第276章 半軍事化管理！痛一段時間就習慣了！
這幫人都四五十歲了，說不定平時給員工們畫的大餅，比他畫得還多。
他們要是一聽就信了，那才有些奇怪！
「我計劃在接下來的五年內，向煙湖職校投入不少於五億的資金！」
聽到蘇揚的話，一幫煙湖教育的高層都忍不住坐直了身子。
什麼都是假的，只有錢才是真的！
這可是五億資金！
如果蘇揚真能說到做到，煙湖教育說不定能迎來更大的發展！
一直困擾民辦大專的其實就是資金問題！
不管是民辦大專，還是民辦大學，都是享受不到國家撥款的。
所有一切都要自給自足，所以學生的學費才會那麼高昂！
像普通的公辦二本院校，一年學費可能3500-6000左右。
但民辦大專呢？一年學費上萬是很正常的。
煙湖職校收的學費是每年一萬到一萬五左右，還不包括其他！
一些做民辦大專的，是真把大專學校當成提款機，只分錢不投入。
煙湖職校也面臨了同樣的問題。
東成集團最近兩年都不向煙湖職校投入資金了，反而還會抽走職校每年上千萬的利潤，只留下運營資金和需要支付給銀行的利息。
他們也知道東成集團碰到的問題，但他們也感覺憋屈呀！
現在他們聽蘇揚說要投入五億，不激動才怪！
孔立凡小聲問道：「老闆，此話當真？」
「當然是真的！」蘇揚輕聲說道，「我從來都是說話算話的人！」
孔立凡激動道：「那真是太好了！」
他還是非常想做出一番事業的！
就算蘇揚有些吹牛，把數額說大了……但五億沒有，打個對摺，給煙湖教育２．５億也好呀！
而且這也表明了蘇揚的態度，他不會拿煙湖教育當提款機！
他會往煙湖教育投錢！
「除此以外，我還會考慮給煙湖教育和煙湖職校的教職工增加一些工資！」
在座的高層都笑了。
大家都加薪，還會少得了他們嗎？
「我比較注重的，還是學校的教育管理工作！」蘇揚輕輕敲了一下辦公桌認真說道，「這個必須要抓緊，我們要管得稍微嚴格一些。」
「需要再嚴格嗎？」校長陳慶州試探著問道，「半軍事化管理？」
蘇揚點點頭：「也不是不能考慮！」
三位校長和副校長面面相覷，他們感覺到有些棘手了！
省內實行半軍事管理的民辦職業學院還是極少的。
半軍事化管理的大專、職業院校，主要都集中在公辦院校。
比如涉及航空、警察這類職院！
但半軍事化管理有效果嗎？
當然是有效的！
半軍事化管理不僅能夠提高學生的紀律性和組織性。
還能培養學生的團隊協作精神和自我管理能力……還能讓家長更放心！
「可以半軍事化管理，但不要太封閉！」蘇揚想了一下說道，「這些學生畢業之後終將是要走向社會的，我們也要給他們一個適應的過程！」
陳慶州小聲說道：「老闆，如果實行半軍事化管理……管理成本會增加！」
蘇揚笑著點點頭：「我能接受的！」
陳慶州鬆了口氣：「那就好！」
「還有，我們也要狠抓紀律和學風！」蘇揚繼續說道，「對於一些實在刺頭的，可以考慮開除或者讓其退學，可以給輔導員一定開除名額……不影響績效，但我們審核必須要嚴，也不能隨便開除學生！」
有些學生可以挽救，有些學生是真的挽救不了。
如果誰都可以挽救……那就沒必要設置死刑了！
煙湖職校的學生都滿十八了，都算成年了。
應該為自己的行為負責了！
在社會上經歷、見識得多了，蘇揚的心也硬了！
一家店鋪內，一個飛揚跋扈的關係戶就能讓所有員工喪失對工作的熱情。
一個班級內，一顆老鼠屎不僅會影響整個班級。
還會影響老師的教學熱情！
必須得承認，許多老師在剛進學校的時候，也是有職業榮譽感的！
但有些刺頭是真的敢對老師動手！
蘇揚既然要加強管理，那肯定要略微提升老師的權力與威信！
如果必須要做出捨棄，他肯定會捨棄極少部分不可救藥的壞學生。
保住或聽話，或不搗亂，或聽管理，或想認真學習知識、技術的其他絕大多數學生！
開除幾個學生而已……才能賺幾個錢？
要是畢業出去犯事了，那也是丟學校的臉！
蘇揚會儘量保證學生能在學校學到有用的知識。
也會儘量保證他們的「就業」！
但人渣敗類堅決不要，還是讓他們趁早滾蛋比較好！
當然，老師中肯定也是有些壞人的。
蘇揚處理起來，那就更不會留情面了！
煙湖職校的三位校長都感受到了一些壓力。
他們是真看出來了，這位新老闆好像有些嚴苛！
辦公室里，姜雨貞看著蘇揚，真是雙眼放光。
剛進辦公室的時候，她看到幾位大專校長，其實心裡還有些犯怵。
她原本就是一個才畢業一年的好學生，高校老師、校長的權威對她還有影響！
現在聽到蘇揚說要嚴抓校風學風，把幾位校長說得臉色凝重，她就感覺此刻的蘇揚身上都在發光！
對於蘇揚要嚴管學校的想法，姜雨貞當然是舉雙手支持的！
就該這麼幹！
職校也是搞教育的，嚴格一點沒錯，這是對學生，對家長負責！
最後，蘇揚就讓煙湖教育總經理孔立凡組織煙湖教育公司和職校的全體員工大會，他還是必須得露一次臉，給大家宣布加薪的事情！
職校老師的薪水不高，別看他們許多都是碩士研究生畢業，工資也就四千到八千塊！
能進公立大專的，誰會進民辦的大專？
而且民辦大專的老師離職率也相當高！
當然，這些都是蘇揚了解的表面情況。
接下的時間裡，他肯定會好好了解和梳理一下煙湖職校！
至少要讓學校老師把更多的精力放到教學任務上！
畢竟這幫老師現在又沒有什麼傳統高校老師的科研任務。
蘇揚還是比較重視這家學校的。
他現在身上的工作量不算太重，也希望對學生負責！
而且做教育，做培訓的確比較有前途，契合他的系統能力。
還能幫他的其他公司。
煙湖職校可能會經歷陣痛，全體教職工和學生都會「痛」。
但只要稍微痛一段時間……習慣就好了！
(本章完)