律師加班嗎？」
「律師不加班！」律所負責招聘的人坦誠道，「律師一天工作24小時！」
「……」
聽到這個回答，汪磊忍不住笑了。
鴻譽律所開出的工資，也不比九香餐飲高多少。
這麼一對比，他突然感覺自家公司還挺不錯的！
他又轉頭看向隔壁一家公司，那家公司同樣是給工廠招聘員工。
給那家公司投遞的簡歷的學生竟然比自己這邊多不少！
那家公司給的月薪八千，的確比自家給出的待遇高上一兩千。
但那家公司12小時輪班工作制，還要熬夜班，還是單休。
這麼算起來，肯定是不如他們公司的！
汪磊心裡頓時又不是滋味了……
難道這幫大學生以為上夜班就像熬夜打遊戲一樣容易？
這時候，汪磊面前也來了一位男生：「你們九香食品真的月薪六千有社保？」
「對！」
「包吃住嗎？」
「這個不好意思，有員工宿舍，但暫時不包吃，不過有補貼！」九香餐飲負責招聘的員工笑道，「我們公司加班很少，八小時工作制，現在是雙休，一天只需要工作五天。」
「哦！」
男大學生眼睛就有些亮了起來。
他還是做過調研的，他一些學長找不到工作，就直接去了工廠。
不過那加班太恐怖了，每天工作12個小時。
還要上夜班，工資也只有五千多！
他也不喜歡熬夜！
汪磊笑著問道：「你要面試什麼哪個崗位？」
「我想要面試設備維修部！」
「有簡歷嗎？」
「有的！」
「讓我看看！」
「……」
汪磊看了一眼對方名字——丁維超。
蘇揚在青城山玩了三天，又到峨眉泡溫泉，然後他就接到了姜雨貞的電話。
「老闆，你在河邊嗎？」
姜雨貞聽到了流水聲。
「不是，泡溫泉呢！」
姜雨貞深吸一口氣：「好吧！」
緊接著，她就報告了一下招聘情況。
招聘還沒有結束，但已經接近了尾聲。
六家公司在榕城科技學院招到三十七人，還剩十八個崗位空缺。
隔壁有學校的學生來蹭學院校招，有四位表現還不錯。
有幾家公司的想留下，因為反正招聘崗位都是空缺的。
蘇揚疑惑道：「我們好像不是很受歡迎的樣子？」
「可能是我經驗不足，宣傳不到位，參加我們公司面試的人不多，還有一點其他原因！」
其實知名度也是問題，姜雨貞沒提，蘇揚也知道。
他的幾家公司肯定比不如知名大公司，或者其他有官方背景的企業。
「有統計過原因？」
「我問過了！」
蘇揚好奇道：「說說看！」
姜雨貞低聲回道：
「有學生期待的薪資比較高，跟我們開出的工資不符！」
「還有人問我們是不是保證不加班，這個沒法保證。」
「有人不想出差只想在本地工作，九香餐飲碰到了這個問題。」
「還有覺得食品廠工作應該不僅要包住，還要包吃！」
「還有公司人事覺得一些學生太有個性，不好管理，還有些是學校成績不好，中等偏偏下，表現不佳……有案底什麼的！」
「……」
「哦！」
蘇揚點點頭，倒沒覺得有什麼。
招聘不就是大家雙向選擇嘛！
他的工作也的確也有沒做到位的地方。
「老闆，其他學校的那四位要不要收下？」姜雨貞小聲問道，「人事那邊覺得那四位學校成績還不錯，表現也好，能力高於普通二本學生水平，只是秋招出問題了，現在壓力比較大，想找份工作！」
「那就收下！」
崗位都拿出來了，收回來幹嘛？
人家願意選擇自己的公司，也算看得起他蘇某人！
「好的老闆！」
蘇揚剛掛掉姜雨貞的電話，就很快接到了冉穎的電話。
「蘇總，你怎麼給別的學校學生名額了？」
「這不是在你們那裡沒招滿嗎？」
聽到這話，冉穎就不好再說什麼了。
蘇揚在學校招這麼多人，也算是給學校面子了！
她剛才就是有些難受！
她知道現在學校很多學生都沒有找到工作……可他們偏偏不爭氣！
有些乾脆就沒參加校招！
「蘇總，你們招聘有些嚴格，我們可以再給你們推薦一些平時表現不錯，能力突出的學生，雖然不符合專業要求，但他們可以學。」冉穎小聲說道，「還有，往屆生里也有一些不錯的，只是運氣不好，對自己預估不足，期待過高，還有些考研、考公失敗……你看能不能湊一湊？」
「行吧！」
蘇揚覺得，學校老師應該不會亂推薦人！
他幾家公司的崗位，專業門檻的確不是很高。
畢竟大學生很多都是專業和工作不對口的。
結束與冉穎的通話，又跟姜雨貞打了一聲招呼，蘇揚又對姜雨貞說道：「你讓譚楊宏跟味美佳對接一下，讓他解決一下員工的吃飯問題。」
「承包嗎？」
姜雨貞很快就抓住了重點。
「對！」蘇揚笑著說道，「讓味美佳那邊按照正規收費來，不過如果承包的話肯定要給九香食品便宜一些，畢竟有那麼多工人！」
哪怕每天只提供一頓，每位工人身上賺五塊錢，整個九香食品五百名工人利潤就是2500。
一個月20個工作日，那也是5萬呀！
如果是兩頓，那豈不就是十萬？
如果加上早餐，豈不是更美？
當然，蘇揚沒想賺打工人的錢，他是想讓味美佳賺九香食品的錢！
這錢肯定九香食品給呀！
從商業推演來看，這個月九香食品應該算快要收支平衡了。
emmmm……再虧點也無所謂啦！
蘇揚的食品公司不包吃，也是有歷史原因。
他併購的都是許多小廠，小廠頂多上百員工，根本辦不起食堂。
住倒是沒問題，現在都有員工宿舍。
但身為食品公司，不給員工包吃包住，的確有些不太行！
姜雨貞點點頭道：「我明白了！」
「這對味美佳還是有好處的！」
「嗯！」
味美佳有中央廚房，本來就是走量的。
賣得越多，成本越低，就賺得越多。
如果味美佳能承接其他工廠、學校食堂，那就更好了。
不過這肯定不容易，畢竟這其中牽扯到太多利益糾葛。
(本章完)